15
Mehnat shartnomasi namunasi
MEHNAT SHARTNOMASI
Toshkent kimyo-texnologiya instituti (ToshKTI) ning rektori Turobjonov S.M.
bir tomondan, ikkinchi tomondan esa______________________________________
Ushbu mehnat shartnomasiga kelishdilar.
I-BO‘LIM. REKTOR QUYIDAGI MAJBURIYATLARNI OLADI:
1.__________________________________________________________________ ni
(familiyasi, ismi, sharifi)
1.1. Mehnat
malakasi, mahorati, ilmiy darajasi va unvoniga qarab KAFEDRA
MAJLISI XULOSASI VA INSTITUT ilmiy kengashi qaroriga binoan
___________________________________________________________________ ga
(kafedra nomi)
__________________________________________ lavozimidagi ish bilan ta’minlash;
(kafedra mudiri, professor, dotsent, katta o‘qituvchi, assistent)
1.2. Mansabga qarab bir oyda ikki marta ish haqini berib turish;
1.3. O‘rnatilgan talablarga binoan yillik ish hajmi bilan ta’minlash;
1.4. Yillik yakun bo‘yicha 48 ish kunlik mehnat ta’tilini berish;
1.5. Ushbu mehnat shartnomasi kuchga ega bo‘lgan
davr ichida uni Respublika
qonunlari doirasida ijtimoiy himoyalash;
1.6. Ushbu mehnat shartnomasi muddatdan oldin uzrli sababga ko‘ra buzilsa, unda
amaldagi O‘zbekiston Respublikasi MEHNAT NIZOMIGA (KODEKSIGA) binoan
uni o‘rnatilgan tartibdagi nafaqa bilan ta’minlash;
1.7. O‘quv jaroyonida texnika vositalarini keng qo‘llay
olish sharoitini imkoniyat
darajasida yaratib berish;
1.8. Xizmat safariga imkon yaratish;
1.9. Nashr etishga tayyorlangan o‘quv–metodik ishlarini imkoniyat darajasida chop
etishga ko‘maklashish;
II-BO‘LIM_________________________________________
(familiyasi, ismi sharifi)
QUYIDAGI MAJBURIYATLARNI OLADI:
2.1. Institut Ustavida ko‘zda tutgan tartib-qoida va intizom talablariga to‘la
rioya
qilish;
2.2. O‘rnatilgan talablarga binoan va mehnat shartnomasi asosida har o‘quv yili uchun
tuziladigan shaxsiy rejani to‘la bajarish;
2.3. Darslarning barbod bo‘lishiga yo‘l qo‘ymaslik va ularni zamonaviy talabga
muvofiq o‘tkazish;
2.4. O‘zining umum-ilmiy-kasbiy
bilimi mahoratini oshirish, madaniy saviyasini
yuksaltirish, malakani oshirish, seminarlarda faol qatnashish, stajirovka uyushtirish;
2.5. Oliy maktab muallimining axloqiy-ma’naviy qoidalariga rioya qilish;
2.6. Institut uchun yetakchi bo‘lgan ilmiy muammo ustida faol ishlash;
2.7. Talabalar orasida ma’naviyat va ma’rifat ishlarini faol o‘tkazish,
murabbiylik
qilish;
2.8.
O‘zbekiston Respublikasiga doimo sadoqat bilan xizmat qilish;
2.9.
Davlat siyosatini amalga oshirish va qo‘llab-quvvatlashga bevosita qatnashish;
16
2.10.
Darslarida to‘liq davomatni ta’minlash va o‘zlashtirishni yuqori darajaga
ko‘tarish;
2.11.
Budjetdan tashqari mablag‘ ishlab topish ishlarida faol qatnashish;
2.12.
Jadval asosida talabalar uyida navbatchilik ishlarida va tantanalar o‘tkazishda
faol qatnashish;
Dostları ilə paylaş: