Nizoli vaziyatlar va ularni bartaraf etish

Nizoli vaziyatlar va ularni bartaraf etish

Reja:
1.Nizo jarayoni va ularni kelib chiqish sabablari va turlari.
2. Nizoning turlari va ularning o’rni.
3. Nizo jarayonidagi bosqichlar va oqibatlar.
4. Nizolarni boshqarish va ularni bartaraf etish.
5. Stress va uni boshqarish.
Reja:
1.Nizo jarayoni va ularni kelib chiqish sabablari va turlari.
2. Nizoning turlari va ularning o’rni.
3. Nizo jarayonidagi bosqichlar va oqibatlar.
4. Nizolarni boshqarish va ularni bartaraf etish.
5. Stress va uni boshqarish.
1
2
3
4

Nizo – bu o’zaro kelishmovchilik yoki qarama – qarshilik, dushmanlik, adovat orqasida tug’ilgan holat, munosabat; ihtilof, nifoq”. Adovat, ihtilof, nifoq tufayli o’zaro janjallar sodir bo’ladi. Odamlar janjal haqida o’ylaganlarida dushmanlik, qo’rqitish, bosqinchilik, tortishuv kabi noxushliklarni nazarda tutishadi.Boshqaruv jarayonida nizo – bu rahbar ishchi va boshqa xodimlar o’rtasida muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir.

• Nizo – bu o’zaro kelishmovchilik yoki qarama – qarshilik, dushmanlik, adovat orqasida tug’ilgan holat, munosabat; ihtilof, nifoq”. Adovat, ihtilof, nifoq tufayli o’zaro janjallar sodir bo’ladi. Odamlar janjal haqida o’ylaganlarida dushmanlik, qo’rqitish, bosqinchilik, tortishuv kabi noxushliklarni nazarda tutishadi.Boshqaruv jarayonida nizo – bu rahbar ishchi va boshqa xodimlar o’rtasida muayyan masalalarni hal qilishda tomonlarning bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir.

1

Ishlab chiqarishda nizoli vaziyatlar turli sabablarga ko’ra vujudga kelishi mumkin. Ulardan:

Ishlab chiqarishda nizoli vaziyatlar turli sabablarga ko’ra vujudga kelishi mumkin. Ulardan:

1
1. Mehnatni tashkil qilishda kamchiliklarni; 2. Haq to’lashning takomillashtirilmagani;
3. Yomon mehnat sharoitlarini;
4. Mehnat haqidagi qonunlarni buzishni;
5. Rahbarlikning qoniqarsiz saviyasini;
6. O’zaro munosabatlar masaniyatini past saviyasini va hokazolarni ko’rsatish mumkin.