«Boshqarish nazariyasi» fanidan test savollari Boshqaruv ilmi qachon paydo bo’lgan?

102. Ochiq nizolarga: 
a) odatda qarama-qarshi tomonlarning ko’z oldida, to’g’ridan-to’g’ri vujudga keladigan nizolar kiradi 
b) korxonaning rivojlanish jarayonida yuzaga chiqadigan real kamchiliklar va muammolar bilan bog’liq
nizolar kiradi 
c) odatda tabiati bo’yicha hissiyotga berilishi, qiziqqonlik oqibatida yuzaga keladigan nizolar kiradi
d) ko’pincha fitna, ig’vo, hiyla, nayrang, fisq-fasod taqlid rivojlanish oqibatida vujudga keladigan 
nizolar kiradi

103.Ob’ektiv nizolarga: 
a) korxonaning rivojlanish jarayonida yuzaga chiqadigan real kamchiliklar va muammolar bilan bog’liq 
nizolar kiradi
b) ko’pincha fitna, ig’vo, hiyla, nayrang, fisq-fasod shaklida rivojlanish oqibatida vujudga keladigan 
nizolar kiradi

---

---

c) odatda tabiati bo’yicha hissiyotga berilishi, qiziqqonlik oqibatida yuzaga keladigan nizolar kiradi

d) odatda qarama-qarshi tomonlarning ko’z oldida to’g’ridan-to’g’ri vujudga keladigan nizolar kiradi 


104.Agar nizo hech qanday asosga ega bo’lmasa, u holda bunday nizo: 
a) destruktiv nizo deb yuritiladi 
b) konstruktiv nizo deb yuritiladi
c) yopiq nizo deb yuritiladi 
d) sub’ektiv nizo deb yuritiladi

105. Agar nizo korxonada maqsadga muvofiq o’zgartirishlar qilinishi sababli yuzaga kelgan bo’lsa, u 

holda bunday nizolar: 
a) konstruktiv nizolar deb yuritiladi 
b) yopiq nizolar deb yuritiladi
c) destruktiv nizolar deb yuritiladi 
d) yopiq nizolar va konstruktiv nizolar deb yuritiladi

106. Insonlar ehtiyojini … mumkin 
a) ularning o’zlarini tutishiga ko’ra tushinish 
b) bevosita kuzatish
c) ularning malakasiga ko’ra tushunish 
d) bevosita o’lchash

107.Tashkiliy printsip nima? 
a) kundalik ishlarni rejalashtirish va amalga oshirish 
b) bayramlarni tashkil etish
c) korxonaning barcha bo’limlarini yaxlit qilib birlashtirish 
d) boshqaruvda nazoratni kuchaytirish