və bununla bağli praktiki problemlər.
[Nələri öyrənəcəyik–e]
5.1. Rəhbərliyin fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi üçün göstəricilər və bununla bağli
praktiki problemlər
Hər bir menecerin şəxsi fəaliyyəti təşkilatın məsuliyyət mərkəzinin və ya şöbəsinin ümumi
fəalyyətindən fərqlidir. Səmərəli fəaliyyət göstərən menecer şöbənin çətin əməliyyatlarına
nəzarət edə bilər və bunun vasitəsilə də şöbənin fəaliyyətini təkmilləşdirə bilər.
Buna baxmayaraq, müvafiq şöbə müəssisənin bütün şöbələri arasında ən pis fəaliyyət
göstərən şöbə də ola bilər. Nəticə etibarilə, şöbənin fəaliyyətini qiymətləndirmək üşün istifadə
edilən göstəricilərin rəhbərliyin fəaliyyətini qiymətləndirmək üçün istifadə edilə bilməyəcəyi
qənaətinə gəlmək olar.
| 
