37
duruma bakılacak olursa, ücretli, yevmiyeli ve kendi hesabına çalışanların ağırlıklı
olduğu görülmektedir. Ücretsiz aile işçileri ve yevmiyeliler toplam içinde düşük bir
paya sahip olsa da kayıt dışı istihdam potansiyelleri çok yüksektir. Bu sektörleri kayıt
dışı çalışma potansiyeline sahip olup kendi hesabına çalışanlar izlemektedir. İşyeri
büyüklüğüne bakıldığında 10 kişiden az çalışan istihdam eden yerlerde kayıt dışı
istihdamın yükseldiği görülmektedir.
Tarım dışı sektörlerde yaş gruplarına bakıldığında ise 15–24 yaşları
arasındaki genç istihdam ile 55 yaş üzerindeki yaşlı istihdamda kayıt dışı istihdamın
daha yaygın olduğu göze çarpmaktadır. Eğitim durumuna bakıldığında, kayıt dışı
istihdam edilenlerin eğitim süresinin kayıtlı istihdam edilenlere göre düşük olduğu ve
eğitim seviyesi düştükçe kayıt dışı istihdam oranının arttığı görülmektedir.
Yine tarım dışı sektörlerde düzenli bir işyerinde çalışanların sayı olarak kayıt
dışı istihdam içindeki payı yükselmiş, toplam kayıt dışı istihdam içinde payı yüksek
olmamakla beraber pazar yeri, seyyar ve evde çalışanların kayıt dışı istihdam edilme
oranı da yüksek seviyelere ulaşmıştır. Sabit olmayan işyerinde çalışanların ise hem
kayıt dışı istihdam içindeki payının fazla hem de kayıt dışı çalışma potansiyelinin
yüksek olduğu görünmektedir.
Dostları ilə paylaş: