Social market economy proposal

Risk menejment fani

Fanga oid ilmiy maqola

Yetakchilik va kompaniyaning tavakkal qilishga tayyorligi: empirik tahlil. Vetnam tajribasi

Tadqiqotchi:Trung Kien Tran

journal homepage: www.sciencedirect.com/journal/journal-of-open-innovation-technologymarket-and-complexity

Date: 2023

Ushbu tadqiqot rahbar va kompaniyaning tavakkal qilishga tayyorligi o'rtasidagi bog'liqlikni tahlil qiladi . Korporativ boshqaruv tartib-qoidalari ko'p jihatdan kompaniyaning rahbariga tayanadi eng muhim maqsadlar va aktsiyadorlarga maksimal daromad olish. Biroq, etakchilik har doim ham mos kelmaydi Shunday qilib, 2010 yildan 2020 yilgacha Vetnam fond bozorida ro'yxatga olingan moliyaviy bo'lmagan firmalar yetakchilik va tavakkal qilishga tayyorlik darajasi o‘rtasidagi bog‘liqlikni aniqlash uchun tahlil qilinadi. Foydalanish endogen chalkashliklarni nazorat qilish uchun SYS-GMM usuli, bu tadqiqot rahbar hokimiyati va tavakkal qilishga tayyorlik darajasi o'rtasida teskari U shaklidagi munosabatlar mavjudligini ko'rsatadi. Xususan, ko'proq foyda olish uchun tavakkal qilish irodasi rahbarning vakolat darajasining pasayishi bilan kuchayadi. Biroq, kompaniyalar rahbarining vakolati oshgani sayin kamroq tavakkal qila boshlaydi. Shunday qilib, tadqiqotning asosiy hissasi Bu boshqaruv va nazorat tizimlarini, xususan, rahbar hokimiyatini maksimal darajada oshirishga olib keladi manfaatdor tomonlarning manfaatlari.

Metodologiya

Ushbu tadqiqotda foydalanilgan ma'lumotlar ommaviy savdo korxonalaridan olingan 2010 yildan 2020 yilgacha Vetnam fond bozorlarida ro'yxatga olingan. Moliyaviy ma'lumotlar moliyaviy hisobotlardan, bosh direktor au thority ko'rsatkichlari esa korporativ boshqaruv hisobotlaridan olingan. Ikkala to'plam ham axborot kompaniyaning yillik hisobotida topish mumkin. Kompaniyalar bu taqdim kam ma'lumot tahlil chiqarib tashlandi, natijada 320 ta korxona va 3294 ta ob servatsiyasidan iborat yakuniy namuna olinadi. Bu ma'lumotlarning aniqligini ta'minlash uchun qilingan va keng qamrovli. Bundan tashqari, moliyaviy faol tashkilotlar bank, qimmatli qog'ozlar va sug'urta sohalaridagi kabi sektor, tadqiqotdan chetlashtirildi, chunki Vetnam hukumati ushbu korxonalar guruhi uchun juda aniq qoidalarga ega.

Xulosa

Xatarlarni qabul qilish omon qolish va raqobatbardoshlik uchun juda muhimdir, ammo ichki va tashqi noaniqliklar kompaniyaga ta'sir qilishi mumkin daromadlilik va moliyaviy ko'rsatkichlar. Yaxshi korporativ boshqaruv kompaniyaning ish faoliyatini va xavf darajasini oshiradi. Biroq, Bosh direktorlar korporativ boshqaruv mexanizmlari va ularning qarorlarini qabul qilish uchun javobgardir ularning vakolat darajasi ta'sir qilishi mumkin, ayniqsa boshqa hollarda rahbarlari divergent fikr ushlab turing. Tadqiqot munosabatlarni o'rganish orqali ushbu kamchilikni bartaraf etishga qaratilgan bosh direktor kuchi va korporativ tavakkalchilik harakati va kuch indeksini ochish o'rtasida. Mavjud tadqiqotlarga hissa qo'shish, chiziqli bo'lmagan model katta menejerlarda psixologik proesslarning ahamiyatini va ularning firma darajasidagi qarorlarga ta'sirini ta'kidlash uchun taklif etiladi turli darajadagi vakolatlar.

THANKS

Do you have any questions?

E-mail address: [e-mail].

journal homepage: www.sciencedirect.com/journal/journal-of-open-innovation-technology market-and-complexity