Ilova o‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi tizimida “Yosh mutaxassislarni tanlash



Yüklə 150,36 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə6/7
tarix30.03.2023
ölçüsü150,36 Kb.
#103717
1   2   3   4   5   6   7
Yosh mutaxassislarni tanlash dasturi

3.

stajyor
”ning majburiyatlari:
stajirovka bo‘yicha uslubiy va ko‘rsatma materiallar bilan tanishish;
stajirovkani tashkil etish va undan o‘tish bilan bog‘liq tadbirlarda ishtirok etish;
stajirovkadan o‘tish dasturida nazarda tutilgan barcha tadbirlarni stajirovka uchun
belgilangan muddat ichida, to‘liq hajmda va sifatli bajarish;
stajirovka o‘tash to‘g‘risidagi hisobotni taqdim qilish;
faoliyatida foydalanishi mumkin bo‘lgan materiallar to‘plamini shakllantirish;
tashkilotning ichki mehnat tartib qoidalari va xodimlar faoliyatining tartibini
belgilovchi hujjatlarga rioya qilish;
mazkur shartnomaning 1-bandida belgilangan vazifalarni bajarganligi to‘g‘risida
har oy yakuni bo‘yicha dalolatnomani taqdim etish.
Moliya vazirligining ushbu shartnomadan kelib chiqadigan boshqa topshiriqlarini
ham bajaradi.
4. Moliya vazirligining majburiyatlari:
mazkur shartnoma shartlariga, shuningdek, fuqarolik qonunchilik normalari va
boshqa meʼyoriy hujjatlarga rioya qilish;
stajirovka jarayonlarini adolatli va shaffof tarzda tashkil etish;
malakali va tajribali mutaxassislar orasidan stajyor bilan ishlash ko‘nikmasiga ega
bo‘lgan stajirovka rahbari va ustoz-mentorni tayinlash;
stajyorlar uchun ish joyi va stajirovka davrida foydalanish uchun zaruriy
materiallar (shaxsiy himoya, moddiy-texnika vositalari va boshqalar) ajratilishini tashkil
etish;
stajyorlarga mavjud adabiyotlar, texnik va boshqa hujjatlardan foydalanish
imkoniyatlarini yaratish;
5.
“stajyor” tomonidan har oy yakuni bo‘yicha keyingi oyning 3-sanasiga qadar
Moliya vazirligiga bajarilgan ishlar hisoboti (dalolatnomasi) taqdim etiladi.
6.
Tomonlarning o‘zaro kelishuviga ko‘ra mazkur shartnoma shartlariga
kiritiladigan barcha qo‘shimcha va o‘zgartirishlar yozma shaklda amalga oshiriladi.



Yüklə 150,36 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə