O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim V azirligi


-Mavzu: Shaxslararo va guruhlararo konfliktlarning xususiyatlari



Yüklə 2,1 Mb.
səhifə96/165
tarix18.05.2023
ölçüsü2,1 Mb.
#110953
1   ...   92   93   94   95   96   97   98   99   ...   165
9ac1019e71f9854120b6450c7dbb5687 KONFLIKTOLOGIYA FANINING O’QUV USLUBIY MAJMUA

7-Mavzu: Shaxslararo va guruhlararo konfliktlarning xususiyatlari


Rejasi:

  1. Shaxslar o’rtasidagi konflikt.

  2. Shaxslar o’rtasidagi konfliktning funksiyasi va strukturasi.

  3. Shaxslararo konfliktlarning subyekti va obyekti.

  4. Oilaviy shaxslararo konfliktlar.

  5. Shaxslararo konfliktlarning sabablari.

  6. Guruhlararo konfliktlar.

  7. Konfliktning obyektivligi.

  8. Konfliktlarni institutlashuvi.

  9. Stukturali zo’ravonlik. Guruhli ta’sir.



I. Tayanch atamalar: Qadimgi dunyo mutafakkirlarining asarlari va ularda konfliktli holatlarning ta’rifi. Konfliktlarning tabiati va unga o’rta asr olimlarining yondoshuvi. Yangi davr va ijtimoiy konfliktlarga ikki xil yondoshuv. Qarama-qarshilik. Kurash. Ijtimoiy konflikt. Konflikt sosiologiyasi.
II. Darsning maqsadi: Talabalarga Shaxslar o’rtasidagi konflikt. Shaxslar o’rtasidagi konfliktning funksiyasi va strukturasi. Shaxslararo konfliktlarning subyekti va obyekti. Oilaviy shaxslararo konfliktlar. Shaxslararo konfliktlarning sabablari. Guruhlararo konfliktlar. Konfliktning obyektivligi. Konfliktlarni institutlashuvi. Stukturali zo’ravonlik. Guruhli ta’sir. Mavzuni dolzarbligini tushuntirish.
III.Darsning jihozi: ma'ruza mashg'ulotlari; fotosuratlar, test kartochkalari.
IV. Darsning borishi: tashkiliy qism, talabalar bilan salomlashib navbatchi yordamida davomatni aniqlash, jahon yangiliklaridan so'rash, darsni e'lon qilish.
V. Yangi mavzu bayoni:


8-Mavzu: Tashkilotlardagi konfliktlar.
Seminarning texnologik xaritasi
___ coat

Ishlash bosqichlari. Vaqti


Yüklə 2,1 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   92   93   94   95   96   97   98   99   ...   165




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə