Universiteti xabarnomasi
Yüklə 4,01 Mb. Pdf görüntüsü
|
| Выводы и предложения.
Государственная политика в отношении малого бизнеса должна быть направлена на предоставление налоговых льгот, формирования инфраструктуры, особенно в областях республики. Как известно, именно отдаленные районы больше страдают от недостатка рабочих мест, что создает диспропорцию на рынке труда и увеличивает миграцию трудовых ресурсов. Проводя реформы в данном направлении, власти должны руководствоваться прежде всего особенностями каждого региона в отдельности, и проживающего там населения тоже [ Скворцов , 2022]. Важным фактором в обеспечении занятости в регионах выступает содействие развитию предпринимательства. Меры по поддержке бизнеса должны следовать двум важным принципам [ Руденко, 2022 ] . Во - первых, они должны быть направлены на рост и повышение производительности предприятий, а не просто поддержку их выживания. Во - вторых, необходимо сочетать финансовые и нефинансовые меры поддержки, нацеленные на повышение управленческо - производственного потенциала предприятий, что позволит им эффективно управлять производством, выявлять новые возможности на рынке, разрабатывать новые проекты, внедрять новые технологии и расширять деятельность. Таким образом, основной вклад малых фирм в решение проблем занятости при переходе к инновационной модели экономического роста состоит в их отличительных особенностях: - обладанию большей гибкостью и меньшей зарегламентированностью; - повышению гибкости рынка труда; - смягчению остроты проблем занятости. Если мы хотим достичь высоких результатов до 2030 года и добиться повышения качества жизни для всего населения страны, крайне важно полноценно использовать потенциал частного сектора и предпринимательства. Yüklə 4,01 Mb. Dostları ilə paylaş:
|