Halollik Ob'ektivlik va Maxfiylik



Yüklə 279,83 Kb.
səhifə2/3
tarix23.12.2023
ölçüsü279,83 Kb.
#155441
1   2   3
26-mavzu

Maxfiylik
1.13. Kasbiy buxgalter kasbiy yoki ishbilarmonlik munosabatlari natijasida olingan ma'lumotlarning maxfiyligini saqlashi va bu ma'lumotlarni ruxsatsiz uchinchi shaxslarga oshkor qilmasligi kerak, agar professional buxgalter bunday ma'lumotlarni oshkor qilish uchun qonuniy, kasbiy huquq yoki majburiyatga ega bo'lmasa. Kasbiy yoki ishbilarmonlik munosabatlari natijasida olingan maxfiy ma'lumotlar professional buxgalter tomonidan o'zlari yoki uchinchi shaxslar uchun biron bir afzallik olish uchun foydalanmasligi kerak.
1.14. Professional buxgalter o'z kasbiy muhitidan tashqarida ham maxfiylikni saqlashi kerak. Kasbiy buxgalter, ayniqsa, biznes sheriklari yoki ularning yaqin qarindoshlari yoki oila a'zolari bilan uzoq muddatli munosabatlarni saqlab qolish sharoitida, ma'lumotlarning tasodifiy oshkor etilishi ehtimolidan xabardor bo'lishi kerak.
1.15. Kasbiy buxgalter potentsial mijoz yoki ish beruvchi tomonidan unga oshkor qilingan ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlashi kerak.
1.16. Kasbiy buxgalter o'z tashkilotida yoki ish beruvchilarda ma'lumotlarning maxfiyligini ta'minlashi kerak.
1.17. Professional buxgalter o'z nazorati ostidagilar va u maslahat yoki yordam oladigan shaxslar uning maxfiylik burchini hurmat bilan hurmat qilishlarini ta'minlash uchun barcha oqilona choralarni ko'rishi kerak.
1.19. Professional buxgalter quyidagi hollarda maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilishi kerak yoki talab qilinishi mumkin:
a) oshkor qilish qonuniy ruxsat etilgan va/yoki mijoz yoki ish beruvchi tomonidan ruxsat etilgan;
b) oshkor qilish qonun bilan talab qilinadi, masalan:
sud muhokamasida hujjatlarni tayyorlashda yoki boshqa shakldagi dalillarni taqdim etishda;
tegishli organlarga ma'lum bo'lgan qonun buzilishi faktlari to'g'risida xabar berishda davlat hokimiyati;
c) oshkor qilish kasbiy burch yoki huquqdir (agar qonun hujjatlarida taqiqlanmagan bo'lsa):
tashkilotning ish sifatini tekshirishda - professional tashkilotning a'zosi yoki kasbiy tashkilotning o'zi;
a'zo organ, professional organ yoki nazorat organining so'rovi yoki tergovi bo'yicha;
professional buxgalter sud protsessida o'z kasbiy manfaatlarini himoya qilganda.
1.20. Maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilish to'g'risida qaror qabul qilishda professional buxgalter quyidagilarni hisobga olishi kerak:
a) agar mijoz yoki ish beruvchi ma'lumotni oshkor qilish ruxsatiga ega bo'lsa, tomonlardan birining, shu jumladan uchinchi shaxslarning manfaatlariga zarar yetkaziladimi yoki yo'qmi;
b) ma'lumotlar yetarli darajada ma'lum va asosli asoslanadimi. Tasdiqlanmagan faktlar, xulosalar, to'liq bo'lmagan ma'lumotlar yoki asossiz xulosalar mavjud bo'lgan vaziyatda ma'lumot qanday shaklda oshkor qilinishi kerakligini aniqlash uchun (kerak bo'lsa) professional mulohazani qo'llash kerak;
v) kutilayotgan xabarning tabiati va uning qabul qiluvchisi. Xususan, professional buxgalter xabar yuborilayotgan shaxslar ushbu xabarni oluvchilar ekanligiga ishonch hosil qilishi kerak.

Yüklə 279,83 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə