O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti


ГЛАВА 7. МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ



Yüklə 3,6 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə295/302
tarix06.06.2022
ölçüsü3,6 Mb.
#88945
1   ...   291   292   293   294   295   296   297   298   ...   302
A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni (1)

ГЛАВА 7. МЕЖГРУППОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ 
ПЕРСОНАЛОМ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
 
120 
7.1. 
Социальные группы и их особенности. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
120 
7.2. 
Формирование коллектива. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
122 
7.3. 
Трудовые конфликты и их управление. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
124 
Краткие выводы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
129 
Вопросы для контроля и дискуссии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
130 
Рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
130 
ГЛАВА 8. РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
131 
8.1. 
Повышение качества рабочей силы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 
131 
8.2. 
Национальная программа подготовки кадров – “Узбекская 
модель” непрерывного обучения . . . . . . . . . . . .
135 
8.3. 
Формирование непрерывного обучения персонала . . . . . . . 
139 
8.4. 
Дистанционное обучение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
143 
8.5. 
Переподготовка и повышение квалификации персонала . .
147 
8.6. 
Учебно-материальная основа и учебно-методическое обеспечение 
непрерывного обучения . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
150 
Краткие выводы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
154 
Вопросы для контроля и дискуссии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
155 
Рекомендуемая литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
155 
ГЛАВА 9. СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА. . . . . . . . . . . .
156 
9.1. 
Повышение заинтересованности трудом персонала . . . . . .
156 
9.2. 
Материальное стимулирование персонала. . . . . . . . . . . . . . .
164 
9.3. 
Оплата труда персонала. Организация оплаты труда. . . . . .
168 
Краткие выводы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
181 
Вопросы для контроля и дискуссии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
181 
Рекомендуемая литература. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
182 

Yüklə 3,6 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   291   292   293   294   295   296   297   298   ...   302




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə