``Olti shlyapa firklash usuli``, uning xususiyatlari va amaliy tadqiqotlari. Reja

His-tuyg'ular. Qaror haqida o'ylashning o'rniga, biz ko'pincha keyingi harakatlarimizni aniqlash uchun hissiy reaktsiya bilan cheklanamiz.

Chalkash. Biz nima qilishni va qaerdan boshlash kerakligini bilmaslik (bu, ayniqsa, murakkab bir darajali vazifa kelib, bizga birinchi marta duch kelganimizda, ayniqsa, birinchi marta duch kelganimizda, ayniqsa bir lahzalarda namoyon bo'ladi).

Chalkash. Qachonki, biz boshliq vazifa haqida katta ma'lumot berishga harakat qilmoqdamiz, biz mantiqiy, izchil va ijodiy fikrlash, konstruktiv bo'lishga harakat qilamiz, shuningdek, atrofimizdagi odamlar (suhbatdoshlar, hamkasblar, hamkorlar), odatda Bularning barchasi chalkashlik va tartibsizlikdan boshqa hech narsani olib kelmaydi.

6-usul, fikrlash shlyapalari bu qiyinchiliklarni olti xil rejimga ajratish orqali ushbu qiyinchiliklarni engib o'tishga yordam beradi, ularning har biri metafora shlyapa sifatida taqdim etiladi. Bunday bo'linish yanada jiddiy va barqaror deb o'ylaydi va har xil jihatlar bilan o'z navbatida ishlashni o'rgatadi.
Oltita fikrlash shlyapalari

Kim va qachon 6 shlyapa usuli qo'llaniladi

Olti fikrlash shlyapadan foydalanish har qanday aqliy ish, har qanday sohada va turli darajadagi har qanday sohalarda oqilona. Masalan, shaxsiy rejada bu biznes xati yozish, muhim ishlarni rejalashtirish, biror narsani baholashni, hayotni baholash, hayotning og'irligi va hk. Guruhda ishlayotganda, 6 ta fikrlash shlyapa usuli miya hujumi usuli sifatida ko'rib chiqilishi mumkin.
Aytgancha, ko'plab xalqaro korporatsiyalar, masalan, Britaniya Airways, IBM, Pepsico, Dupol va boshqa ko'plab korxonalar esa ushbu usul bilan asrab olindi.

Olti shlyapa usulining ijobiy va salbiy tomonlari

Taroziga soling:
+ Aksariyat odamlar uchun fikrlash ishlari tez, zerikarli va zerikarli ish. Olti yoshli usul - bu rang-barang va qiziqarli ruhiy faoliyatni jalb qila oladi. Bundan tashqari, oltita rang shlyapalari - bu juda unutilmas ibora va oson hazm bo'ladigan va qo'llaniladigan usullar, ularni taxtalar taxtalarida ham, bolalar bog'chalarida ham ishlatilishi mumkin.
+ 6 shlyapa ahamiyatini tan oladi va qaror, hissiyotlar, hissiyotlar, ijobiy va kamchiliklarga yangi g'oyalarni keltirib chiqaradigan barcha jihatlarga e'tibor qaratadi.
Echki tayoqlarning bayonoti, "tor mutaxassis oqimga o'xshaydi: uning to'liqligi bir tomonlama", deb o'ylaydi 6 bu fikrlash shlyapalari. Ixtisoslashgan ekspertlarning noqulayligi shundaki, ular har doim bitta shlyapalarda va to'g'ri echimni qidirishda bir-biriga aralashadigan "fluxes" ni izlamoqda. Lekin oltita shlyapa usuli to'g'ri kanalga munozara yuboradi. Masalan, bu ishtirokchining haddan tashqari tanqidga moyillashtirishga yordam beradi. Oltita shlyapaning printsipini aytib, tanqidlar o'z fikrlari bilan g'oyalarni tasodifiy ravishda o'ldirmaydi va changini saqlab qoladi, chunki u yaqinda qora shlyapa kiyadi.
Benuqsonlik va o'zini o'zi ta'minlab, inson ongida, ko'pincha g'ayritabiiy va yolg'on narsa uchun hamma narsani oladi. De Bono usulidan foydalanib, biz jiddiy qabul qilinmagan narsalar haqidagi fikrlarni ko'rib chiqish imkoniyatiga ega bo'lamiz. Bu to'g'ri yoki munosib vaziyatni topish imkoniyatini oshiradi.
+ Ushbu uslub bilan biz suhbatdosh bilan kelishuvga erishish imkoniyatiga ega bo'lamiz, ishtirokchiga ko'proq mos kelishga va shaxsiy xohish-istaklardan so'rashini so'raymiz, uning barchasiga murojaat qilmasligini, uning fikrlari oqimini 180 taga etkazishini tavsiya eting darajani yoki siz shunchaki odamni "qaynatilgan" ni ifodalash imkoniyatini berishingiz mumkin. Shunday qilib, siz shunchaki odamni gapirish imkoniyatini bermaysiz, ammo qo'shma echimni qidirishni soddalashtiring.
+ 6 shlyapa usullarini muhokama qilishga, odatda uyatchan va tushkun bo'lmagan odamlar muhokama qilishingizga imkon beradi. Shu bilan birga, ishtirokchilarning har qanday nuqtai nazarini ifoda etayotganiga qaramay, uning fikri ko'pchilikning fikriga zid bo'lishi mumkinligiga qaramay, noqulaylik yo'q, chunki u rangli shlyapalar nomidan gapiradi va emas uning yuzidan.
+ Ishning aniq tuzilishi tufayli, bo'sh suhbatlar bundan mustasno, fikrlash kuchayib, oqilona va samarali bo'ladi.
+ Natijada, olti bosh kiyim-kechakni qabul qilishdan foydalanganda, Polar nuqtai nazarlari o'zaro ziddiyat qilmaydi va bir-birlarini, g'ayrioddiy va innovatsion fikrlar va g'oyalar tug'ilishadi.
+ Olti fikrlash shlyapaning yana bir afzalligi shundaki, biz ushbu usul yordamida biz sizning e'tiboringizni boshqarishni o'rganamiz. Axir, agar bizning ongimiz biz bilan birga bo'lgan voqealarni shunchaki javob bera olmasa va bir vaqtning o'zida bir vaqtning o'zida bir vaqtning o'zida, bu bizning e'tiborimizni rivojlantiradi va qiladi Bu juda ko'p aksiyadir.
U o'zining kitobida batafsil bayon qilingan Edvard de Bononing chuqurligiga ko'ra, u miyadagi kimyoviy elementlar muvozanatiga ta'sir qiladigan shartli va refleks signallari (neyrotransmitterlar nisbati) bo'lgan shartli va refleks signallari sifatida ishlab chiqilgan.