Saodat toxirovna toshaliyeva r e k r u t m e n t

buyurtmachi kompaniya rekruting agentligining qaysi xizmat turidan 
foydalanadi? 
a) Personal lizingi; 
b) Autpleysment; 
c) Autsorsing; 
d) Autstaffing. 
21. Inetrnetdagi ish saytlaridagi ma’lumotlar ko‘zdan kechirilganda 
savdo menejeri lavozimi bo‘yicha chakana savdo segmentidagi 
rezyumelari soni 56 tani, jami rezyumelar soni esa 1550 tani tashkil 
etgani ma’lum bo‘ldi. Chakana savdo segmentida savdo menejeri 
lavozimiga talab hajmini hisoblang. 
a) 
𝑉
𝑡𝑎𝑙𝑎𝑏
= 27.675
; 
b) 
𝑉
𝑡𝑎𝑙𝑎𝑏
= 0.0361
; 
c)
𝑉
𝑡𝑎𝑙𝑎𝑏
= 3.6129
; 
d) 
𝑉
𝑡𝑎𝑙𝑎𝑏
= 1606
,0 
22. Inetrnetdagi ish saytlaridagi ma’lumotlar ko‘zdan kechirilganda 
savdo menejeri lavozimi boyicha chakana savdo segmentidagi bo‘sh ish 
o‘rinlari soni 42 tani, jami bo‘sh ish o‘rinlari soni esa 488 tani tashkil 
etgani ma’lum bo‘ldi. Chakana savdo segmentida savdo menejeri 
lavozimiga taklif hajmini hisoblang. 
a) 
𝑉
𝑡𝑎𝑘𝑙𝑖𝑓
= 0.0861
; 
b) 
𝑉
𝑡𝑎𝑘𝑙𝑖𝑓
= 8.6066
;
c) 
𝑉
𝑡𝑎𝑘𝑙𝑖𝑓
= 11.6191
;
d) 
𝑉
𝑡𝑎𝑘𝑙𝑖𝑓
= 530
23. Savdo menejeri lavozimi boyicha chakana savdo segmentidagi talab 
va taklif hajmi mos ravishda 0.36501 va 0,066946 ga teng bo‘lsa, 
taqchillik koeffitsientini hisoblang. 
a) 
𝐾
𝑡𝑎𝑞𝑐ℎ𝑖𝑙𝑙𝑖𝑘
= 0.0183409
– ya’ni 1 talabnoma beruvchiga 2 ta bo‘sh 
ish o‘rinlari mavjudligini anglatadi; 
b) 
𝐾
𝑡𝑎𝑞𝑐ℎ𝑖𝑙𝑙𝑖𝑘
= 5.452305 
– ya’ni 1 ta ish o‘rniga 5 ta talabgor 
mavjudligini anglatadi; 
c) 
𝐾
𝑡𝑎𝑞𝑐ℎ𝑖𝑙𝑙𝑖𝑘
= 1.83409 
– ya’ni 1 ta ish o‘rniga 1,8 (taqriban 2 ta) ta 
talabgor mavjudligini anglatadi; 

---

247 
d) 
𝐾
𝑡𝑎𝑞𝑐ℎ𝑖𝑙𝑙𝑖𝑘
= 0.054523 
– ya’ni 1 ta talabnoma beruvchiga 5 ta ish 
o‘rni mavjudligini anglatadi.