O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi nizomiy nomidagi toshkent davlat pedagogika universiteti


- test for the purpose of acknowledgement of this or that assumption during research; skilled check. Беседа



Yüklə 1,76 Mb.
səhifə89/104
tarix11.12.2023
ölçüsü1,76 Mb.
#144272
1   ...   85   86   87   88   89   90   91   92   ...   104
O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi n

- test for the purpose of acknowledgement of this or that assumption during research; skilled check.

Беседа

Suhbat

Conversation

- 1) вопросо-ответный метод привлечения слушателей к обсуждению, анализу поступков и выработке нравственных оценок; 2) метод получения информации на основе вербальной (словесной) коммуникации; 3) метод обучения.



- 1) a voproso-reciprocal method of attraction of pupils to discussion, the analysis of acts and development of moral estimations; 2) a method of reception of the information on the basis of verbal (verbal) communications; 3) a training method.

Взаимодействие педагогическое

Birgalikda pedagogik

Interaction pedagogical

- личностный контакт воспитателя и воспитанника, случайный или преднамеренный, частный или публичный, длительный или кратковременный, вербальный или невербальный, имеющий следствием взаимные изменения их поведения, деятельности, отношений, установок.

- personal contact of the tutor and the pupil, casual or deliberate, private or public, long or short-term, verbal or nonverbal, mutual change of their behaviour having by a consequence, activity, relations, installations.

Влияние (в психол.)

Ta'sir (psixologik jihatdan).

Influence (in psychol.)

– процесс и результат изменения од­ним человеком поведения, установок, намерений, представле­ний, оценок др. человека в ходе взаимодействия с ним.



- process and result of change by one ­person of behavior, installations, intentions, representations,­ estimations of other person during interaction with it.


Yüklə 1,76 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   85   86   87   88   89   90   91   92   ...   104




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə