Fənn 1005 Əməyin təşkilinin əsasları



Yüklə 0,54 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə17/19
tarix14.05.2018
ölçüsü0,54 Mb.
#43788
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19

 

 5 



 

 6 


 

 7 


 

 8 

 

220)  İş qabiliyyətinin səviyyəsinə təsir edən amillərin sayı:    



 

 



 6 

 

 7 



 

 8 

 

 10 



 

221)  Müəssisədə iş qabiliyyətinə hansı amillər təsir göstərir?      

məhsulun keyfiyyəti 

 

 əməyin intensivliyi və ağırlıq səviyyəsi, işin yeknəsəkliyi, işin surəti, iş yerinin təşkili 



səviyyəsi, əmək şəraiti, əmək rejimi və istirahət 

 

 fəhlələrin fizioloji və psixoloji funksiyalarında baş verən dəyişikliklər 



 

 əmək bölgüsü növlərinin tətbiqi 

 

 iş yerlərinin təşkili ünsürlərinin tətbiqi 



 

222)  İş növbəsi ərzində istirahəti təşkil edərkən hansı məsələləri həll etmək lazımdır? 

            yorğunluğu doğuran amilləri aradan qaldırmaq lazımdır 

 

istirahətin ümumi müddəti necə olmalıdır, bu müddətin müəyyən edilməsi üsulları, 



istirahətin ümumi müddətinin iş günü ərzində bölüşdürülməsi, hansı fasilələr daha 

üstünlük təşkil edir 

 

 müəssisədə yeni istehsal sahələrinin yaradılmasına diqqət verilməlidir 



 

 istehsalat səs-küyləri aradan qaldırılmalıdır 

 

 istehsalat titrəyişləri və tozları aradan qaldırılmalıdır 



 

223)  Əmək şəraitinin məzmununa daxil olan ünsürlərin yaxşılaşdırılması üzrə ilk 

növbədə görüləcək işlər hansılardır?       

istehsalın texniki və təşkilati səviyyəsinin artırılması 

 

normal işıqlandırma, tikililərin və avadanlıqların zövqlə rənglənməsi, əlverişli iqlim 

və hərəkətin yaradılması, istehsal səs-küyünün və titrəyişlərin normaya qədər 

azalması 

 

 qeyri-normal əmək şəraitini aradan qaldırmalı 



 

 tez yorulma, zərərli və təhlükəli ünsürləri, əmək bölgüsünün növləri 

 

 iş yerinə xidmət və iş yerinin təchizatı 



 

224)  İş növbəsi ərzində istirahəti təşkil edərkən neçə amillər yerinə yetirilməlidir?      

 

 5 



 

 6 


 

 7 


 

 8 

 

225)  İş qabiliyyətinin səviyyəsinə neçə amillər təsir edir?    



 

 



 5 

 

 7 



 

 8 


 

 10 


 

226)  Əmək şəraitinin hansı fizioloji və sosioloji amilləri mövcuddur?      

fizioloji və sosioloji amillərə iş yerinin rənglənməsi, iş paltarı və ayaqqabı ilə fəhlələrin 

təmin olunması 

 

fizioloji və sosioloji amillərə fiziki qüvvə sərfi, əsəb yükü, iş pozası, əmək 

yeknəsəkliyi,  əmək və istirahət rejimi 

 

 fizioloji və sosioloji amillərə binanın düzgün rənglənməsi, funksional musiqi 



 

 titrəyişlər, təkanlar, havanın təmizlik səviyyəsi 

 

 fizioloji və sosioloji amillərə istehsalat səs-küyləri, işıqlanma 



 

227)  Müəssisədə əmək şəraitinin fizioloji və sosioloji amilləri hansı məsələlərdən 

ibarətdir?    

  

iş yerinin rənglənməsi, fəhlələrin iş paltarları ilə təmin olunması 



 

 istehsalat səs-küyləri, titrəyişlər 

 

fiziki qüvvə sərfi, əsəb yükü, iş pozası, əmək yeknəsəkliyi, əmək və istirahət rejimi 

məsələləri 

 

 havanın təmizlik səviyyəsi, təkanlar 



 

 binanın düzgün işıqlanması 

 

228)  Fiziki və əsəbi yüklənmənin aşağı düşməsinin əsas yolu nədən ibarətdir? 



 istehsalat mədəniyyətinin və əməyin sanitar-gigiyenik, fizioloji, estetik şərtlərinin 

sistematik yaxşılaşdırılmasından ibarətdir 

 

 əmək şəraitinin yaxşılaşdırılmasından ibarətdir 



 

 iş yerinə xidmətin yaxşılaşdırılmasından ibarətdir 

 

 əmək intizamının məhkəmləndirilməsindən ibarətdir 



 

 əmək mədəniyyətinin yaxşılaşdırılmasından ibarətdir 

 

229)  Əmək prosesində işçilərin sağlamlığı və iş qabiliyyətinə təsir edən istehsal mühiti 



amillərinin təsnifata ayrılması sayı:      

 



 3 

 

 4 

 

 5 


 

 6 


 

230)  İş qabiliyyəti və əmək məhsuldarlığının əlaqəsi:      



istehsalat sahəsinin dəyişilməz texniki və təşkilati şəraitində iş qabiliyyəti 

dinamikası dövrləri öz əksini əmək məhsuldarlığının dinamikasında tapır 

 

 iş qabiliyyətinin dəyişilməsi əmək məhsuldarlığına mənfi təsir göstərir 



 

 iş qabiliyyətinin səviyyəsinə əməyin intensivliyi təsir göstərir 

 

 işin ağırlıq səviyyəsi iş qabiliyyətinə və əmək məhsuldarlığına təsir göstərir 



 

 işin yeknəsəkliyi və işin surəti iş qabiliyyətinə, əmək məhsuldarlığına təsir göstərir 

 

231)  İstirahət üçün tənəffüslərin müxtəlif növləri hansılardır?       



iş dövrünün uzunluğu, iş növbəlilik 

 

 illik, həftəlik, növbələrarası, növbədaxili, reqlamentləşdirilmiş, mikro və makro 



pauzalar 

 

 fiziki və əsəbi yüklənmənin aşağı düşməsi 



 

 müxtəlif istehsal sahələrində istirahətin təşkili 

 

 əmək prosesində yorğunluğun götürülməsi 



 


232)  Əməyin təşkilinin təkmilləşdirilməsi üçün maddi stimullaşdırmanın 

gücləndirilməsinin forma və üsulları:     



əməyin ödənilməsi prinsiplərinin onun kəmiyyət və keyfiyyət üzrə ardıcıl 

keçirilməsi, yüksək ödəniş, yaşayış sahələrinin verilməsi, istirahət evlərinə göndəriş 

 

 müxtəlif istehsal sahələrində istirahətin təşkili 



 

 müəssisədə əmək və istirahət rejiminin təşkili 

 

 əməyin təşkili sahəsindəki işə görə mükafatın verilməsi 



 

 maddi və mənəvi stimulların təsirinin artması üzrə mükafatların təsis olunması 

 

233)  Stimullaşdırmanın təbiətində, məzmununda hansı funksiyalar vardır?       



əmək bölgüsü və kooperasiyasının təkmilləşdirilməsi 

 

 əməyin elmi təşkilinin tətbiqi 



 

 iqtisadi, sosial, sosial-psixoloji funksiyalar 

 

 iqtisadi yarışın təşkili 



 

 əmək şəraitinin yaxşılaşdırılması 

 

234)  Əməyin stimullaşdırılması funksiyalarının sayı:      



 

 3 

 

 4 


 

 5 


 

 6 


 

235)  Əməyin mənəvi stimullaşdırılmasının gücləndirilməsinin konkret forma və 

metodları hansılardır?      

tərbiyəvi iş, mənəvi həvəsləndirmədən istifadə ölçüləri, qarşılıqlı kömək, yoldaşlıq 

əlaqəsi, istehsalatda kollektivçilik rolunun artması 

 

 zəhmətkeşlərin mədəni-texniki səviyyəsinin artırılması 



 

 əmək tutumunun aşağı salınmasından mükafatlanma 

 

 müxtəlif tapşırıqların yerinə yetirilməsinə görə həvəsləndirmə 



 

 müəssisənin funksional xidmətinin və qabaqcıl fəhlələrin əməyinin təşkili üzrə 

tədbirlərdə iştirakı 

 

236)  Əməyin təşkilinin təkmilləşdirilməsi işləri üzrə həvəsləndirmə nədən ibarətdir? 



yeni texnika üzrə mükafatlandırmadan, əmək tutumunun aşağı salınması, müxtəlif 

tapşırıqların yerinə yetirilməsinə görə həvəsləndirmə 

 

 əməyin ödənilməsi prinsiplərinin həyata keçirilməsi 



 

 əməyin təşkili üzrə tədbirlərin maliyyələşdirilməsi 

 

 əməyin təşkilinin təkmilləşdirilməsi üzrə tədbirlərin səmərəliliyi 



 

 əməyin təşkilinin həyata keçirilməsi üzrə planın yerinə yetirilməsinə görə həvəsləndirmə 

 

237)  Əməyin stimullaşdırılmasının funksiyaları dedikdə nələr nəzərdə tutulur? 



            İdarəetmə subyektinin fəaliyyət növləri; 

 

İqtisadi, sosial, sosial-psixoloji funksiyalar; 

 

işçinin əmək fəaliyyəti və davranışı; 



 

Stimullaşdırmanın təşkili məsələlərinə ciddi verilməsi; 

 

Müxtəlif işlərin yerinə yetirilməsi; 



 

238)  Əməyin stimullaşdırılması hansı funksiyaları icra edir?      



İqtisadi funksiya, sosial funksiya, sosial-psixoloji funksiya; 

 

Peşələrin və funksiyaların qovuşması; 



 

Əməyin təşkilinin təkmilləşdirilməsi üzrə həvəsləndirməni; 




Yüklə 0,54 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə