Dissonansteori Frode Svartdal



Yüklə 451 b.
tarix21.06.2018
ölçüsü451 b.
#50679


Dissonansteori


Festinger, 1957



Festinger, 1957



Utførte en kjeeeeedelig oppgave, 1 time

  • Utførte en kjeeeeedelig oppgave, 1 time

  • Si til neste deltaker: ”Oppgaven er egentlig ganske artig” (dvs. en direkte løgn)

    • $20: ”Oppgaven er ganske artig”
    • $1: ”Oppgaven er ganske artig”
    • Kontroll: Sa ingenting, fikk ikke betalt
  • Gi en vurdering av den opprinnelige oppgaven, -5 (gørr kjedelig) - +5 (svært artig)

  • Prediksjon?

    • Common sense: _______?
    • Festinger: _______?




$1: Kjedelig oppgave + lav betaling = dissonans; noe bør endres for å redusere dissonans. Det eneste som kan endres, er synet på oppgaven, ergo endres dette til det positive

  • $1: Kjedelig oppgave + lav betaling = dissonans; noe bør endres for å redusere dissonans. Det eneste som kan endres, er synet på oppgaven, ergo endres dette til det positive

  • $20: Kjedelig oppgave + høy betaling = ikke mye dissonans. Ergo har jeg ikke noen grunn til å endre mitt syn på oppgaven

  • Kontroll: Gir kun en vurdering av oppgaven

  • Dissonans

    • automatisk
    • inntreffer i løpet av sekunder


Høy anstrengelse  X (og X viser seg egentlig å være skuffende)  DISSONANS

  • Høy anstrengelse  X (og X viser seg egentlig å være skuffende)  DISSONANS

  • Ingen anstrengelse  X (og X viser seg egentlig å være skuffende)  INGEN DISSONANS

  • Eksempler:



Dissonansteori: Dissonans – en ubehagelig motivasjonell tilstand

  • Dissonansteori: Dissonans – en ubehagelig motivasjonell tilstand

  • Selvpersepsjonsteori: Enklere! Kun slutning fra observert atferd

    • Bem: Hvordan ville en ekstern observatør tenke om han/hun observerte…
    • $1: (a) X gjorde noe i en time og (b) fikk $1?  Måtte jo like denne oppgaven ganske godt!
    • $20: (a) X gjorde noe i en time og (b) fikk betalt $20?  Gjorde dette for pengene = sier noe mer troverdig om oppgaven


Yüklə 451 b.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə