Fəsil 2. stehsal firmalarının təsnifatı, quruluşu və formaları
55
də, məsuliyyət qalan iştirakçılar arasında onların paylarına (mayala-
rına) müvafiq surətdə bölünür.
Müəssisənin geniş yayılmış təşkilati-hüquqi formalarından bir
də səhmdar cəmiyyətləridir. Kollektiv mülküyətə əsaslanan səhm-
dar cəmiyyəti özünün təsərrüfat fəaliyyətini həyata keçirmək məq-
sədilə nizamnamə fondunu səhm buraxmaq yolu ilə formalaşdıran
fiziki və (və ya) hüquqi şəxslərin könüllü sazişi əsasında yaradılan
müəssisədir. Səhmdar cəmiyyətinin səhmlərini alanlar onun səhm-
darları hüququ qazanır və aldıqları səhmlərin miqdarı həddində
onun mənfəətindən dividend almaq səlahiyyətinə malik olurlar.
Müəssisənin öhdəliklərinə görə səhmdarlar özlərinin verdikləri pay
həcmində (onlara məxsus olan səhm paketi həddində) məsuliyyət
daşıyırlar.
Səhmdar cəmiyyətləri qapalı və açıq tipli olurlar. Qapalı tipli səhm-
dar cəmiyyətinin səhmlərinin satılması zamanı onun səhmdarları satı-
lan səhmlərin alınmasında üstün hüquqa malikdirlər. Əgər cəmiyyə-
tin səhmdarları satışa çıxarılmış səhmlərin əldə edilməsi üzrə öz üs-
tün hüquqlarından istifadə etmirlərsə, bu zaman cəmiyyət həmin
səhmləri onların mülkiyyətçisi ilə razılaşdırılmış qiymətə özü əldə
edə bilər. Səhmdar cəmiyyəti səhmləri əldə etməkdən imtina etdikdə
və ya onların qiymətinə dair razılığa gəlmədikdə səhmlər üçüncü şəxsə
özgəninkiləşdirilə bilər. Qapalı tipli səhmdar cəmiyyəti səhmdarla-
rının sayına məhdudiyyət qoyulur. Əgər səhmdarların sayı müəyyən
edilmiş həddi keçərsə, onda o, bir il ərzində qapalı tipli cəmiyyətdən
açıq tipli səhmdar cəmiyyətinə çevrilməlidir.
Səhmləri müstəqil surətdə özgəninkiləşdirilə, səhmlərinə açıq abu-
nə yazılışı keçirilə bilən cəmiyyət açıq tipli səhmdar cəmiyyət hesab
edilir. Nəzərə almaq lazımdır ki, bu tip cəmiyyətin səhmdarlarına öz
səhmlərini satmaq üçün heç bir məhdudiyyət yoxdur. Lakin səhmdar-
lara səhmlərin miqdarına proporsional olan miqdarda açıq abunə yo-
lu ilə yerləşdirilən səhmlərin və bu cür səhmlərə çevrilə bilən qiy-
mətli kağızların əldə olunmasında üstün hüquqların verilməsi səhm-
dar cəmiyyətinin nizamnaməsində nəzərdə tutula bilər. Belə halda,
bununla əlaqədar qərar və bu qərarın qüvvədə qalma müddəti səhm-
darların ümumi yığıncağında qəbul edilir. Bu cür qərarların fəaliyyət
müddəti adətən bir ildən artıq olmur.
Telman Huseynov
56
Azərbaycan Respublikası Nazirlər Kabinetinin 2000-ci il 23
dekabr tarixli 224 №-li qərarı ilə səhmdar cəmiyyətin nizamnamə ka-
pitalının minimum həddi – qapalı səhmdar cəmiyyət üçün 2 min ma-
nat, açıq səhmdar cəmiyyət üçün isə 4 min manat məbləğində müəy-
yən olunmuşdur. Həmin qərara əsasən qapalı səhmdar cəmiyyətinin
iştirakçılarının say həddi 50 fiziki və ya hüquqi şəxslərdən ibarət
müəyyən edilmişdir.
Səhmdar cəmiyyəti üçün maliyyə resurslarının cəlb edilməsinin
əsas mənbəyi səhmlərin buraxılışıdır. Səhm – onun sahibinin (səhm-
darın) səhmdar cəmiyyətin mənfəətinin bir hissəsini dividend şək-
lində almaq, səhmdar cəmiyyətin idarə olunmasında iştirak et-
mək və o, ləğv edildikdən sonra qalan əmlakın bir hissəsini əldə
etmək hüququnu özündə təsbit edən qiymətli kağızdır.
Səhmdar cəmiyyətin Nizamnamə kapitalı adi (sadə) və imtiyazlı
səhmlərin yerləşdirilməsi nəticəsində formalaşdırılır. Sadə (adi) səhm-
lər səhmdar cəmiyyətin Nizamnamə kapitalının 75 faizindən az,
imtiyazlı səhmlər isə 25 faizindən çox ola bilməz. Adi səhm sahib-
lərinə – səhmdarlara – aşağıdakı hüquqları verir:
a) səhmdarların ümumi yığıncağında səsvermə yolu ilə («bir
səhm – bir səsdir» prinsipilə) səhmdar cəmiyyətin idarə olunmasında
iştirak etmək;
b) dividend əldə etmək;
c) səhmdar cəmiyyətin ləğv edilməsi zamanı onun əmlakının bir
hissəsini almaq.
nvestorlar adi səhm alaraq səhmdar cəmiyyətin Nizamnamə fon-
duna müddətsiz pay qoyurlar. Adi səhmlərin mülkiyyət hüququnun
daşıyıcısı kimi əsas xüsusiyyətlərindən biri ondan ibarətdir ki, səhm-
dar verdiyi payı səhmdar cəmiyyətdən geri tələb edə bilməz. Deməli,
adi səhm – müddətsiz qiymətli kağızdır.
mtiyazlı səhmlərin sahibləri səhmdarların ümumi yığıncağında
səsvermə hüququna malik olmasalar da dividend əldə etməkdə və cə-
miyyət ləğv edilərkən onun əmlakından pay almaqda üstün hüquqa
malikdirlər. Bir qayda olaraq, imtiyazlı səhmlərə müəyyən edilmiş
sabit dividend verilir.
Bir müəssisə digərinin Nizamnamə kapitalında üstün iştirakına və
ya onlar arasında bağlanmış müqaviləyə görə onun qəbul etdiyi qə-
Fəsil 2. stehsal firmalarının təsnifatı, quruluşu və formaları
57
rarları müəyyənləşdirmək imkanına malik olursa, onda ikinci müə s-
sisə birincinin törə mə müə ssisə si hesab edilir. Törəmə müəssisə
əsas müəssisənin borcları üçün cavabdeh deyildir.
Törəmə müəssisə, baş (əsas) müəssisənin verdiyi göstərişlər əsa-
sında bağladığı əqdlər (müqavilələr) üzrə onunla birgə məsuliyyət
daşıyır. Əsas müəssisə törəmə müəssisəyə yalnız onlar arasında bağ-
lanmış müqavilədə nəzərdə tutulmuş məcburi göstərişləri verə bilər.
Törəmə müəssisənin iştirakçıları (səhmdarları) baş (əsas) müəs-
sisədən onun təqsiri üzündən törəmə müəssisəyə dəymiş zərərin
əvəzini ödəməyi tələb edə bilərlər. Əsas müəssisə, yalnız onun ver-
diyi məcburi göstərişin törəmə müəssisə tərəfindən icrası nəticəsində
baş vermiş zərərə görə təqsirli hesab edilə bilər.
Törəmə müəssisə əsas müəssisənin təqsiri üzündən müflis olduq-
da əsas müəssisə onun borcları üzrə subsidiar məsuliyyət daşıyır. Tö-
rəmə müəssisə yalnız əsas müəssisənin onun üçün məcburi göstərişi-
ni icra etməsi nəticəsində müflis olduqda bu, əsas müəssisənin təqsiri
üzündən baş vermiş sayılır.
Müəssisənin Nizamnamə kapitalının iyirmi faizindən çoxu digər
müəssisəyə mənsub olduqda belə müəssisələr asılı müəssisələr hesab
edilirlər.
4. Sahibkarlığın təşkilati-iqtisadi formaları, firmanın xarici
və daxili mühiti
Sahibkarlıq fəaliyyəti təkrar istehsalın bütün mərhələlərində –
istehsal, bölgü, tədavül (müvadilə) və istehlak – yaradıla bilər. Sahib-
karlığın müxtəlifliyi – növləri və formaları – həm bununla və həm də
bu fəaliyyətin təsnifləşdirilməsi meyarlarının fərqli olmasından irəli
gəlir. Həmin meyarlar isə sahibkar fəaliyyətinin təyinatı (istehsal,
qeyri-istehsal), mülkiyyətin forması (dövlət, xüsusi, kollektiv, bələdiy-
yə və s.) və mülkiyyətçilərin sayı (firmanın ölçüsü, miqyası), sahib-
karlığın təşkilati-hüquqi və təşkilati-iqtisadi formalarından ibarətdir.
Sahibkarlıq fəaliyyəti təyinatına və ya növünə görə 4 qrupa
bölünür – istehsal, kommersiya, maliyyə və məsləhət (konsaltinq).
Sahibkarlığın istehsal təyinatlı növü əsasdır; kommersiya, maliy-
yə və məsləhət növləri isə onun törəmələridir və ona xidmət edirlər.
Elmi mücərrədçiliyə yol verməklə göstərmək olar ki, sahibkarlığın
Dostları ilə paylaş: |