.
120
İctimaiyyətlə əlqələr sferası özündə həm kommersi-
ya, həm də qeyri-kommersiya fəaliyyətlərini birləşdirir.
Bazar iqtisadiyyatı şəraitində ictimaiyyətlə əlqələr sfera-
sında kommersiya fəaliyyətini inkişaf etdirmək zəruri olsa
da, qeyri-kommersiya fəaliyyəti hələlik burada daha çox
üstünlük təşkil edir. Lakin təcrübə göstərir ki, ictimaiy-
yətlə əlqələr sahələrinin qeyri-kommersiya fəaliyyəti də
biznes üçün cəlbedicidir. Dünya ölkələrinin təcrübəsi sü-
but edir ki, qeyri-kommersiya sektoru iqtisadiyyatın ən
intensiv inkişaf edən sahələrindən biridir. Bu da qeyri-
kommersiya sektorunun kapitalın bura cəlb olunmasına
maraq yaradan bir çox güzəşt və təminatlara malik olma-
sından irəli gəlir. Eyni zamanda özünün ümummilli gücü-
nə, sosial əhəmiyyətinə görə qeyri-kommersiya sahələri
reklam potensialını açıq ifadə etirmək, cəlbedici imicə,
şöhrətə, sosial status qazanmaq imkanlarına malikdirlər.
Bunlardan əlavə qeyri-kommersiya fəaliyyəti daha
ümumi xarakterə malikdir. O, kommersiya fəaliyyətini
özündə tərkib hissə kimi birləşdirə bilir. Məsələn, muzey-
lər sahibkarlıq fəaliyyəti ilə (suvenir istehsalı, təmir ema-
latxanaları açmaqla) məşğul ola bilərlər. Bu vəzəyyət öz
xüsusiyyətlərini ictimaiyyətlə əlaqələrdə qeyi-kommersiya
fəaliyyəti marketinqinə keçirir, kommersiya sahələrindəki
ənənvi marektinqdən fərqli olaraq çoxölçülü olur. Məslən,
ictimaiyyətlə əlaqələrin qeyri-kommersiya sahələrində
ödəniş qabiliyyətli tələb subyekti (pulu kim ödəyir) çox
vaxt bilavasitə istehlakçılara uyğun gəlmir.
Qeyri-kommersiya xarakterli ictimaiyyətlə əlaqələr
müəssisələrinin menecmentinin aşağıdakı xüsusiyyətləri
vardır:
.
121
1) Qeyri-kommersiya xarakterli ictimaiyyətlə əlaqə-
lər müəssisələrinin əsas məqsədi sosial ideyaların (proq-
ramların) reallaşdırılmasıdır. Bu xidmətin keyfiyyətinin
yüksəldilməsini, istehlakçıları, himayədarları, donorları,
qeyri-kommersiya ictimaiyyətlə əlaqələr müəssisələrinin
xidmətlərinin zəruriliynə inandırmağı tələb edir.
2) Qeyri-kommersiya fəaliyyətinin məhsulları – so-
sial əhəmiyyətli xidmətlər, ideyalar və proqramlardır. Bu
məhsullar çox dar istehlak seqmentləri və fəaliyyəti ilə
əlaqədardır və mənfəət gətirmir. Məhz buna görə də qeyri-
kommersiya təşkilatlarının güzəştlərə, sponsorlara və baş-
qa köməyə ehtiyacları olur.
3) Qeyri-kommersiya təşkilatlarının sosial xidmətləri
bir qayda olaraq tam havayı, bazar dəyərindən aşağı yaxud
hətta maya dəyərindən aşağı qiymətlə istehlakçıya təqdim
olunur. Qiymətin əsasını xidmətə çəkilən xərclər təşkil
edir ki, bu xərclər də ya dotasiya (büdcə, himayədar, do-
norlar) hesabına, yaxud özünün kommersiya fəaliyyəti
hesabına ödənilir.
4) Qeyri-kommersiya ictimaiyyətlə əlaqələr sahə-
lərində fəaliyyət dövlətin siyasəti və təsirindən, ictimai
rəydən daha çox asılı olur. Digər tərəfdən xüdmətlərin,
xüsusi tədbirlərin, mərasimlərinin köməyi ilə təqdimatına
geniş yer verilir. Qeyri-kommersiya fəaliyyətində ənənəvi
kommersiya reklamının xüsusi çəkisi aşağıdır, çox vaxt
xidmətlər yox, təşkilat reklam olunur.
5) İşin nəticələrinin dəqiq göstəricilərinin olmaması,
nəzarəti və səmərəli fəaliyyətin nəticəsinin təhlilini çətin-
ləşdirir.
İctimaiyyətlə əlaqələr sferasında faktiki olaraq iki
bazar fəaliyyət göstərir: istehsalçılar və donorlar bazarı.
.
122
Bunların hər birinin özünəməxsus xüsusiyyətləri var. Şüb-
həsiz, bu xüsusiyyətlər də ictimaiyyətlə əlaqələr sahələrin-
də menecmentin texnologiyasına təsir göstərir. Lakin
bunlar nə qədər vacib olsa da, ictimaiyyətlə əlaqələr me-
necmentinin ümumi cəhətləri başqa xidmət menecmentin-
dən fərqlənir. Ona görə texnoloji nöqteyi nəzərdən
ictimaiyyətlə əlaqələr sahələri üçün spesifik olan menec-
ment mexanizminin reallaşması xüsusiyyətləri mühüm
maraq doğurur.
Müasir şəraitdə ictimaiyyətlə əlaqələr sahələrinin
menecment bacarığı olan mütəxəssilərə və işçilərə tələbatı
getdikcə artır. İnzibati idarəetmə metodundan iqtisadi ida-
rəetmə metoduna keçid, büdcə vəsaitinin cəlb olunması
uğrunda rəqabət, qeyri-büdcə vəsaitlərinin daha çox cəlb
olunmasına maraq, təsərrüfat, ideoloji və siyasi plüralizm
– bütün bunlar ictimaiyyətlə əlaqələr sferasında menecer-
lərin peşəkarlığına tələbatı qəti dəyişdirir. Əgər əvvəllər
menecer özünü əsasən ideoloji cəbhənin işçisi, tərbiyəçi-
pedaqoq kimi aparırdısa, indi o praktiki olaraq öz diqqəti-
ni kommersiya və qeyri-kommersiya fəaliyyətində marke-
tinq texnologiyasına istiqamətləndirməli, iqtisadi və
hüquqi cəhətdən savadlı mütəxəssis olmalıdır. Qısa sözlə,
menecer sahəsində tam biliyə malik olmalı və öz sahəsinin
bilicisi olmalıdır.
İctimaiyyətlə əlaqələr sahələrində menecmentin xü-
susiyyətləri onun məqsəd və vəzifələrini müəyyənləşdir-
məyə imkan verir. İctimaiyyətlə əlaqələr sahələrində me-
necmentin məqsədi – mədəni fəaliyyətin idarə olunması
və mədəni tələbatın inkişafı nəzərə alınmaqla mədəni fəa-
liyyətin səmərəli təşkili, eləcə də kadrların ixtisasının
artırılması və yaradıcılıq fəaliyyətinin aktivləşdirilməsi
Dostları ilə paylaş: |