Дифференциальная психология


Gender psixologiyasi Xulq-atvorni tartibga solish, jins bilan bog'liq



Yüklə 2,31 Mb.
səhifə15/20
tarix25.12.2023
ölçüsü2,31 Mb.
#161363
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20
124914.ru.uz

Gender psixologiyasi

Xulq-atvorni tartibga solish, jins bilan bog'liq


Reproduktiv xatti-harakat - juftlashish harakati
Filogenez va ontogenezda jinsiy dimorfizm. M. va F. ning jismoniy xususiyatlarining farqi evolyutsiyaning ayol shakllaridan erkak shakllariga yoʻnalishi.
Jinsiydipsixizm.M. va F.ning psixologik xususiyatlarining farqi evolyutsiyaning ayol shakllaridan erkak shakllariga yoʻnalishi.

Dixronomorfizm - ayol va erkak xususiyatlarining namoyon bo'lishida vaqtinchalik nomuvofiqlik. Ontogenezda ayollik fazilatlari avvalroq paydo bo'ladi.

Jinsiy rolsotsializatsiya va uning shakllanishi nazariyalari


Freydizm- jinslarning qarama-qarshiligi (Freyd,Xorni, Jung).
Biheviorizm- ijtimoiyo'rganish.
Kognitiv-genetikyondashuv
NeyroandrogenetiknazariyaLi Ellis -gormonlar: erkaklarda androgenlar, ayollarda esa androgenlar ustunlik qiladiestradiol.

Jinsiy aloqaning evolyutsion nazariyasi Geodakyan


Erkaklar
Erkaklarkichik namunako'proq maxsus xulq-atvorga ega
Ularning evolyutsion roli ko'proq namoyon bo'ladihaydash muhiti
Ayollar
Ko'proq moslashish qobiliyatiga ega bo'ling
Ko'proq qizlar barqarorlashtiruvchi muhitda tug'iladi
Hayvonlarni ko'paytirish: naslchilikda otalik ta'sirining qoidasi shundakiturlichaota-onalarning xususiyatlari (ular diqqat markazida), otalik shakli (zoti) ustunlik qilishi kerak va shunga ko'ra.yaqinlashish(naslchilik uchun muhim emas) - ayol.

Jins

  • Ijtimoiy yoki psixologik jins.

SandraBem

Jins


Erkaklar va ayollarning og'irlik darajasi bo'yicha tipologiyasierkaklikVaayollik

Turi

Erkaklik

Ayollik

Erkaklik

Yuqori

Past

Ayollik

Past

Yuqori

Androgin

Yuqori

Yuqori

Farqlanmagan

Past

Past

Yüklə 2,31 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   20




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə