Ozbek tilida ish yuritish

 
 

---

 15 
Mehnat shartnomasi namunasi 
MEHNAT SHARTNOMASI 
Toshkent kimyo-texnologiya instituti (ToshKTI) ning rektori Turobjonov S.M. 
bir tomondan, ikkinchi tomondan esa______________________________________ 
Ushbu mehnat shartnomasiga kelishdilar. 
I-BO‘LIM. REKTOR QUYIDAGI MAJBURIYATLARNI OLADI: 
1.__________________________________________________________________ ni
(familiyasi, ismi, sharifi) 
1.1. Mehnat malakasi, mahorati, ilmiy darajasi va unvoniga qarab KAFEDRA 
MAJLISI XULOSASI VA INSTITUT ilmiy kengashi qaroriga binoan 
___________________________________________________________________ ga 
(kafedra nomi) 
__________________________________________ lavozimidagi ish bilan ta’minlash; 
(kafedra mudiri, professor, dotsent, katta o‘qituvchi, assistent) 
1.2. Mansabga qarab bir oyda ikki marta ish haqini berib turish; 
1.3. O‘rnatilgan talablarga binoan yillik ish hajmi bilan ta’minlash; 
1.4. Yillik yakun bo‘yicha 48 ish kunlik mehnat ta’tilini berish;
1.5. Ushbu mehnat shartnomasi kuchga ega bo‘lgan davr ichida uni Respublika 
qonunlari doirasida ijtimoiy himoyalash; 
1.6. Ushbu mehnat shartnomasi muddatdan oldin uzrli sababga ko‘ra buzilsa, unda 
amaldagi O‘zbekiston Respublikasi MEHNAT NIZOMIGA (KODEKSIGA) binoan 
uni o‘rnatilgan tartibdagi nafaqa bilan ta’minlash; 
1.7. O‘quv jaroyonida texnika vositalarini keng qo‘llay olish sharoitini imkoniyat 
darajasida yaratib berish; 
1.8. Xizmat safariga imkon yaratish; 
1.9. Nashr etishga tayyorlangan o‘quv–metodik ishlarini imkoniyat darajasida chop 
etishga ko‘maklashish; 
II-BO‘LIM_________________________________________ 
(familiyasi, ismi sharifi) 
QUYIDAGI MAJBURIYATLARNI OLADI: 
2.1. Institut Ustavida ko‘zda tutgan tartib-qoida va intizom talablariga to‘la rioya 
qilish; 
2.2. O‘rnatilgan talablarga binoan va mehnat shartnomasi asosida har o‘quv yili uchun 
tuziladigan shaxsiy rejani to‘la bajarish; 
2.3. Darslarning barbod bo‘lishiga yo‘l qo‘ymaslik va ularni zamonaviy talabga 
muvofiq o‘tkazish; 
2.4. O‘zining umum-ilmiy-kasbiy bilimi mahoratini oshirish, madaniy saviyasini 
yuksaltirish, malakani oshirish, seminarlarda faol qatnashish, stajirovka uyushtirish;
2.5. Oliy maktab muallimining axloqiy-ma’naviy qoidalariga rioya qilish;
2.6. Institut uchun yetakchi bo‘lgan ilmiy muammo ustida faol ishlash; 
2.7. Talabalar orasida ma’naviyat va ma’rifat ishlarini faol o‘tkazish, murabbiylik 
qilish; 
2.8.
O‘zbekiston Respublikasiga doimo sadoqat bilan xizmat qilish; 
2.9.
Davlat siyosatini amalga oshirish va qo‘llab-quvvatlashga bevosita qatnashish; 

---

 16 
2.10.
Darslarida to‘liq davomatni ta’minlash va o‘zlashtirishni yuqori darajaga 
ko‘tarish; 
2.11.
Budjetdan tashqari mablag‘ ishlab topish ishlarida faol qatnashish; 
2.12.
Jadval asosida talabalar uyida navbatchilik ishlarida va tantanalar o‘tkazishda 
faol qatnashish;