~ 23 ~
взгляд, связана не только ростом
интереса людей к бизнесу,
стремлением многих открыть собственное дело, активизацией уже
существующего предпринимательского корпуса и т.д., но и с
заметным изменением общего мировоззрения и отношения к
бизнесу, поддержкой этой сферы как отечественными, так и
зарубежными финансовыми институтами, местными органами
власти [Карабаева, 2022
].
Недостаточное развитие торговли, рост неформального
сектора, низкий уровень инновационной активности и слабый
управленческий и производственно
-
технологический потенциал
предприятий в искаженных пандемией условиях привели к
ухудшению экономических показателей.
Министерством занятости и сокращения бедности республики
продолжается проведение регулярных обследований рынка труда
в целях осуществления
всестороннего анализа, качественной и
объективной оценки количества и качества трудовых ресурсов, а
также эффективности мер по обеспечению занятости и
трудоустройства населения. Исследования трудовых ресурсов в
2017-
2021 гг. показали, что численность населения, занятого в
официальном секторе экономики составила 5 706,8 тыс. человек,
выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на
1,6 процента, или на 80,1 тыс. человек. Число населения,
нуждающегося в трудоустройстве, составило
1
529,2 тыс. лиц.
Уровень
безработицы
среди
молодежи
(до
30
лет)
составил
15,8%,
уровень женской безработицы составил
13,7%. В
2021 году уровень безработицы среди экономически активного
населения республики составил 10,2 процента.
Этот показатель
снизился на 0,3% по сравнению с 2020 годом.
Социальная
сторона государственного управления должна
быть направлена на увеличение числа предприятий и организаций
малого бизнеса, в которых возможностей гибкой переналадки
технических средств, совершенствования фискальной политики,
улучшения условий труда и правовых основ больше, и они
доступнее, чем на крупных предприятиях
-
гигантах.
Региональный аспект развития малого бизнеса сегодня очень
важен.
Именно
в
регионах
сосредоточены
основные
производительные силы, природные богатства, земельно
-
водные и
другие ресурсы, не говоря уже о том, что более 60% населения
республики ныне проживает в сельской местности. Поэтому
регионы, с имеющимися там земельными угодьями, полезными
ископаемыми, водными артериями, следует рассматривать в
качестве не
только территориально
-
обособленной единицы, но и
плацдарма или, образно говоря, своеобразного
полигона для
мобилизации человеческого фактора, активизации бизнеса, для
проявления
предпринимательской
инициативы,
а
также
приложения к делу каждым своих
умственных и физических
способностей.
Импортная политика предприятий малого бизнеса в основном
направлена на «ноу
-
хау», новые технологии, оснащение
производства современными машинами и оборудованием. В
структуре импорта этих предприятий доля машин и оборудования
составляет почти 55%. Одновременно растет участие средних,
малых предприятий и микрофирм в общем объеме импорта
республики, которое в большинстве случаев связано с
модернизацией
производства
и
созданием
продукции,
отвечающей требованиям мировых стандартов.
Развитию
сферы
малого
бизнеса
и
в
целом
негосударственного сектора экономики во многом способствует
последовательная и целенаправленная реформаторская стратегия
правительства, формирование новых стимулов и направлений
инвестирования,
переход
от
формальной
к
реальной
приватизации.
Стратегия развития Нового Узбекистана в 2022
-
2026 гг. стала
следующим
весомым
документом
в
либерализации
внешнеторговой, налоговой и
финансовой политики, поддержке
предпринимательства и гарантированию неприкосновенности
частной собственности, организации глубокой переработки
сельскохозяйственной
продукции,
а
также
обеспечению
ускоренного развития регионов. А принятие новой редакции
Трудового кодекса, который будет работать с 30 апреля этого года,
еще больше закрепит положения о занятости и трудовой
деятельности. В нем учтены современные аспекты трансформации
занятости, условия заключения, изменения и
прекращения
трудового договора.
Усиление социальной защиты граждан и сокращение
бедности
определены
приоритетными
направлениями
государственной политики, на
качественно новый уровень подняты
обеспечение
населения
новыми
рабочими
местами
и
гарантированным источником дохода, квалифицированными
медицинскими и образовательными услугами, достойными
условиями жизни.
Важное значение при этом имеет оказание всестороннего
содействия в обучении, овладении профессиональными навыками
и обеспечении
женщин достойной работой, поддержка женского
предпринимательства, выявление и правильная ориентация
способностей одаренных девушек и женщин.
Ещё одной нерешенной проблемой в стране стоит вопрос о
реинтеграции лиц,
вернувшихся с трудовой миграции, в том числе
обеспечение их занятости, повышение профессиональной
квалификации
и
стимулирование
предпринимательских
инициатив. Для этого создаются специальные учебные курсы
профессионального образования во всех регионах, создаются
филиалы инновационного учебно
-
производственного технопарка
«INNO» в 4 регионах, внедряются производства инновационной
продукции с высокой добавленной стоимостью в районах,
трансформируемых
в
инновационные
регионы.
Новые
предприятия будут выпускать качественную продукцию, до 50%
более дешевую по сравнению с существующими аналогами, с
добавленной стоимостью, в 2
-
3 раза превышающей стоимость
сырья, в том числе реализация всего 195
проектов стоимостью
более 15 млн. долл. США.
Dostları ilə paylaş: