Va istiqbollarini belgilash ilmiy-tadqiqot instituti



Yüklə 424,88 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə7/8
tarix11.10.2023
ölçüsü424,88 Kb.
#127021
1   2   3   4   5   6   7   8
 
Validlikning dalillari 
7
https://hozir.org/i-kirish-psixodiagnostik-testlarda-standartlashtirish-
tushunch.html#3._STANDARTLASHTIRISHDA_VALIDLIK_VA_ISHONCHLILIK_TUSHUNCHALARI 


Test asosida asosli (valid) xulosdalar chiqara olish uchun testni to‘g‘ri 
tuzish, uni o‘tkazish, uning natijalarini qayta ishlash va e’lon qiluvchi tashkilotlar 
validlikning bir qancha dalillarini keltirishlari kerak. 
Validlik talablari 

test topshirish sharoitlari bilan bog‘liq omillar; 

adolat – test topshiruvchilarga o‘lchanayotgan domen doirasida 
o‘z qobiliyatlarini namoyish qilishga teng imkon berilishi; 

shaffoflik – test topshiruvchilar va jarayonning boshqa 
ishtirokchilarida test nimani tekshirishi, qanday 

mezonlar asosida tekshirishi haqida yetarli ma’lumotga egaligi; 

testni baholash va natijalarni hisoblash jarayonlari bilan bog‘liq 
omillar; 

baholovchilar ishonchliligi (ichki, o‘zaro). 
 
Test tuzishga qo‘yiladigan maqsad 
Test topshirig‘idan maqsad test topshiruvchini chalg‘itish bo‘lmasligi kerak. 
Test topshirig‘i chalkash bo‘lmasligi, tushunarli, lo‘nda, imlo xatolarsiz, sodda va 
ravon bo‘lishi kerak. 
Tushunarsiz yozilgan test topshiriqlari o‘z vazifasini bajarmaydi, ya’ni 
bilimlini bilimsizdan ajratib bermaydi. 
 
XULOSA
Keltirilgan fikrlarni asoslash maqsadida shuni ta’kidlash joizki, turli 
yo‘nalishdagi testlarni, birinchidan, nima maqsadda tuzilganligini aniqlash, test 
uchun topshiqlarni umumlashtirish, testni sinab ko‘rishgacha bo‘lgan topshiriqlarni 
qayta ko‘rib chiqish, qabul qilish va test shkalalarini shakllantirish muhim. Keyingi 
bosqich sifatida 
testlarni standartlashtirish
, me’yoriy ko‘rsatkichlarini 
aniqlashtirish va ulardagi validlashtirishni madaniy muhitga mos qilish kerak. 
Shundan so‘ng testlarni amaliyotga tatbiq etish uchun e’lon qilish maqsadga 
muvofiq bo‘ladi. 

Yüklə 424,88 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə