Дифференциальная психология


Yondashuvlar (Kovalev A.G., Myasishchev V.N., 1982, Ananyev B.G., 1982)



Yüklə 2,31 Mb.
səhifə12/20
tarix25.12.2023
ölçüsü2,31 Mb.
#161363
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   20
124914.ru.uz

Yondashuvlar (Kovalev A.G., Myasishchev V.N., 1982, Ananyev B.G., 1982)

  • 1. Xarakter va temperament aniqlanadi.
  • 2. Ular orasida antagonistik munosabatlar o'rnatiladi.
  • 3. Temperament xarakterning elementidir.
  • 4. Temperament xarakterning asosiy tabiati sifatida tan olinadi -o'zaro shartbir birini
  • Xarakter - bu shaxsning mazmunli tomoni

A.F. Lazurskiy


3.Moslashuvchan
(Atrof-muhitni o'z ehtiyojlari va intilishlariga moslashtirish)

Bo'linishekzopsixiktoifalar (ideallar)
1.Altruizm, 2.Bilim(induktiv yoki deduktiv), 3.Go'zallik, 4.Din, 5. Jamiyat,davlat; 6. Tashqi faoliyattashabbus; 7. Tizim,tashkilot; 8. Kuch, kurash

2.Moslashuvchan
(Atrof-muhit va shaxsning o'zaro ta'siri)

Endo- va birlashtirgan psixososyal komplekslarga ko'ra bo'linishekzo-xususiyatlar
Amaliy emasidealist nazariyotchilar: 1.Olimlar; 2.Rassomlar; 3. Diniy fikrlovchilar
Realist amaliyotchilar: 4. Insonparvar sevuvchilar (altruistlar)); 5.Ijtimoiy faollar; 6.Kuchli; 7. Uy xo'jaligi

1. Etarli emasmoslashtirilgan
(Atrof-muhitga passiv moslashish)

Psixofiziologik funktsiyalarning ustunligiga ko'ra bo'linish (endopsixiktoifalar)
  • oqilona;
  • Ta'sirli

  • a) mobil (sanguine)
    c) shahvoniy
    c) xayolparastlar
    3. Faol
    a) quyi tartibdagi energetik (impulsiv)
    v) tobe-faol
    c) qaysar
  • ENDOPSIXA
  • EKZOPSIXA

Aqliy rivojlanish darajalari aniqlanadi

  • 1. Shaxsiy boylik
  • 2. Iste'dod va qobiliyatning namoyon bo'lish intensivligi
  • 3. IDEALLIK
  • 4. MUVOFIQLASHMA

Xarakter tipologiyasi G. Heymans- R.LeSenna

  • Faollik-passivlik: A+ yoki A–
  • Hissiylik-hissiyotsiz: E+ yoki E–,
  • Boshlang'ich - o'rta(“yopishqoqlik”, vaqtga nisbatan): V yoki P

Yüklə 2,31 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   20




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə