O’ZBEKISTON RESPUBLIKASI
FAN VA INNOVATSIYA TA’LIM
VAZIRLIGI
FARG’ONA DAVLAT UNIVERSITETI
SIRTQI BO’LIM
MUSTAQIL ISH
Mavzu:
BIZNES FAOLIYATINI BOSHQARISHDA
IQTISODIY USLUBLAR ULARNING MOHIYATI VA
AHAMIYATI
Guruh: 20.129
Bajardi:
XOLMIRZAYEV TO’LQINJON
BIZNES FAOLIYATINI BOSHQARISHDA IQTISODIY
USLUBLAR ULARNING MOHIYATI VA AHAMIYATI
Reja:
1. Biznes kategoriyasining mazmuni. Biznes shakllari.
2. Kichik va oʻrta biznes faoliyati, ularning milliy iqtisodiyotdagi
ulushini oshirish masalalari.
3. Katta(yirik) biznes. Yirik biznesda raqobatchilik.
4. Biznes rejani shakillantirish usullari.
Biznes kategoriyasining mazmuni. Biznes shakllari
.
Ko’cha-ko’yda, radio-televideniye, turli reklama va umuman
kundalik hayotda xususiy korxona, qo‘shma korxona, mas'uliyati
cheklangan jamiyat va aksiyadorlik jamiyati kabi so‘zlarni ko‘p
uchratamiz, qo‘llaymiz ham. Ular biznesning turli tashkiliy-huquqiy
shakllarini bildiradi. Ya'ni, olingan daromad qanday taqsimlanadi va
unga solinadigan soliqlar qanday bo‘lishini anglatadi. Korxona kasodga
uchrasa (bankrot deb topilsa), qanday javob beriladi, uning mablag‘lari
qarzlarni yopishga yetarli bo‘lmasa, biznesni qaysi usulda osonroq tark
etish mumkin bo‘ladi?
Tadbirkorlikning quyidagi tashkiliy-huquqiy shakllari mavjud:
1.
Shaxsiy shakl yoki yakka tartibdagi tadbirkor. Tashkil etish va
ro'yxatdan o'tkazish uchun juda oddiy biznes shakli, ammo bu
moliyaviy aylanmasi past va past tavakkalchilikka ega bo'lgan
biznes uchun ko'proq mos keladi.
2.
Kollektiv. Barcha ma'lum bo'lgan aktsiyadorlik jamiyatlari (ochiq,
yopiq), mas'uliyati cheklangan yoki qo'shimcha mas'uliyatli
jamiyatlar bilan bir qatorda: kooperativlar, sheriklik, sheriklik.
Tadbirkorlikning jamoaviy shakllarining har biri o'zining ijobiy va
salbiy tomonlariga ega va ular bilan bog'liq holda biznesning ayrim
turlari uchun ko'proq mos keladi, boshqalari uchun kamroq. Eng
keng tarqalgan shakli - bu mas'uliyati cheklangan jamiyat.
3.
Shtat. Ushbu biznes shakli bilan korxonaning asosiy vositalari
davlat mulki hisoblanadi.
Sizning biznesingiz uchun qonuniy shaklni tanlashdan oldin, siz
ushbu masalani diqqat bilan o'rganib chiqishingiz va biznesning turli
shakllarining barcha ijobiy va salbiy tomonlarini tortishingiz kerak.
Endi siz biznesning turlari va shakllarini bilasiz va boshlashdan
oldin
o'z biznesimiz bilan
, o'zingizga savolga ochiqchasiga javob bering:
o'zingizni to'liq va to'liq bag'ishlashga tayyormisiz? Aks holda, buni
qabul qilish mantiqsiz.
Mamlakatimiz aksariyat aholisi oldida tadbirkorlik juda jozibali kasb:
o'z biznesingizni noldan tashkil qilish va faqat o'zingizning
harakatlaringizga bog'liq daromad olish qobiliyati barchani yo'ldan
ozdirishi mumkin.
Zamonaviy
iqtisodiy nazariya
barcha biznes korxonalarini to'rtta
asosiy guruhga bo'lish qabul qilinadi:
-
Mahsulotlar va xizmatlar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan
kompaniyalar.
-
Tijorat biznesini rivojlantirish.
-
Moliyaviy operatsiyalar sohasida faoliyatni amalga oshirish.
-
Konsalting xizmatlarini ko'rsatish bilan shug'ullanadi.
Faoliyat shakllariga ko'ra, foyda olish maqsadida yaratilgan barcha
korxonalarni quyidagi toifalarga bo'lish mumkin:
Xususiy korhonalar:
Ustunligi: xususiy korxona – yuridik shaxs bo‘lib, yakka tadbirkordan
farqli ravishda, qonunchilikda taqiqlanmagan har qanday faoliyat bilan
shug‘ullana oladi.
Kamchiligi: bankrot bo‘lib qolganda korxona egasi majburiyatlari
bo‘yicha cheklanmagan ko‘rinishda javobgar bo‘ladi. Ya'ni, kasodga
uchraganda barcha qarzlarni va boshqa to‘lovlarni o‘zi to‘laydi. Biroq,
bu tavakkalchilik xususiy korxonaning yuridik shaxs sifatidagi soliqni
to‘laganidan keyin sof daromad uchun soliqning mavjud emasligi bilan
muvozanatga keladi.
Xususiy korxona egasi uning faoliyatini shaxsan boshqarishi shart. U
boshqaruv vakolatlarini yollangan menejyerga taqdim eta olmaydi.
O‘zbekistonda yuridik shaxslarga soliq solish ularning tashkiliy-huquqiy
shakliga bog‘liq emas. Agar korxona kichik tadbirkorlik sub'yekti
bo‘lsa, O‘zbekiston Respublikasining «Tadbirkorlik faoliyati erkinligi
kafolatlari to‘g‘risida»gi Qonunining 5-moddasiga muvofiq, u umumiy
o‘rnatilgan soliq va soddalashtirilgan soliq tizimi (Yagona daromad
solig‘i)dan birini tanlashi mumkin. Ba'zan, u yoki bu sabablarga ko‘ra,
biznes mulkdorni qanoatlantirmay qoldi. Bu holatda korxonani yo
bo‘lmasa undagi ulushni nima qilish mumkin? Xususiy korxona egasi
korxonani to‘lig‘icha mulk kompleksi sifatida sotishi yoki hadya etishi,
yoxud uni tugatib, mol-mulkini alohida sotish mumkin.
Oilaviy korxona:
Oilaviy korxona – kichik tadbirkorlik sub'yekti hisoblanadi. Xususiy
turarjoyda yoki hovlida faoliyatini yo‘lga qo‘yishi mumkin. Bunda
turarjoy binosini noturarjoy toifasiga o‘tkazish talab etilmaydi. Biroq,
faoliyat yuritish turlariga cheklovlar bor.
Asosiy kamchiliklari: ishtirokchilar soni oila a'zolari bilan cheklangan
hamda korxona egalari uning majburiyatlari bo‘yicha cheklanmagan
javobgarlikka ega.
O‘zbekiston Respublikasining «Oilaviy tadbirkorlik to‘g‘risida»gi
Qonunining 14-moddasiga muvofiq, oilaviy korxonaning har bir
ishtirokchisi uni boshqarish,
moliya-xo'jalik faoliyatini nazorat qilish, qarorlar qabul qilishda ishtirok
etish huquqiga ega. Albatta, bu qanday amalga oshirilishi qonunda
batafsil
yoritilmagan.
Ammo,
barcha
asosiy
jihatlari
nizom
shartnomasida yoritilgan bo‘lishi kerak. Aks holda, Oilaviy korxona
a'zolari o‘rtasida kelishmovchiliklar kelib chiqqanida korxona faoliyati
chigallashadi.
Oilaviy korxona ishtirokchisi uning tarkibidan chiqish huquqiga ega.
Agar nizom shartnomasida boshqa holatlar ko‘zda tutilmagan bo‘lsa,
Oilaviy korxona tarkibidan chiqayotgan a'zoning nizom jamg‘armasiga
qo‘shgan hissasiga proporsional bo‘lgan mulk unga moddiy yoki mulkiy
ko‘rinishda qaytarilishi kerak.
Oilaviy korxona boshlig‘i o‘zgarganida, oilaviy korxonaga tarkibiga
ko‘ngilli ravishda kirish(chiqish), er-xotin o‘rtasida nikohning bekor
qilinishi yoki Oilaviy korxona egalaridan birining vafoti bilan nizom
shartnomasiga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritiladi. Bunda Oilaviy
korxonalarni qaytadan davlat ro‘yxatidan o‘tkazish talab qilinmaydi.
Mas’uliyati cheklangan jamiyat:
MChJ — biznesning eng keng tarqalgan tashkiliy-huquqiy shakli.
Ustunligi: ishtirokchi tavakkalchiligi uning ulushi miqdori bilan
cheklangan, daromad solig‘i jismoniy shaxslar daromadlariga
solinadigan soliqlarga nisbatan birmuncha past stavka bo‘yicha solinadi.
Kamchiligi: o‘z hissasini sota olmaslik yoki taqdim eta olmaslik. MChJ
tarkibidan ulushning bir qismini yo‘qotmasdan chiqish amri mahol.
Qo’shimcha mas’uliyatli jamiyat:
QMJning MChJdan yagona farqi ishtirokchilar javobgarliklarining
taqsimlanishidir. Bunda barcha a'zolar bir xil miqdorda hissa
qo‘shishlari talab etiladi. Javobgarlik chegarasi nizom bilan
chegaralanishi mumkin.
Biznesni tashkil etishning bu shakli unchalik ham mashhur emasligiga,
jamiyat a'zolarining korxona majburiyatlari bo‘yicha mol-mulki bilan
javobgar bo‘lishidadir.
MChJ va QMJ egalarining boshqaruvda ishtirok etishdagi asosiy
mexanizmi umumiy
yig‘ilish hisoblanadi. Uning mutlaq vakolatlariga, xususan: Nizom
jamg‘armasi hajmini o‘zgartirish, tashkiliy hujjatlarga o‘zgartish va
qo‘shimchalar kiritish, yangi a'zolarni qabul qilish yoki tarkibdan
chiqarish, jamiyatning ijro organlari, reviziya komissiyasi va boshqa
organlarini saylash yoki muddatidan avval vakolatlarini tugatish,
foydani taqsimlash bo‘yicha qarorlar qabul qilish.
Bu masalalarni hal etish direktorga, boshqaruv yoxud boshqa organga
taqdim etilmaydi. Direktor yoki 20 foizdan ko‘proq ovozga ega bo‘lgan
a'zoning manfaatlari bo‘lgan bitimlar, shuningdek, jamiyat mulki bilan
amalga oshiriladigan yirik kelishuvlar umumiy majlis a'zolari tomonidan
ma'qullanishi talab etiladi.
Jamiyatning umumiy a'zolarining kamida 10 foiz ovoziga ega a'zosi
talabi bilan ijro rahbariyati navbatdan tashqari yig‘ilish chaqirishga
majbur.
MChJ va QMJ egalarining boshqaruvdagi ishtirokida «Mas'uliyati
cheklangan va qo‘shimcha mas'uliyatli jamiyatlar to‘g‘risida»gi
Qonunning 8-moddasi amaliy instrument hisoblanadi. Unga muvofiq,
jamiyat nizom jamg‘armasida kamida 10 foizo‘ ulushga ega a'zosi sudga
murojaat qilib, jamiyatdan o‘z majburiyatlarini buzayotgan, yoki
o‘zining harakatlari bilan jamiyat faoliyatiga to‘siq bo‘layotgan yoxud
qiyinlashtirayotgan a'zolarni chiqarib yuborishni talab qilishi mumkin.
Jamiyatning joriy faoliyatini boshqarish uchun uning egalari direktorni
saylashadi yoki tayinlashadi. U o‘zi bilan imzolangan mehnat
shartnomasi asosida jamiyat ishini boshqaradi. Bundan tashqari,
nizomda ko‘rsatilgan bo‘lsa, jamiyat a'zolari ijro organi kollegiyasi -
boshqaruvni shakllantirishlari mumkin. Unga nafaqat jamiyat egalari
kirishi mumkin. Shu bilan, MChJ va QMJ ishtirokchilari hissador hamda
jamiyat faoliyatining muhim jihatlarini aniqlab beruvchi, ammo bevosita
biznesni yuritmaydigan shaxslarga taqsimlanishi mumkin.
MChJ va QMJ a'zosi o‘z ulushini sotishi yoki nizom jamg‘armasidagi
hissasini boshqa biror usulda jamiyatning bir yoki bir necha a'zosiga
taqdim etishi mumkin. Bunda, mazkur bitimga aloqasi yo‘q
ishtirokchilarning roziligi talab qilinmaydi. Shu bilan birga, o‘z ulushini
jamiyat nizomida taqiqlanmagan bo‘lsa, uchinchi shaxsga berish
mumkin. Bu holatda jamiyat ishtirokchilari va jamiyatning o‘zi
sotilayotgan ulushni uchinchi shaxsga taklif etilgan narxda xarid qilish
borasida imtiyozli huquqqa ega. Shu boisdan ham hissasini sotuvchi
ishtirokchi boshqa ishtirokchilarni va jamiyatning o‘zini hissasini
sotishga qilgan qarori va narxidan yozma ravishda ogoh etadi.
Jamiyatning boshqa a'zolari yoki jamiyatning o‘zi birinchi bo‘lib xarid
qilish huquqidan foydalanishdan bosh tortsa, hissa uchinchi shaxsga
sotilishi mumkin.
Nizomda, shuningdek, (odatda, bu qayd etiladi) ulushni biror bir boshqa
usul bilan
taqdim etish, masalan, hadya qilish holati nazarda tutilgan bo‘ladi. Agar
nizomda hissani sotish taqiqlangan bo‘lsa, yoxud jamiyatning boshqa
egalari rozilik berishmasa, ulushini sotmoqchi bo‘layotgan a'zo ulardan
ulushi qiymatini berish bilan hissasini sotib olishlarini talab qilishi
mumkin. O‘z hissasini sotishni xohlamasa-da, jamiyat tarkibidan
chiqmoqchi bo‘lgan ishtirokchi ham shunday talabni ilgari sura oladi.
Aksiyadorlik jamiyati:
AJ – yirik biznesni tashkil etishga mos keladi.
Ustunligi: cheklangan mas'uliyat, qo‘shimcha mablag‘larni jalb
qilishning oddiyligi.
Kamchiligi: aksiyadorlar soni ko‘p bo‘lganida mulkdorlar tomonidan
boshqarish qiyin bo‘ladi. O‘zbekistondagi o‘ziga xosliklar – qimmatli
qog‘ozlarning past likvidligi, kuchli huquqiy muvofiqlashtirilganlik,
ko‘plab ichki tuzilmalarni shakllantirish zarurligi, kuzatuv kengashi,
reviziya komissiyasi, ichki audit va boshqalar.
AJ — biznesning yagona shakli bo‘lib, uning joriy faoliyatini boshqarish
shartnoma asosida boshqa tijorat tashkiloti – ishonilgan boshqaruvchiga
topshirilishi mumkin. Agar aksiyadorlar bunga tayyor bo‘lishmasa,
bunda an'anaviy usul qo‘llaniladi, boshqaruv kengashi tashkil etiladi
,direktor tayinlanadi. U biznesni yuritadi.
Aktsiyadorning boshqaruvda ishtirok etish imkoniyati u ega bo‘lgan
aksiyalar turiga bog’liq. Oddiy aksiyalar ovozga ega hisoblanadi, o’z
egasiga dividendlar olish, jamiyatni boshqarishda ishtirok etish huquqini
beradi.
Imtiyozli aksiyalar esa, o’z egalariga birinchi navbatda dividendlarni
olishga hamda AJ tugatiladigan taqdirda aksiyaga tikkan mablag‘larini
olishda ustunlik beradi. Shu bilan birga, imtiyozli aksiyalar jamiyat
daromadi bor-yo’qligidan qat'inazar ma'lum bir dividendlar olish
huquqini ham taqdim etadi.
Aktsiyadorlarning jamiyat ishlarida ishtirok etishlariga imkon beradigan
instrumentlardan biri shundan iboratki, 5 foiz yoki undan ko’p miqdorda
ovoz beruvchi aksiyalarga ega shaxs aksiyadorlarning navbatdan
tashqari umumiy yig‘ilishini chaqira oladi.
Aktsiyadorlar o‘zlariga tegishli aksiyalarni AJ va boshqa
aksiyadorlarning roziligisiz sotishi yoki boshqa usulda begonaga berishi
mumkin. Shu boisdan ham aksiya –
korxona sarmoyasiga hissa qo‘shishning eng likvidli bo‘lgan shaklidir.
Bunda, aksiyadorlar soni 50 nafardan oshmaydigan hamda bunday AJ
nizomida boshqa aksiyadorlar yoki jamiyatning sotilayotgan aksiyalarni
xarid qilishdagi imtiyozi qayd etilgan holatlar mustasno. Bunday
holatlarda MChJ va QMJlardagi qoida ishga tushadi.
Aktsiyalarni sotishda jismoniy yoki yuridik shaxs uchun solinadigan
daromad solig‘i to‘lanadi. Daromad solig‘i aksiyani xarid qilish va
sotish orasidagi farqdan hisoblanadi.
Aktsiyador, shuningdek, jamiyatdan uning aksiyalarini xarid qilishni
so‘rash bilan biznesni tark etishi mumkin. Bu kabi masalalar esa,
O‘zbekiston Respublikasining «Aktsiyadorlik jamiyatari va aksiyadorlar
huquqlarini himoya qilish to‘g‘risida»gi Qonuni bilan tartibga solinadi.
Xulosa
Bugungi kunda ko’plab mamlakatlar, xususan O’zbekiston ham
rivojlanishning bozor yo’lidan ketmoqda. Bozor iqtisodiyotini olg’a
tomon harakatlantiruvchi kuch bu raqobatdir. U ishlab chiqarishni
kengaytirish, mahsulot sifatini oshirish va uning narxini pasaytirishni
rag’batlantirib, ishlab chiqaruvchilarni fan-texnika taraqqiyoti bilan
hamnafas qadam tashlashga, zamonaviy texnika va texnologiyalar,
mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etishning progressiv usullaridan
foydalanishga
majbur
qiladi.
Bozor iqtisodiyotining ustivor sohasi biznes va tadbirkorlik bo’lib,
ularning tashkiliy shakllari kiichk va o’rta korxona hamda
mikrofirmalar, qishloq xo’jaligida esa dehqon va fermer xo’jaliklari
hisoblanadi. Kichik va o’rta biznes iqtisodiyotning nodavlat sektorida
karvonboshi hisoblanadi.
Dostları ilə paylaş: |