O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim V azirligi

Konfliktologiya fanidan oraliq nazorat topshiriqlari

1Konfliktga kirishuvchanlikning hulqiy jihatlari.

2Boshqaruv nizolari va ularni bartaraf etish.
3 Konfliktlarning makro muhiti.
4 Konfliktli vaziyatda ma’naviy muhit.
5 Konfliktni rivojlanish bosqichlari.
5 Latent bosqich va uning xususiyatlari.
6 Sosiologiyada konfliktlarni o’rganilishi.
7 Guruhlararo konfliktlar.
8 Konfliktlarning makoniy ko’lami.
9 Konfliktlarni vaqtiy ko’lami.
10 Shaxs ongidagi konfliklarni namoyon bo’lishi.
11 Stress-konfliktlarning oqibati sifatida.
12 Konfliktning jismoniy oqibatlari.
12Konfliktli vaziyatda qutblashish
14uruh dunyoqarashi ta’sirida individuallikni yo’qotish oqibati.
15Shaxslararo konfliktlarni subyektiv sabablarini tadqiq qilish.
16Ota-ona va farzandlar o’rtasidagi ziddiyatlarni xususiyati.
17Deviantlik, konflikt manbai sifatida.
18.O’smirlik, o’tish davridagi ziddiyatga moyillik sabablari.
19Rasmiy hokimiyatga salbiy munosabat sabablari.
20Konfliktli vaziyatda shaxsni o’zini-o’zi nazorat qilish qobiliyati.
21Jamoadagi ziddiyatli bartaraf qilishda rahbar obro’sining ahamiyati.
22 Ziddiyatli vaziyatdan chiqishning taktik usullari.
23 Vertikal iyerarxiyada sodir bo’luvchi nizolar.
24 Shaxs xulq-atvorida konfliktga moyillikni fanda o’rganilishi.
25 Mijoz va ziddiyatga moyillik.
26 Konfliktdan qochish usulining mohiyati.
27 Agressiv millatchilik ziddiyatlar manbai.
28 Terrorchilikning destruktiv oqibatlari.
29 Ekologik muammolar, nizolar manbai sifatida.
30 Shaxs dunyoqarashi qarama-qarshilikni oqibatlari.

31. 
    Insoniy ehtiyojlar tuzilishi.
    
32. 
    Manfaatlar zidligida nizolarni shakllanishi.
    
33. 
    Kchik guruhlarda yaqin munosabat shakllari.
    
34. 
    Rasmiy munosabatlarning xususiyatlari.
    
35. 
    Yosh kategoriyalardagi farqlar va ziddiyatlar.
    

36kologik muammolar, nizolar manbai sifatida.
37 Shaxs dunyoqarashi qarama-qarshilikni oqibatlari.
38 Insoniy ehtiyojlar tuzilishi.
39 Manfaatlar zidligida nizolarni shakllanishi.
40 Kchik guruhlarda yaqin munosabat shakllari.
41 Rasmiy munosabatlarning xususiyatlari.
42 Yosh kategoriyalardagi farqlar va ziddiyatlar.
43 Radikal islohot ziddiyat omili sifatida.
44 Turg’unlik va ziddiyat.
45 Avtoritar boshqaruv usulining oqibati.
46 Demokratik boshqaruv usuli.
47 Ijtimoiy kafolatlarning ta’minlanganligi.
48 Aholining jinsiy tarkibi va ular o’rtasidagi stereotiplar ziddiyat omili
49Konfliktlar sosiologik tadqiqot obyekti sifatida.
50Qadimgi davrlarda konfliktologik qarashlar rivoji.
52Konstruktiv konfliktlar.
53Desruktiv konfliktlar.
54Tashkilotdagi konfliktlarni keltirib chiqaruvchi ijtimoiy omillar.
55Tashkilotdagi konfliktlarning tashqi omillari.
56Obyektiv sabablar konflikt manbai sifatida.
57Konfliktga kirishuvchanlikning hulqiy jihatlari.
58Boshqaruv nizolari va ularni bartaraf etish.
59Konfliktlarning makro muhiti.
60 Konfliktli vaziyatda ma’naviy muhit.
61Konfliktni rivojlanish bosqichlari.
62Latent bosqich va uning xususiyatlari.
63Sosiologiyada konfliktlarni o’rganilishi.
64Guruhlararo konfliktlar.
65Konfliktlarning makoniy ko’lami.
66Konfliktlarni vaqtiy ko’lami.