29
məhkəmə və hüquq mühafizə orqanları, eləcə də müdafiəçilərlə
səmərəli əlaqələr istiqamətində qurmalı, qanunvericiliklə
müəyyən edilmiş qaydada həmkarlarına hərtərəfli kömək
göstərməlidir.
24. Prokurorluq işçisi geyim qaydalarına ciddi riayət etməlidir.
25. Prokurorluq işçisi istifadəsində olan dövlət əmlakından,
maliyyə
vəsaitlərindən,
rabitə,
kompyuter
və
digər
kommunikasiya sistemlərindən, nəqliyyat vasitələrindən və
digər maddi-texniki təchizat avadanlıqlarından qənaətlə və
səmərəli istifadə etməlidir.
IV. MADDİ VƏ QEYRİ-MADDİ NEMƏTLƏRİN, İMTİYAZLARIN
VƏ YA GÜZƏŞTLƏRİN QANUNSUZ ƏLDƏ EDİLMƏSİNƏ YOL
VERİLMƏMƏSİ
26. Prokurorluq işçisinin qanunsuz olaraq maddi və qeyri-maddi
nemətlər, imtiyazlar və ya güzəştlər əldə etməyə yönəlmiş
hərəkətlər (hərəkətsizlik) etməsi və ya bu məqsədlə qərarlar
qəbul etməsi yolverilməzdir.
27. Prokurorluq işçisi onun hərəkətlərinin (hərəkətsizliyinin) və
ya qərarlarının maddi və qeyri-maddi nemətlər, imtiyazlar və ya
güzəştlər əldə etməyə gətirib çıxarmasını istisna edən tədbirlər
görməlidir.
28. Prokurorluq işçisinə qanunsuz maddi və qeyri-maddi
nemətlər, imtiyazlar və ya güzəştlər təklif olunduğu hallarda, o,
bunlardan imtina etməlidir. Maddi və qeyri-maddi nemətlər,
imtiyazlar və ya güzəştlər prokurorluq işçisinə ondan asılı
olmayan səbəblərdən verilərsə, o, bu barədə birbaşa rəhbərinə
məlumat verməli, maddi və qeyri-maddi nemətlər, imtiyazlar və
ya güzəştlər müvafiq qaydada akt üzrə təhvil verilməlidir.
30
29. Prokurorluq işçisi xidməti vəzifələrinin qərəzsiz icrasına təsir
edə bilən və ya bu cür təsir təəssüratı yaradan və ya onun
vəzifələrinin icrası müqabilində mükafat qismində verilən və ya
bu cür mükafat təəssüratı yaradan hədiyyələri özü və ya digər
şəxslər üçün tələb edə və ya qəbul edə bilməz. Bu qayda
qonaqpərvərliklə bağlı və dəyəri «Korrupsiyaya qarşı mübarizə
haqqında» Azərbaycan Respublikasının Qanununda nəzərdə
tutulmuş məbləğdən yuxarı olmayan hədiyyələrin təqdim
olunduğu hallara şamil edilmir.
30. Prokurorluq işçisi qulluq etdiyi dövrdə maraqların
toqquşmasına yol verməməli və qanunsuz olaraq öz vəzifə
səlahiyyətlərindən şəxsi maraqları üçün istifadə etməməlidir.
V. PROKURORLUQ İŞÇİSİNİN XİDMƏTİ FƏALİYYƏTİNDƏN
KƏNAR DAVRANIŞI İLƏ BAÄžLI TƏLƏBLƏR
31. Prokurorluq işçisinin xidməti fəaliyyətindən kənar davranışı
onun peşə nüfuzuna kölgə salmamalıdır.
32. Prokurorluq işçisi xidməti fəaliyyətinə və prokurorluğun
nüfuzuna zərər gətirə bilən ictimai fəaliyyətlə məşğul ola bilməz.
33. Prokurorluq işçisi xüsusi geyim formasını, xidməti silahını və
xidməti vəsiqəsini nümayiş etdirməklə vətəndaşlara, idarə,
müəssisə və təşkilatlara qanunsuz təsir göstərməməli, onlardan
sui-istifadə hallarına yol verməməli, iş vaxtından kənar
müddətdə ictimai yerlərdə xüsusi formadan istifadəyə
məhdudiyyətlər qoymalıdır.
VI. KODEKSİN TƏLƏBLƏRİNİN HƏYATA KEÇİRİLMƏSİNİN
TƏMİN OLUNMASI VƏ HƏMİN TƏLƏBLƏRİN POZULMASINA
GÖRƏ PROKURORLUQ İŞÇİSİNİN MƏSULİYYƏTİ
34. Bu Kodeksin tələblərinin pozulması prokurorluq işçisinin
adına yaraşmayan hərəkət kimi qiymətləndirilməli və bu
31
tələbləri pozan prokurorluq işçisi barəsində intizam tənbeh
tədbirləri görülməlidir.
35. Prokurorluq işçisinin davranışının etik davranış qaydalarına
uyğunluğu onun özü, birbaşa və yuxarı rəhbərləri tərəfindən
müntəzəm təhlil edilir.
36. Prokurorluq orqanlarında etik davranış qaydalarına əməl
olunmasına nəzarəti rəhbər vəzifəli işçilər həyata keçirir. Bu
məqsədlə rəhbər vəzifəli işçilər:
1.
tabeliyindəki işçilərin iş həcmini, xidməti funksiyalarının
həcmini və vəzifələrini onların xidməti keyfiyyətlərinə
uyğun müəyyən etməli;
2.
tabeliyindəki şəxsləri hüquqazidd, ümumi qəbul edilmiş
etik normalara sığmayan qərarlar qəbul etməyə və
hərəkətlərə sövq etməməli;
3.
şəxsi münasibətlər zəminində kadrların seçilməsi və
yerləşdirilməsi hallarına yol verməməli;
4.
öz xidməti davranışları ilə bu Kodeksə əməl edilməsinə
nümunə göstərməli;
5.
prokurorluq işçiləri tərəfindən etik davranış qaydalarının
pozulmasının qarşısının alınması və profilaktikası üzrə
tədbirləri müəyyən etməli;
6.
xidməti davranış qaydalarının pozulmasına görə intizam
tənbehlərini tətbiq etməli və ya buna səlahiyyəti olan
şəxslər qarşısında məsələ qaldırmalı;
7.
etik davranışları ilə fərqlənən işçilərə həvəsləndirmə
tədbirləri tətbiq etməli və ya buna səlahiyyəti olan şəxslər
qarşısında məsələ qaldırmalı;
8.
etik davranış qaydalarına əməl olunması ilə bağlı
qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş digər vəzifələri həyata
keçirməlidir.
37. Prokurorluq işçisi xidməti fəaliyyətində və xidməti
fəaliyyətindən kənar vaxtda qanun pozuntusuna yol verdikdə
32
qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş qaydada məsuliyyət daşıyır.
Bundan əlavə, Kodeksin tələblərini pozan prokurorluq işçisinin
hərəkətlərinə Azərbaycan Respublikası Baş Prokurorluğunun Ali
Attestasiya Komissiyasında baxıla bilər. Ali Attestasiya
Komissiyası prokurorluq işçisinin bu Kodeksin tələblərini pozan
hərəkətinə qiymət vermək və barəsində müvafiq qərar qəbul
edilməsi üçün aidiyyəti üzrə müraciət etmək səlahiyyətlərinə
malikdir. Ali Attestasiya Komissiyası prokurorluq işçisinin qeyri-
etik hərəkətlərinə görə mətbuatda və ayrı-ayrı şəxslər
qarşısında səhvini etiraf etməsini də tələb edə bilər.
38. Bu Kodeksin tələblərinin pozulması halları barədə
məlumatlar hərtərəfli araşdırılmalı, prokurorluq işçisi adına
xələl gətirən hərəkətlərə yol verilməsi müəyyən edildikdə,
qanunvericiliklə
müəyyən
edilmiş
müvafiq
tədbirlər
görülməlidir.
Dostları ilə paylaş: |