İslamda Uşaq Tərbiyəsinin Əsasları


Yetim  qızlara  qarşı  ədalətli  olmayacağınızdan  qorxursu-



Yüklə 2,45 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə8/119
tarix05.01.2022
ölçüsü2,45 Mb.
#82591
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   119
islamda ushaq terbiyesinin esaslari

Yetim  qızlara  qarşı  ədalətli  olmayacağınızdan  qorxursu-
nuzsa, onda xoşunuza gələn (halal) qadınlardan ikisi, üçü və 
dördü ilə evlənin. Əgər (o qadınlarla) ədalətlə dolanmayaca-
ğınızdan  qorxursunuzsa,  onda  (onlardan)  biri  ilə  və  yaxud 
sahib  olduğunuz  cariyələrlə  (kifayətlənin).  Bu,  haqsızlıq 
etməməyə daha yaxındır.
 (Nisə 3) ayəsinə gəldikdə isə İmam 
Şafii 
rahimahullah
 demişdir: “Ailənizi artırmaqla məsuliyyətini-
zi  artırmayın  və  ayə  də  dəlildir  ki,  ailənin  azlığı  daha  yaxşı-
dır”. 
İmam Şafii 
rahimahullahın
 belə deməsinə baxmayaraq sələf-
dən və xələfdən olan təfsir alimlərinin əksəriyyəti bu görüşün-
də  ona  müxalif  olmuşdurlar.  Onlar  ayənin  mənasının  əslində 
bu cür olduğunu qeyd etmişlər: “Bu, sizin zülm etməməyiniz 
və (əyilməməyinizə) ədalətsiz davranmamağınıza daha yaxın-
dır”.  
Orada işlənən sözün mənasına gəlincə isə insanın ədalətsiz 
davranıb,  zülm  etməyi  “alə  (
لاع
),  yəuulu  (
لوعي
),  aulən  (
لاوع
)” 
kəlməsiylə bildirilir. Həmçinin fəraid  elmində
20
  “əl-avl” (
لوعلا
(
 
termini  də  mövcuddur
21
  və  pay  sahiblərinin  çoxalması 
mənasındadır.  Bir  şeyə  ehtiyac  duyması  isə  əələ  (
لاع
),  yəiilu 
(
ليعي
), iylətən (
ةليع
) kəlmələri ilə ifadə edilir. Allah 

 buyurur: 
                                                 
20
 Mirasın şərii yolla bölünməsini öyrənən elm. 
21
 “əl-Avl” varislərin çox olması ilə onlara düşəcək payın dəyərinin azalma-
sı anlamında işlənilir. 


23 
 
ةَلۡيَع ۡمُتۡفِخ ۡنِإَو
ٗ
ٗ
 
ُهلِّلّٱ ُمُكيِنۡغُي َفۡوَسَف
نِم 
 
 ِهِلۡضَف
 هنِإ َِۚءٓاَش نِإ ٓۦ
 
ميِكَح ٌميِلَع َهلِّلّٱ
ٗ
ٗ
 
٢٨
 

Yüklə 2,45 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   119




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə