Munosib Ish Mamlakat Dastur

DWCP Natija 1.3: Yaxshilangan institutsional asos ning uch tomonlama va ikki tomonlama ijtimoiy muloqot (UZB901)
Asosiy natijalar:

1. 
   Ijtimoiy muloqot mexanizmlarining samarali ishlashi uchun yaratilgan sharoitlar; shu jumladan the respublikachi Uch tomonlama komissiya yoqilgan Ijtimoiy va Mehnat Muammolar, ichida shakllantirish va yaxshilash siyosatlar ichida the dunyo ish haqida ;
   
2. 
   Hududiy va tarmoq huzurida uch tomonlama komissiyalar tuzilishini qo‘llab-quvvatlash darajalari;
   
3. 
   jamiyati bilan oʻzaro hamkorlik mexanizmlarini takomillashtirish boʻyicha texnik maslahatlar ;
   
4. 
   Ishlab chiqarish munosabatlari, jamoaviy bitimlar mexanizmlari va jamoaviy bitimlar yana rivojlangan bilan the maqsad ning yaxshilash the jarayonlar, sifat va jamoani qamrab olish shartnomalar;
   
5. 
   Qo'llab-quvvatlash uchun the rivojlanish ning qonun chiqaruvchi tashabbuslar uchun o'rnatish tegishli xalqaro mehnat standartlariga muvofiq eng kam ish haqini uch tomonlama belgilash mexanizmlari;
   
6. 
   Ish haqini belgilash me'yorlarini takomillashtirish va ularni samarali amalga oshirish, ayollar va erkaklarning teng qiymatdagi mehnat uchun teng haq to'lanishini ta'minlash bo'yicha saylovchilarning salohiyati kuchaytirildi;
   
7. 
   Siyosatni ishlab chiqishda uch tomonlama komissiyalarning roliga oid xalqaro tajriba tarqatildi; boshqa mamlakatlarning ishchilar va ish beruvchilar tashkilotlari bilan tajriba almashish;
   
8. 
   Ijtimoiy hamkorlar taqdim etilgan bilan trening uchun yaxshiroq shug'ullanish bilan parlament _ yoqilgan dunyo ning ish masalalari (institutlashtirilgan axborot almashinuvi, o'z vaqtida maslahatlashuvlar, dialog).
   

Strategik ustuvorlik B: salomatlik, farovonlik va barqaror farovonlikka olib keladigan inklyuziv inson kapitalini rivojlantirish
Natija 3: tomonidan 2025, yoshlik, ayollar va zaif guruhlar bo'ladi foyda dan yaxshilandi kirish uchun yashash, munosib ish va kengaytirilgan imkoniyatlar yaratilgan tomonidan inklyuziv va adolatli iqtisodiy o'sish DWCP Ustuvorlik 2: Ko'paytirish munosib ish va yaxshi bandlik imkoniyatlar uchun yoshlik, ayollar va zaif guruhlar, yaratilgan tomonidan inklyuziv va adolatli iqtisodiy o'sish
CF Natija 3 nazariya ning o'zgartirish: Agar samarali va innovatsion Faol mehnat bozori siyosatini, NEET yoshlari, ayollari va nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun munosib mehnat va malaka oshirish dasturlarini hamda inklyuziv va barqaror iqtisodiy o‘sish siyosatini ishlab chiqish va amalga oshirish bo‘yicha milliy institutlar va ijtimoiy hamkorlarning salohiyati kuchaytirilsa va mintaqaviy rivojlanishning qisqarishi. tengsizliklar; mahalliy bo'lsa jamoalar bor vakolatli uchun amalga oshirish va ushlab turish innovatsion biznes amaliyotlar va rivojlanish tashabbuslar qo'llab-quvvatlashda yoshlik, ayollar va zaif guruhlar; va agar imkon berish sharoitlar uchun ko'tariladi teng va inklyuziv barqaror turmush va asosiy resurslarga, yangi texnologiyalarga, zamonaviy infratuzilmaga, shu jumladan ITC va yo'l harakati xavfsizligi jamoat xizmatlariga, arzon uy-joy va moliyaviy xizmatlarga kirish, keyin 2025 yilga kelib, yoshlar, ayollar va aholining ijtimoiy himoyaga muhtoj guruhlari yashash vositalaridan foydalanish imkoniyatlarini yaxshilash, munosib mehnat va inklyuziv va adolatli iqtisodiy o‘sish natijasida yaratilgan imkoniyatlarni kengaytirishdan foydalanadi.
Milliy SDG:	1, 2, 4, 5, 8, 10 va 11
XMT hissa uchun SDG ostida DWCP:	SDG maqsadlari 8.3, 8.5, 8.6.
Asosiy milliy va xalqaro hamkorlar:	vazirligi ning Bandlik va Mehnat Munosabatlar, Federatsiya ning Savdo Kasaba uyushmalari, Ish beruvchilar konfederatsiyasi.
CF Chiqish 3.1: 2025 yilga kelib milliy institutlar va ijtimoiy sheriklarning loyihalash imkoniyatlari kuchaytiriladi va samarali va innovatsion Faol mehnat bozori siyosatini, NEET yoshlari, ayollari va nogironligi bo‘lgan shaxslar uchun munosib mehnat va malaka oshirish dasturlarini hamda inklyuziv va barqaror iqtisodiy o‘sish hamda mintaqaviy tengsizliklarni kamaytirish siyosatlarini amalga oshirish.