Rahbarlik psixologiyasining fundamental asoslari

Keywords:
management, activity, professionalism, object, subject, efficiency, 
psychological. 
 
KIRISH 
Bugungi kunda mamlakatimizda amalga oshirilayotgan islohotlarning pirovard natijasi 
ko‘p jihatdan rahbarlarga, ularning boshqaruv sohasidagi professional mahoratiga bog‘liq. Bu 
borada birinchi navbatda rahbar kadrlarning, davlat xizmatchilarining fuqarolik jamiyatlari 
institutlari hamda odamlar bilan ishlay olish qobiliyatini shakllantirishga alohida e’tibor berish 
zarur. 
Bunday qobiliyat va malakani esa maxsus ta’lim tadbirlari orqaligina rivojlantirish 
mumkin. Shu munosabat bilan, bugungi kunda boshqaruv sohasi, rahbar kadrlarni tayyorlash 
sohasidagi ilmiy izlanishlarni rivojlantirish o‘ta muhim masala sifatida o‘z natijasini kutmoqda. 
Ushbu sohadagi konkret natijalarga yo‘nalgan tadbirlar esa aynan pedagogika va psixologiya 
fani oldiga dolzarb vazifalarni qo‘ymoqda. Masalan, turli boshqaruv sohalarida lavozimlarga 
rahbar kadrlarni tayinlashda munosib nomzodlarni tanlash, ularning boshqaruv salohiyati va 
qobiliyatini adolatli baholash zarurati doimo dolzarb masala bo‘lib kelgan. Aniqlangan qobiliyat 
va shaxs imkoniyatlarini rivojlantirish esa, yana bir muhim pedagogik va psixologik tadbir 
sifatida o‘z ahamiyatiga ko‘ra avvalgisidan qolishmaydi. Zamonaviy rahbarlarga xos bo‘lgan 
professional va shaxsiy sifatlarni tarkib toptirishda shaxsning xislat va fazilatlarini, uning 

---

UIF-2022: 8.2
SCIENCE AND INNOVATION
ISSN: 2181-3337
INTERNATIONAL SCIENTIFIC JOURNAL

2022 
№4
462 
tajribasi, mavjud bilim va malakasi hamda qobiliyatini integratsiyalash zarurati tug‘iladi. Axir 
pirovard maqsad – yaxlit, bir butun va o‘zaro muvofiqlashgan ichki tizimga ega bo‘lgan rahbar 
shaxsini shakllantirishdan iboratdir.