R valijonov, O. Qobulov, A. Ergashev


B u b ob d a u c h r a y d ig a n a s o s iy tu sh u n c h a la r



Yüklə 41,48 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə188/192
tarix11.12.2023
ölçüsü41,48 Kb.
#146383
1   ...   184   185   186   187   188   189   190   191   192
Menejment asoslari

B u b ob d a u c h r a y d ig a n a s o s iy tu sh u n c h a la r
Novatorlik g'oyalari — yangilik bo ‘yicha g‘oyalar.
Potensial iste’molchi — iste’molchilam ing yashirin imkoniyatlari.
Inflyatsiya — pulning qadrsizlanishi.
Kibemetika — avtomatik boshqarish tizimi.
Innovatsion tavsif — yangiliklami joriy qilish bo‘yicha tavsiflar.
Ishlab chiqarishni diversifikatsiyalash — ishlab chiqarishni tabaqali yo‘lga 
qo ‘yish.
Ratsional loyihalash — ishlab chiqarishni eng samarali mahsulot ishlab 
chiqarishni ta ’minlashga m o‘ljallangan maqbul loyiha.
153


1. M arketing mazm uni va uning ta ’rifi.
2. Marketingni oddiy ishlab chiqarishdan farqlovchi belgilari.
3. M arketingni asosiy tamoyillarini sanang va ulami ta ’riflab bering.
4. Bozor mexanizmining asosiy unsurlariga nim alar kiradi? U lam i ta ’riflang.
5. «Mehnat resurslarini boshqarish tushunchasi» nimani anglatadi.
6
. M enejeming asosiy boshqaruv funksiyalarini aytib bering.
7. Korxona va tashkilotlar yuqori, o ‘rta va quyi bo ‘g‘inlardagi boshqaruv 
rahbarlari vazifalariga ta ’rif bering.
8
. Kafolatlangan m ehnatni rejalash qanday amalga oshiriladi?
9. Teng imkoniyatlarni rejalashni ijtimoiy ahamiyati nim adan iborat?
10. Ishlab chiqarishni boshqarishda operatsiyalar tizimiga ta ’rif bering.
11. Bozor iqtisodiyoti sharoitida m ehnatni baholash qanday amalga oshiriladi?
12. Zamonaviy firmalarda boshqarish rejalarining qanday turlari mavjud?
13. M ehnat unumdorligi nima?
14. M ehnat unumdorligini asosiy ko‘rsatkichlarini sanang va ulam i ta ’riflang?
15. M ehnat unumdorligini motivlashtirish qanday omillardan tashkil topadi?
16. Rahbarning «axborotga ehtiyoji» tushunchasining mohiyatiga ta ’rif bering.
M u s ta q il ish la r
1. Turli darajadagi xodimlaming lavozim yo‘riqnomasini ishlab chiqing 
(o ‘quv m ashg‘ulotlarida).
2. Alohida xodimlami baholash mezoni sxemasini tuzing.
3. Firm a xodimlarini moddiy va m a’naviy rag‘batlantirish tadbirini tahlil 
qiling.
4. Taslikilotda aloliida xodimlaming melmat operatsiyalarini o'lgaiiing.
5. Boshqarishning tashkiliy texnikasi klassifikatsiyasini tuzing.

Yüklə 41,48 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   184   185   186   187   188   189   190   191   192




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə