Kompyuter grafikasi haqida tushuncha Sun’iy intellect va axborot tizimlari kafedrasi



Yüklə 1,28 Mb.
səhifə5/8
tarix10.03.2023
ölçüsü1,28 Mb.
#102255
1   2   3   4   5   6   7   8
1 дарс Комп граф кириш

Grafik dizayn yo'nalishlari

Brendni vizual tanitish uchun grafik dizayn

Brending - bu biznes foydasini ko'paytirish uchun qadriyatlarni aniqlashtirish va ularni aniq tasvirlarga o'tkazish san'ati;

❇ Tovar dizayni - bu tasvirlarda mahsulot yoki xizmatning asosiy ko’rinishi va hissiy xususiyatlarini aks ettiradigan hamda brend uchun individual vizual muhitni yaratish bo'yicha shug’ullanuvchi jarayon;

Brendning vizual o'ziga xosligi – bu uning tasvirlanishi va kompaniyaning o'z auditoriyasi bilan qanday bog'liqligini yaratishi bilan bog'liq. Vizual tasvirlashda grafik dizayn korporativ identifikatsiyadan va brendning yuzini yaratadigan vizual elementlardan foydalanadi. Vizual ko’rinish kompaniya haqida hikoya qilishi, tajriba va hissiyotlarni insonlarga yetkazishi mumkin.

💠 Brend dizayni yo’nalishida ishlaydigan dizaynerlar logotiplar, tipografiya, brend ranglari, vizitkalar, korporativ firma blankalari va boshqa vositalar bilan ishlaydi.

💠 Brendni bir stilda saqlab qolish uchun dizaynerlar uslubiy qo'llanmalarni ishlab chiqadilar. Uning yordamida esa brendning barcha mahsulotlari va vizual vositalarini bir stil va ranglar asosida tashkil qila oladilar.

📍 Brendning vizual vositalari quyidagilar bo'lishi mumkin:

  • 📍 Brendning vizual vositalari quyidagilar bo'lishi mumkin:
  • • logotip;
  • • brend dizayni tizimi (ranglar, shriftlar, fon, elementlar, uslub, rasmlar va boshqalar);
  • • BrendBook;
  • • bularning barchasi uchun maketlar (mockup’lar).
  •  

  • 🔰 Bu chuqur bilim talab qiladigan murakkab soha. Dizayner har qanday vizual ko’rinish bilan bog'liq muammolarni hal qilishi kerak: reklama, qadoqlash, axborot materiallari. Vizual ko’rinishni rivojlantirishning har bir bosqichi o'nlab, ba'zida yuzlab dizayn vazifalarini o'z ichiga olishi mumkin.

Yüklə 1,28 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə