Strategik rejalashtirish


Shakl 1.1 - Yakuniy SWOT tahlil matritsasi



Yüklə 62,67 Kb.
səhifə12/12
tarix24.12.2023
ölçüsü62,67 Kb.
#158909
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12
AAA Strategik rejalashtirish usullari qisqacha

Shakl 1.1 - Yakuniy SWOT tahlil matritsasi
Tashqi omillarni tahlil qilishning o'ziga xos xususiyati shundaki, imkoniyatlar osongina tahdidlarga aylanishi mumkin: agar tashkilot biron bir imkoniyatdan foydalanmasa, raqobatchi undan foydalanadi. Tashqi imkoniyatlar va tahdidlarni chuqurroq tahlil qilish uchun yordamchi matritsa shakllari - imkoniyatlar matritsasi va tahdidlar matritsasidan foydalaniladi.
1.1-jadvalda Tompson A.A. tomonidan aniqlangan eng keng tarqalgan imkoniyatlar va tahdidlar keltirilgan. strategik menejmentda.
1.1-jadval - Raqobat muhitida tashkilotning imkoniyatlari va tahdidlari







Tashkilotning tashqi imkoniyatlari

Tashkilotga tashqi tahdidlar

Yangi mijozlar guruhlariga xizmat ko'rsatish yoki yangi geografik bozorlar yoki mahsulot segmentlariga kirish

Bozorga yangi raqobatchilarning kirib kelishi xavfi

Mijozlarning yangi ehtiyojlarini qondirish uchun assortimentni kengaytirish

O'rnini bosuvchi mahsulotlarni sotish hajmining o'sishi

Yangi mahsulotlar ishlab chiqarish yoki yangi biznesni boshlash uchun tashkilotning o'z texnologiyasi va nou-xauidan foydalanish

Strategiyalarni amalga oshiradigan yangi Internet tashkilotlari tomonidan raqobatning kuchayishi elektron tijorat

Xarajatlarni tubdan kamaytirish va sotishni yanada oshirish uchun Internet va elektron tijorat texnologiyalaridan foydalanish.

Amaldagi tashkilotlar o'rtasidagi raqobatning kuchayishi, daromadning pasayishiga olib keladi

Vertikal integratsiya

Xuddi shu mahsulotlarga talabning pasayishiga olib keladigan texnologik o'zgarishlar yoki innovatsiyalar

Jozibador tashqi bozorlarda savdo to'siqlarini kamaytirish

Bozorning sekinlashishi

Raqobatchilarning bozor ulushini olish uchun yangi imkoniyatlar

Boshqa mamlakatlarda valyuta kurslari yoki savdo siyosatidagi salbiy o'zgarishlar

Bir yoki bir nechta bozor segmentlarida talabning keskin o'sishi hisobiga tez o'sish imkoniyati

Tashkilotning xarajatlarini oshiradigan yangi me'yoriy talablarni joriy etish

Raqobatchi yoki ilg'or bilim va texnologiya tashkilotlarini sotib olish

Iste'molchi va etkazib beruvchi tashkilotlar tomonidan o'sib borayotgan bosim

Yangi texnologiyalardan foydalanish imkoniyati

Mijozlarning ehtiyojlari va didining o'zgarishi tufayli tashkilot mahsulotlariga talabning pasayishi

Tarqatish imkoniyati savdo belgisi tashkilotlarni yangi geografik bozorlarga chiqarish, kompaniya obro'sini mustahkamlash

Noqulay demografik o'zgarishlar tashkilot mahsulotlariga talabning pasayishiga olib keladi

Avvalo, imkoniyatlarning tashkilotga ta'siri aniqlanadi, so'ngra imkoniyatlarni amalga oshirish ehtimoli aniqlanadi. Shunday qilib, tashkilot imkoniyatlarni amalga oshirish xavfini belgilaydi, deyish mumkin.
SWOT tahlilining matritsa usullariga qo'shimcha ravishda, noaniqlik va u bilan bog'liq xavf sharoitida muayyan atrof-muhit sharoitlarining yuzaga kelishi ehtimoli va matematik kutish printsipi (Bayes printsipi) asosida turli qoidalardan foydalangan holda qarorlar qabul qilinadi. Ushbu tamoyil maqsadga erishish darajasi bilan bog'liq bo'lgan kutishning eng yuqori qiymatini ko'rsatadigan harakat muqobilini tanlashni talab qiladi. Shu bilan birga, matematik kutish deganda, ularni amalga oshirish ehtimoliga qaratilgan maqsadga erishishning barcha darajalari yig'indisi tushuniladi. Xavf sharoitida bunday qaror qabul qilish usullari matematik kutishga asoslanadi, masalan, minimaks qoidasi, maksimal qoidasi, Gurvich qoidasi, Savage-Nixans qoidasi, Laplas qoidasi va boshqalar.
Shunday qilib, strategiyani ishlab chiqishning eng muhim dastlabki bosqichi strategik tahlil bo'lib, u zamonaviy amaliy strategiyani ishlab chiqish usullaridan foydalangan holda korxonani rivojlantirishning maqbul strategiyasi bo'yicha asosli qaror qabul qilish uchun dastlabki ma'lumotlarni taqdim etadi.
Yüklə 62,67 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə