10-modda.
Ish staji bo‘lmagan shaxslarga ular lavozimga tayinlanganidan keyin kamida olti
oy o‘tgach mansab darajasi beriladi.
11-modda.
Sudlar
apparati,
Konstitutsiyaviy sud,
Sudyalar oliy kengashi,
Oliy maktab,
Departament va uning hududiy bo‘limlarining bir mansab darajasida
belgilangan muddat xizmat
qilgan, lekin xizmat faoliyatida yoki xulq-atvorida jiddiy kamchiliklari bo‘lgan xodimlari mansab
darajasi ko‘tarilmaydi.
12-modda.
Mansab darajalari berilgan xodimlar shu mansab darajalarida umrbod bo‘ladi va
faqat sudlarda,
Sudyalar oliy kengashida, Oliy maktabda, Departamentda
va uning hududiy
bo‘limlarida ishlashga noloyiq xatti-harakatlari uchun mehnat shartnomasi bekor qilinganda ulardan
mahrum qilinishi mumkin.
13-modda.
Xizmat burchini qo‘pol ravishda buzgani yoki xizmat vazifalarini muttasil lozim
darajada bajarmagani uchun xodimning mansab darajasi unga berilganidan ikkidan ortiq bo‘lmagan
mansab darajasiga pasaytirilishi mumkin.
Mansab darajasidan mahrum qilish yoki uni pasaytirish mansab darajasi berish huquqiga ega
bo‘lgan tegishli mansabdor shaxslar tomonidan amalga oshiriladi.
14-modda.
Sudlar apparati, Konstitutsiyaviy sud, Sudyalar oliy kengashi, Oliy maktab,
Departament va uning hududiy bo‘limlari xodimlariga mansab darajalari berish uchun attestatsiya
o‘tkazish tartibi Konstitutsiyaviy sud raisi, O‘zbekiston Respublikasi Oliy sudi raisi, Sudyalar oliy
kengashi raisi tomonidan ularning vakolati doirasida belgilanadi.
15-modda.
Mansab darajasi bo‘lgan sudlar apparati, Konstitutsiyaviy sud,
Sudyalar oliy
kengashi, Oliy maktab, Departament va uning hududiy bo‘limlari xodimlarining lavozim maoshlariga
ustamalar qonunchilikda belgilangan miqdorlarda belgilanadi.
(Qonunchilik ma’lumotlari milliy bazasi, 29.07.2021-y., 03/21/703/0723-son)
