Pedagogning professional kompetentligi va mahorati
“Pedagogika va psixologiya” kafedrasi
31-
sahifa
2.
ijtimoiy-madaniy kompetentlik;
3.
ijtimoiy faoliyatga oid kompetentlik;
4.
axborot olishga kompetentlik;
5.
kommunikativ kompetentlik;
6.
o„quv-bilishga oid kompetentlik;
7.
amaliy faoliyatga oid kompetentlik mavjud bo„lib, bu o„z navbatida,
ta‟lim muassasalarida yoshlarning shaxsiy rivojlanishi
ularning mustaqil fikrlash,
ijodkorlik, faollik, munosabatlarining chuqurlashib hamda boyib borishi, xarakter
hamda dunyoqarashlarining turg„unligi, o„z-o„zini nazorat
qilish va tarbiyalashga
bo„lgan ehtiyojlarning shakllanishi kabi holatlar bilan tavsiflanadi.
Masalan, olim, o„qituvchining ijtimoiy borliqni his eta bilishi va tushunishi
qobiliyatini, mustaqil hayot yo„lini topa olishini, o„zining ijtimoiy jamiyatdagi roli
va o„rnini anglab etishini, harakatlarni tashkil etishda
aniq maqsadni belgilashi
hamda qaror qabul qilish malakasini mavjudligini hamda dunyoqarashining
kengligini
global kompetentlik
, deb ta‟rif beradi.
Fikrimizcha, shu jihatdan olib qaraganda ham,
kompetentlik
–
inson
faoliyatini uning eng yaxshi bajargan amallariga nisbatan baholashda yordam
beradigan standart, deb aytish mumkin.
Bunday baholanish, o„z navbatida,
tashkilot faoliyatini yaxlit holda ijobiy tomonga o„zgarishiga olib keladi. Oxir
oqibat, muvaffaqiyat egalari – bu tashkilot,
jamiyat va muayyan shaxslar
hisoblanishadi.
Kompetensiyalarning aniqlanishi
Kompetensiyalar
– (1) tashkilot miqyosida qabul qilingan standart xulq-
atvor; (2) menejerning tashkilot miqyosida qabul qilingan standartlarga muvofiq
ish ko„ra olish qobiliyati.
Dostları ilə paylaş: