«Boshqarish nazariyasi» fanidan test savollari Boshqaruv ilmi qachon paydo bo’lgan?


 Tashkilotlar o’lchamlari bo’yicha … guruhlarga ajratish mumkin



Yüklə 98,15 Kb.
səhifə6/38
tarix21.10.2023
ölçüsü98,15 Kb.
#129826
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38
«Boshqarish nazariyasi» fanidan test savollari Boshqaruv ilmi qa-hozir.org

36. Tashkilotlar o’lchamlari bo’yicha … guruhlarga ajratish mumkin
a) o’rta va kichik 
b) miqdoriy va keng qamrovli
c) kichik va miqdoriy 
d) o’rta va keng qamrovli

37. Yakka tartibdagi tadbirkorlik... 
a) yuridik shaxs tashkil etmagan holda jismoniy shaxs tomonidan tadbirkorlik faoliyatining amalga oshirilishi 
b) qo’shimcha qiymatni tashkil qilishda katta ulush qushuvchi faoliyatdir.
c) har qanday tashkilotining asosi bo’ladilar 
d) tadbirkor, bozor iqtisodiyotinining mustaqil sub’ekti sifatida sarmoya mulki vazifasidir
38. Boshqaruvning vazifaviy tuzilishi.. 
a) tuzilmada boshqaruv ta’sirlari to’g’ri chiziqli va vazifaviyga ajraladilar va ta’sirlardan har biri ijrochi uchun 
majburiydir
b) yuridik shaxs tashkil etmagan holda jismoniy shaxs tomonidan tadbirkorlik faoliyatining amalga 
oshirilishi
c) mulk egasining dastlabki boshqaruv munosabati bo’lgan o’zini o’zi boshqarishga ko’ra uning mulk 
vazifasidir
d) tadbirkor, bozor iqtisodiyotinining mustaqil sub’ekti sifatida sarmoya mulki vazifasidir 


39. Notijorat tashkilotlar… 
a) o’z faoliyatining asosiy foyda olishni ko’zlamaydigan yuridik shaxslar 
b) tuzilmada boshqaruv ta’sirlari to’g’ri chiziqli va vazifaviyga ajraladilar va ta’sirlardan har biri ijrochi
uchun majburiydir 
c) qo’shimcha qiymatni tashkil qilishda katta ulush qushuvchi faoliyatdir
d) o’zini va boshqalarni maqsadlarga erishish uchun faoliyatga undash jarayoni 




40. Menejmentning samaradorligi…
a) ko’p qirrali kategoriyadir, u iqtisodiy, ijtimoiy va boshqa xodisalarning o’ziga xos xususiyatlarini aks 
ettiradi
b) o’z faoliyatining asosiy foyda olishni ko’zlamaydigan yuridik shaxslar 
c) tuzilmada boshqaruv ta’sirlari to’g’ri chiziqli va vazifaviyga ajraladilar va ta’sirlardan har biri ijrochi
uchun majburiydir 
d) sanoatda bandlikning umumiy tamoyillari va mehnat munosabatlari


Yüklə 98,15 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   38




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə