Navoiy viloyati Xatirchi tumani 16 -umumiy o‘rta ta’lim maktabining ustav I

5-bob. Maktabning tuzilmasi, boshqaruv organlari va jamoatchilik tuzilmalari
43. Maktabda shtatlar jadvali o‘quvchi o‘rni, o‘quvchilar soni va sinflar jamlanmasidan kelib chiqib tuziladi.
44.Maktabning tashkiliy tuzilmasi maktab ma’muriyati, pedagoglar
va boshqa xodimlardan iborat.
45. Maktabda pedagogik kengash tuziladi va o‘quv-tarbiya jarayonining tashkil etilishida oliy boshqaruv organi hisoblanadi. Uning qarorlarini ijro etish maktab xodimlari uchun majburiy kuchga ega.
46. Jamoatchilik nazorati tizimini joriy etish maqsadida yuridik shaxs maqomiga ega bo‘lmagan maktab Kuzatuv kengashi tashkil etiladi.
Maktabda jamoatchilik boshqaruvi organlari tashkil etilishi mumkin.
47. Maktab faoliyatiga umumiy rahbarlik direktor tomonidan amalga oshiriladi.
48. Maktab direktori maktabning tashkiliy-huquqiy, o‘quv-tarbiyaviy, ma’naviy-ma’rifiy va moliyaviy-xo‘jalik faoliyatining tashkil etilishiga bevosita mas’ul hisoblanadi.
49. Maktab direktori:
“Direktorlar kengashi” tavsiyasiga asosan Qoraqalpog‘iston Respublikasi Maktabgacha va maktab ta’limi vaziri, viloyatlar va Toshkent shahar maktabgacha va maktab ta’limi boshqarmalari boshlig‘i buyrug‘i bilan lavozimga tayinlanadi.
Maktab faoliyatining barcha lavozim yo‘nalishlari bo‘yicha umumiy rahbarlikni amalga oshiradi;
o‘z lavozimi bo‘yicha pedagogik kengash raisi hisoblanadi;
o‘z o‘rinbosarlarini lavozimga tayinlash va lavozimidan ozod etish masalalarini mustaqil hal qiladi;
Maktabning o‘quv-tarbiya jarayoni va kundalik faoliyatiga bevosita rahbarlik qiladi;
ta’lim berish (o‘quv-tarbiya) ishini tashkillashtiradi, maktabning ma’muriy-xo‘jalik (ishlab chiqarish), moliyaviy ishini ta’minlaydi, xavfsizlik texnikasi me’yorlari va qoidalariga rioya qilish tartibini yaratadi;
o‘z vakolatlari doirasida har bir xodimiga ular uchun bajarilishi majburiy bo‘lgan ko‘rsatmani berishga haqli;
Pedagogik kengash bilan birgalikda maktabni rivojlantirish strategiyasi, maqsadlari va vazifalarini belgilaydi;
Maktabning rivojlanish dasturlarini, o‘quv rejalari, o‘quv-uslubiy hujjatlar, Ustav va ichki tartib qoidalarini ishlab chiqish, tasdiqlash va joriy etish ishlarini amalga oshiradi;
Maktabning yangi o‘quv yiliga tayyor bo‘lishini tashkil etadi;
Maktab faoliyati jarayonida yuzaga keladigan o‘quv-uslubiy, ma’muriy, moliyaviy, xo‘jalik va boshqa masalalarni hal qilishda ishtirok etadi;
pedagog va boshqa xodimlari ishini rejalashtiradi, muvofiqlashtiradi
va nazorat qiladi;
kadrlarni tanlash va ishga qabul qilish ishlarini amalga oshiradi, xodimlarning lavozim majburiyatlarini belgilaydi, ularning kasbiy mahoratini oshirish uchun shart-sharoit yaratadi;
dars jadvali, o‘qituvchilarning yillik ish rejalarini, tarifikatsiya ro‘yxatlari
va mehnat ta’tillari jadvallarini tasdiqlaydi;
o‘quvchilar va xodimlarining salomatligini muhofaza qilish
va mustahkamlash, sog‘lom ovqatlantirish uchun kerakli shart-sharoitlar yaratilishini ta’minlaydi, ularning ishini nazorat qiladi;
jamoa shartnomasi bajarilishini ta’minlaydi, maktab pedagoglar jamoasi, kasaba uyushmasi tashkilotiga ishlash uchun zarur sharoitlar yaratadi;
qonun hujjatlarida belgilangan boshqa vakolatlarni amalga oshiradi.
50. Direktorning o‘quv ishlari bo‘yicha o‘rinbosari:
direktorning o‘quv ishlari bo‘yicha o‘rinbosari Maktab direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi;
direktorning o‘quv ishlari bo‘yicha o‘rinbosari Maktab direktori bilan hamkorlikda maktabdagi o‘quv jarayonini tashkil etadi, maktab pedagoglari jamoasiga uslubiy jihatdan rahbarlik qiladi, o‘quv jarayonida xavfsizlik texnikasi me’yorlari va qoidalariga rioya qilinishi tartibini ta’minlaydi, o‘quv ishi bo‘yicha hisobotlarni yuritadi va umumiy majburiy ta’lim bo‘yicha ishni tashkillashtiradi;
direktorning o‘quv ishlari bo‘yicha o‘rinbosari bevosita Maktab direktoriga bo‘ysunadi.
51. Direktorning o‘quv ishlari bo‘yicha o‘rinbosari o‘z vakolatlari doirasida quyidagi vazifalarini bajaradi:
pedagoglar jamoasining faoliyati bo‘yicha yillik, choraklik va oylik rejalarni tasdiqlash hamda bajarilishini nazorat qilish;
o‘qituvchilar va boshqa pedagog xodimlarning o‘quv rejalarini
va dasturlarini bajarish bo‘yicha ishlarni muvofiqlashtiradi;
zaruriy o‘quv-uslubiy hujjatlarni ishlab chiqilishini tashkil etadi
va muvofiqlashtiradi;
ta’lim jarayonining sifatini va o‘quvchilarning o‘zlashtirish natijalari obyektiv ravishda baholanishini, qo‘shimcha mashg‘ulotlar ishini muntazam nazorat qiladi;
pedagog xodimlari tomonidan o‘tkazilayotgan darslarni muntazam tahlil etib boradi;
yakuniy davlat attestatsiyalarini o‘tkazishga tayyorgarlik ko‘rish va ularni o‘tkazish ishlarini tashkil etadi;
o‘quv jarayonini tashkil etish masalalari yuzasidan ota-onalar (ularning o‘rnini bosuvchi shaxslar)ni qabul qiladi;
pedagog xodimlarga o‘quv dasturlar va pedagogik texnologiyalarni o‘zlashtirish va ishlab chiqishda yordam beradi;
o‘quv mashg‘ulotlari va ta’lim faoliyati boshqa turlarining jadvallarini tuzadi, vaqtinchalik yo‘q bo‘lgan o‘qituvchilarning darslari sifatli va o‘z vaqtida almashtirilishini ta’minlaydi, qoldirilgan va boshqa o‘qituvchi o‘rniga o‘tilgan darslarni qayd qilish jurnalini yuritadi;
belgilangan hisobot hujjatlari o‘z vaqtida tuzilishini ta’minlaydi, pedagoglar tomonidan sinf (elektron) jurnallari va boshqa hujjatlar to‘g‘ri va o‘z vaqtida yuritilishini nazorat qiladi;
pedagog kadrlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yishda ishtirok etadi, ularning malakasini va kasbiy mahoratini oshirish ishlarini tashkil etadi, o‘quvchilar bilimlarini monitoringi o‘tkazishni amalga oshiradi;
pedagoglar va boshqa xodimlarni attestatsiyadan o‘tkazishga tayyorgarlik ko‘rish va uni o‘tkazishda ishtirok etadi;
pedagoglar va o‘quv-tarbiya xodimlar tarkibining ish vaqtini hisobga olish tabelini yuritadi, imzolaydi va direktorga topshiradi;
direktorning xo‘jalik ishlar bo‘yicha o‘rinbosari ishtirokida o‘quv xonalari, ustaxonalar, sport zali hamda yordamchi xonalarni pasportlashtirishni o‘z vaqtida va sifatli o‘tkazilishini tashkil etadi;
mehnatni muhofaza qilish bo‘yicha yo‘riqnomalar hamda amaliy
va laboratoriya mashg‘ulotlarini bajarish bo‘yicha uslubiy ko‘rsatmalarda xavfsizlik texnikasi bo‘yicha bo‘limlar ishlab chiqilishini va muntazam qayta ko‘rib chiqilishini tashkil etadi;
direktorning ma’naviy-ma’rifiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari bilan hamkorlikda yo‘l harakati va ko‘cha-kuyda o‘zini tutish, yong‘in xavfsizligi qoidalarini o‘rgatish uslubiyati va tartibini belgilaydi;
qonun hujjatlarida belgilangan boshqa vakolatlarni amalga oshiradi.
52. Direktorning ma’naviy–ma’rifiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari:
direktorning ma’naviy-ma’rifiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosarini lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish Vazirlikning 2023-yil 27-iyundagi 190-son buyrug‘iga muvofiq amalga oshiriladi;
direktorning ma’naviy-ma’rifiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari o‘quvchilar bilan sinfdan tashqari va maktabdan tashqari ma’naviy-ma’rifiy ishlarni tashkil qiladi, ma’naviy-ma’rifiy ishlarga umumiy uslubiy rahbarlikni amalga oshiradi;
direktor o‘rinbosari tadbirlarda, o‘quvchilar bilan sinfdan va maktabdan tashqari ishlashda xavfsizlik texnikasi me’yorlariga va qoidalariga rioya qilinishini ta’minlaydi, tarbiya jarayonini tashkil etish bo‘yicha ota-onalar, maktabdan tashqari ta’lim muassasalari, mahalliy hokimlik, huquq-tartibot idoralari, fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari va boshqa jamoat tashkilotlar bilan hamkorlik qiladi;
direktorning ma’naviy–ma’rifiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari bevosita Maktab direktoriga bo‘ysunadi.
pedagogik jamoaning ta’til paytidagi faoliyatini, jumladan yozgi o‘quv ta’til davrida o‘quvchilarning kunduzgi dam olish oromgohlarda dam olishi bilan bog‘liq ishlarni tashkil qilish.
53. Direktorning ma’naviy–ma’rifiy ishlar bo‘yicha o‘rinbosari
o‘z vakolatlari doirasida quyidagi lavozim vazifalarini bajaradi:
o‘quvchilar bilan sinfdan tashqari olib boriladigan tarbiyaviy ishlar bo‘yicha rejalar tuzilishini va uning o‘tkazilishini tashkil etadi;
sinf rahbarlari, psixologlar, kutubxonachi hamda bevosita ushbu direktor o‘rinbosariga bo‘ysunuvchi boshqa xodimlarning ishini muvofiqlashtiradi;
muntazam ravishda tarbiyaviy ishlarga oid tadbirlar o‘tkazilishini ta’minlaydi;
tarbiyaviy ishlar yo‘nalishida bevosita ota-onalar bilan hamkorlik qiladi;
o‘quvchilarning darslarga qatnashishi (davomat)ni kundalik nazorat qiladi, surunkali dars qoldirayotgan o‘quvchilarni ota-onalar va boshqa hamkor tashkilotlar bilan birgalikda ta’limga jalb etish choralarini ko‘radi;
voyaga yetmaganlar o‘rtasida huquqbuzarliklar sodir etilishini oldini olish yuzasidan huquqni muhofaza qiluvchi idoralar bilan birgalikda profilaktik tadbirlar o‘tkazadi;
maktab psixologi bilan birgalikda voyaga yetmaganlar orasida
o‘z joniga qasd qilish va boshqa salbiy holatlarni oldini olish bo‘yicha suhbatlar o‘tkazadi;
iqtidorli va qobiliyatli o‘quvchilarni aniqlash va ularni rivojlantirish bo‘yicha tadbirlarni amalga oshiradi;
o‘quvchilarni kasb-hunarga yo‘naltirish bo‘yicha ishlarni tashkil etadi;
maktab kutubxonachisi bilan birgalikda o‘quvchilarni kitob o‘qishga bo‘lgan qiziqishlarini oshirish yuzasidan targ‘ibot tadbirlarini o‘tkazadi;
o‘quvchilar va ularning ota-onalari (ularning o‘rnini bosuvchi shaxslar) bilan sog‘likni muhofaza qilish, yo‘l transport xavfsizligi va boshqa baxtsiz hodisalarni oldini olish yuzasidan tadbirlarni tashkil etadi;
o‘quvchilarning mazkur Ustav va ichki-tartib qoidalarida, odob-axloq qoidalarida belgilangan me’yorlarga amal qilinishi ustidan nazorat qiladi;
o‘quvchilarning Ustavda belgilangan o‘quvchi formasida kelishlari, o‘quv qurollarini to‘liq olib kelishlari yuzasidan nazorat o‘rnatadi;
qonun hujjatlarida belgilangan boshqa vakolatlarni amalga oshiradi.
54. Direktorning xo‘jalik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari o‘z vakolati doirasida quyidagi lavozim vazifalarini bajaradi:
direktorning xo‘jalik ishlari bo‘yicha o‘rinbosari Maktab direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod etiladi;
maktab binolarining texnik holatiga, ya’ni saqlanishiga, barcha moddiy boyliklar (inventarlar, turli o‘quv ko‘rgazmali jihozlar)ning saqlanishiga javobgardir;
maktabdagi xo‘jalik ishchilari faoliyatini muvofiqlashtiradi;
moddiy tovar boyliklarning (maktabga olib kelingan inventarlarni, xo‘jalik va kanselyariya mollarini kirim qilish, ularni o‘z vaqtida tarqatish, ro‘yxatdan chiqarilgan moddiy boyliklarni chiqim qilish) aylanma qaydnomasini yuritadi;
har o‘quv yili boshlangunga qadar barcha jihozlarni ta’mirlash, har bir sinf xonasini, fan kabinetlarini, laboratoriyalarni ta’mirlash, jihozlash, yangi o‘quv yiliga tayyorlash, ro‘yxat bo‘yicha jihozlar, mebellarni sinf rahbarlariga, kabinet mudirlariga, laboratoriya mudirlariga belgilangan tartibda (topshirish-qabul qilib olish dalolatnomalari tuzilgan holda) topshiradi va o‘quv yili yakunlanganda ularni butun holatda qabul qilib oladi;
kommunal to‘lovlar (gaz, suv, elektr va issiqlik energiyasi) bo‘yicha hisoblagichlarni kundalik ko‘rsatkichlarini olib, tahlil qilgan holda, byudjetdan ajratilgan mablag‘lardan tejamkorlik bilan foydalanishni tashkil qiladi;
telefon tarmoqlaridan foydalanishda, aloqaning uzluksizligini, sifatini nazorat qilish hamda aloqa buzilgan hollarda hududiy telefon tarmoqlari bo‘linmalariga xabar berib, aloqani tiklash choralarini ko‘radi;
ta’lim muassasasining sanitariya holatini talablar darajasida bo‘lishida farroshlar, binoni qo‘riqlashda qorovullar, atrof-muhitni obodonlashtirishda texnik xodimlar ishini muvofiqlashtiradi;
bir yilda bir marta jamoat komissiyasi bilan birgalikda moddiy boyliklarni turlari bo‘yicha xatlov (inventarizatsiya)dan o‘tkazadi;
maktabda ko‘kalamzorlashtirish va obodonlashtirish ishlarini tashkil etadi;
kuz-qish mavsumida issiqlik tizimidan foydalanishda xizmat ko‘rsatuvchi tashkilot bilan tuzilgan shartnomaga asosan issiqlik bosimining yetarli darajada bo‘lishini, uning davomiyligini, issiqlik yetarli darajada bo‘lmagan kunlarda xizmat ko‘rsatuvchi tashkilotga ma’lum qilish hamda ushbu kunlarni ro‘yxatga olib, maktabgacha va maktab ta’limi tuman (shahar) bo‘limlarining markazlashtirilgan moliya-buxgalteriyasiga issiqlik uchun to‘lab beriladigan mablag‘larni qayta hisob-kitob qilishi haqida ogohlantiradi;
kuz-qish mavsumiga maktab binosi tomlarini, oyna va romlarini, isitish tizimini, kanalizatsiya quvurlarini ta’mirlab, tayyor holga keltiradi;
yakka tartibda isitiladigan ta’lim muassasalarida qattiq va suyuq yoqilg‘i materiallarini qabul qilish va sifatli saqlash, ularni belgilangan miqdorlarda sarflash hamda isitish tizimini optimal darajada ishlashini ta’minlaydi;
yong‘in xavfsizligi uskunalarini yetarli darajada bo‘lishini ta’minlaydi.