86
7.
Personalni strategik rejalashtirishning mohiyatini tushuntirib bering?
8.
Talabni prognoz qilish deganda nimani tushunasiz?
9.
Taklifni prognoz qilish deganda nimani tushunasiz?
10.Mehnat
unumdorligi
va
personal
xarajatlarini
tahlil
etish
tushunchasining mohiyati nimalardan iborat?
Tavsiya etiladigan adabiyotlar
1.
Каримов И.А. Бош мақсадимиз - кенг кўламли ислоҳотлар ва
модернизация йўлини қатъият билан давом эттириш. //Халқ сўзи, 2013 йил, 19
январь
2.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг ПҚ-1920-сонли «Обод
турмуш йили” Давлат дастури. 2013 йил 14- февраль.
3.
Abdurahmonov Q.X., Xolmo’minov SH.R., Zokirova N.Q., Irmatova A.B.
Personalni boshqarish.Darslik.-T.: “Iqtisodiyot”, 2011- 580 b.
4.
Маслова В.М. Управление персоналом: учебник для бакалавров. – М.:
Издательство ЮРАЙТ, 2012 – 488 с.
5.
Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: учеб.пособие: М.:
И-во « Кнорус», 2012- 272 с.
6.
Акбаров А.М. «Персонални бошқариш» фани бўйича ўқув-услубий
мажмуа -Т.: ТДИУ, 2012- 372 б.
7.
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. Учебник. –
М.: Проспект, 2010 – 423 с.
8.
Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и
практика: Кадровая политика и стратегия управления персоаналом: учебно-
практическое пособие. – М.: Проспект, 2013 – 64 с.
9.
Кибанов А.Я. и др. Управление трудовыми ресурсами. Учебник. –М.:
ИНФРА-М, 2012-284 с.
10.
Лукичёва Л.И. Управление персоналом: учебное пособие. – М.:
«Омега – Л», 2012 – 263 с.
Dostları ilə paylaş: