Ulike typer verdiskaping, effektivitet og innovasjon? Siviløkonomstudiet 17. 10. 00 VI er på vei inn I et nytt kunnskaps- og nettverks-samfunn



Yüklə 520 b.
tarix06.02.2018
ölçüsü520 b.
#26567


Ulike typer verdiskaping, effektivitet og innovasjon? Siviløkonomstudiet 17.10.00


Vi er på vei inn i et nytt kunnskaps- og nettverks-samfunn

  • Vi er på vei inn i et nytt kunnskaps- og nettverks-samfunn

    • hvor verdi skapes med kunnskap som den kritiske ressurs for problemløsing og innovasjon …
    • hvor Internettet og annen infocom teknologi krymper verden ved å åpne for helt nye former for samhandling mellom mennesker og virksomheter...
  • Imidlertid er de fleste redskap for forretningsvirksomhet

    • standardkost og JIT
    • samkjørt ledelse av distribusjons-kjeder og kanaler
    • CAPM og avskriving av fysiske aktiva
    • hierarki med entydig ansvarsfordeling
  • tilpasset utfordringene fra vareproduserende industriforetak



Tre typer verdiskaping



3 Verdikonfigurasjoner

  • VerdiKJEDEN - omformer råvarer til produkter - kjedet teknologi

  • eks. Samlebånd, produksjon og raffinering

  • VerdiVERKSTEDET - løser klienters problemer - intensiv teknologi

  • eks. Design, konsulentvirksomhet, oljeleting

  • VerdiNETTVERKET - sammenkobler kunder - formidlende teknologi

  • eks. Telekom, bank, forsikring, transport



Hva kjøper kunden i de ulike konfigurasjonene?

  • Verdikjede: Produktet

  • Verdinettverk: tilgang til de andre kundene Klubben

  • Verdiverksted: Kompetente mennesker



Verdi-kjede diagram



Verdikjeder i olje



Verdi-verksted diagram



Verdiverksteder olje



Hvordan styre verdiskaping?

  • Konfigurasjon og styring av:

    • Kjede - “Effektivitetsmaskin” - Kapasitetsutnyttelse, flyt og variasjon
    • Verksted - “Problem løser” - spesialisering, fag-integrasjon og kunnskaps-”utnyttelse”
    • Nettverk - “Sammenbinder” - dekning, tjenestespektrum og kapasitetsutnyttelse(sgrad) “Yield”


Verdikjeden skaper og kombinerer komponenter til produkter:



Verdi verksteder utvikler kunnskap og løser problemer i kompetanse-team

    • Prosess innovasjoner
      • Diagnostiske verktøy - måleinstrumenter
      • Prosjektstyringsverktøy (CPM og PERT)
      • Design og simuleringsverktøy (BSS)
      • Gruppestøtte - kommunikasjon og identifikasjon av mennesker og teknologi - muliggjøre problemløsing forskjøvet i tid og sted
    • Prototypeverktøy, tverr-funksjonelle team og iterativ design er fundamentale gjennombrudd i verdiverksteds-teknologi - frikopling fra lite hensiktsmessig kjedetenkning som styreinstrument
    • Kompetanse innovasjoner:
      • Nyansettelser
      • Fusjoner / oppkjøp / allianser
      • Krevende oppdrag som tøyer grenser og gir læring
      • Kurs?


Verdi-nettverk diagram



Hvordan skapes verdi i telekommunikasjon?



Verdinettverk etablerer noder og tilbyr (inter-) konnektivitet

    • Prosessinnovasjoner:
      • Automatisere transaksjonsprosessering
      • Kapasitetsreservasjon på noder som ikke er direkte knyttet: AT&T: Automatiske sentraler, AA: Multi-flight reservasjonssystemer, BofA: Interbank sjekk-avregning
      • Følge individuelle kunders bruk av nettverk og differensiering gjennom prisdiskriminering - “Yield Management” Fremtid?: Prising basert på organiserte nettverksklynger: Konsernbank- og flyavtaler, Virtual Private Networks (VPN)
      • Støtte forbedret interkonnektivitet - fra kryss reservasjon og drift til kryss-firma planlegging og tilpasning: (AT&T/BT; Star Alliance, BancOne)
    • Nettverksinnovasjoner - ” scope and range”:
      • Nye nettverk (f.eks. Nextra, StepStone)
      • Nye tjenester blant medlemmene (f.eks. WAP)


Verdiskaping og innovasjon

  • Ulike verdi-proposisjoner: Verdi kommer fra ulike kilder og effektivitet har ulike kilder => Ulike former for innovasjon

  • Viktige forskjeller i tilsynelatende like aktiviteter som f.eks. markedsføringens rolle og form

  • Ulike krav til strategi, organisering og ledelse

  • Konfigurasjon som strategi - Substitusjon som radikal innovasjon



Yüklə 520 b.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə