Menecment fəNNİNDƏN İmtahan testləRİ B/müəllim: Əliyeva Şəhla – 3118a, 3128, 3218a, 4137a, 2328a1,a2, 4318a



Yüklə 188,11 Kb.
səhifə81/109
tarix27.01.2023
ölçüsü188,11 Kb.
#99554
1   ...   77   78   79   80   81   82   83   84   ...   109
Menecment

505. Sistem dedikdә nә başa düşülür?
A) Birbiriilә qarşılıqlı әlaqәdә olan, fәaliyyәtlәri vahid mәqsәdә doğru yönәlәn, tamın xarakteristikasına hәr birinin töhfә verdiyi elementlәrin
B) Qarşıya qoyulmuş mәqsәdә nail olmaq üçün fәaliyyәtlәri şüurlu surәtdә әlaqәlәndirilәn insan qrupudur
C) Birbiriilә qarşılıqlı әlaqәdә olan idarәetmә funksiyalarının mәcmusudur
D) İdarәetmә subyekti tәrәfindәn idarәetmә obyektinә yönәldilәn mәqsәdyönlü tәsirdir mәcmusu başa dülülür
E) Birbiriilә qarşılıqlı әlaqәdә olmayıb müstәqil fәaliyyәt göstәrәn, ümumi tam ilә heç bir әlaqәsi olmayan elementlәrin mәcmusudur
506.Sistemli yanaşmanın mәzmunu nәdәn ibarәtdir?
A) Mәqsәdqoyuluşu, minimal xәrclәrlә mәqsәdә çatma, hәrtәrәfli qiymәtlәndirmә
B) Mәqsәdqoyuluşu, koordinasiya, hәrtәrәfli qiymәtlәndirmә
C) Mәqsәdqoyuluşu, motivasiya, koordinasiya
D) Mәqsәdqoyuluşu, motivasiya, nәzarәt
E) Mәqsәdqoyuluşu, motivasiya, kommunikasiya
507.İdarәetmә nәzәriyyә vә tәcrübәsinin inkişafını tәmin edәn neçә yanaşma mövcuddur?
A) 4
B) 1
C) 5
D) 2
E) 3
508.Qeyd edilәn yanaşmalardan biri sәhvdir.
A) müxtәlif idarәetmә qәrarlarının idarәetmәdә rolunun fәrqlәndirilmәsi baxımından yanaşma
B) proses halında yanaşma
C) situasiyalı yanaşma
D) müxtlif idarәetmә mәktәblәrinin idarәetmәdә rolunun fәrqlәndirilmәsi baxımından yanaşma
E) sistem halında yanaşma
509.Menecmentdә prossesual yanaşmanın әsas funksiyaları hansılardır?
A) Planlaşdırma, tәşkiletmә, motivasiya, nәzarәt
B) Planlaşdırma, koordinasiya, motivasiya, nәzarәt
C) Planlaşdırma, tәşkiletmә, koordinasiya, nәzarәt
D) Planlaşdırma, tәşkiletmә, nәzarәt, sәrәncavermә
E) Planlaşdırma, tәşkiletmә, nәzarәt, koordinasiya sәrәncavermә
510. Skalyar zәncir prinsipinin mahiyyәti nәdir?
A) Yuxarı idarәetmә sәviyyәsindәn aşağı idarәetmәyә qәdәr tabeçilik sistemini göstәrir
B) Tәşkilatın bölmәlәri arasındakı qarşılıqlı әlaqәlәri ifadә edir
C) Tәşkilat üzvlәri arasında harmoniyanı bildirir
D) İdarәetmә prosesinin fasilәsizliyini göstәrir
E) Mәrkәzlәşmә ilә qeyrimәrkәzlәşdirmә arasında optimal әlaqәni xaraxterizә edir

Yüklə 188,11 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   77   78   79   80   81   82   83   84   ...   109




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə