sahibkar
insandır. Biz gerekli eğtimi veriyoruz, almayi bilsin yeter.
Şirketinizde çalışan personellerin profesyonelliğinin ar-
tırılması için hangi çalışmalar yapıyorsunuz?
K.K.:
Şirket felsefemizde biz her ay toplantı yaparız. Kendi-
mizi, işçimizi nasıl daha verimli yaparız diye bu konuda da pro-
fosyonel insanlardan yardımlar alıyoruz. İnsan ilişkileri, müşteri
hizmetleri, iş güvenliği gibi konular bizde düzenli olarak uygula-
nıyor, güncelleniyor.
Kendi kariyerini reklam sektöründe kurmak isteyen
gençlere ne tavsiye ediyorsunuz?
K.K.:
Ülkemizde reklam sektörü çok yeni bir sektör diyebi-
liriz. Gerçektende bu alanda gençlere çok ihtiyacımız var. Pazar
her geçen gün serbest pazara dogru giderken, insanlar da sat-
mak için ürünlerini tanıtmak istiyor. Gençlerimiz için daha yeni
yeni üniversitelerimizde pazarlama ile ilgili bölumler açılıyor.
Öncelikle ön bilgi için dizayn kursları gibi eğtimleri almaları,
sabretmeleri, yeniliklere açık olmaları gereklidir. Yıllar sonra
meyvesini gördüklerinde anlayacaklar ki, önce ekmek gerek. İyi
bir eğitim, sabır, yaratıcılık gerektiriyor ve bu işin içinde olmak
reklam sektörunde öncülük eden şirketlerde çalışmak demektir.
Azerbaycan’da iş adamlarını bir araya getiren ATİB gibi
birliklerin önemi nedir ve ATİB-in gelecekteki faaliyetleri
ile ilgili hangi tavsiyeleriniz var?
K.K.:
Değişen, gelişen ülkelerde sınırların bile kalktığını gör-
düğümüz bu dönemde hep güçlü olanların ayakta olduklarını
görüyoruz. Tüm kalbimle sivil toplum kuruluşların birliğine,
beraberligine inancımın sonsuzluğuna inanıyorum. Geleceğimiz
olan gençlerimizin eğitimi, stajı, daha iyi olmaları için teşviki,
işe yerleştirilmesi, üyeler arasında bir birine daha yakın olma-
sı, bir birini tanıması, ne yaptığını bilmesi, sorunları paylaşması
çok güzel bir şeydir. ATIB bunları yapıyor ama daha ne yapabilir
dersek, her geçen gün dunyamız çölleşiyor, sularımız, göllerimiz
kuruyor. Buna bağlı olarak ormanlarımız azalıyor, yanıyor, çevre-
miz kirleniyor. Benim önerim daha duyarlı bir toplum icin çev-
re temizligi, ağac dikmek, çöplerin ayıklanarak dönüşümü olan
şişe, kağıt, plastiklerin dönüşümüne katkıda bulunarak hem
ekonomiye, hemde temiz bir çevreye sahip olmak için öncülük
etmek olacaktır.
55
say 25 |
EcoVision
ildönümləri
ATİB üzvlərinin
İLDÖNÜMLƏRİ
ATİB İdarə heyətinin üzvü olan “PAŞA
Həyat Sığorta” şirkətinin fəaliyyətə başla-
masının 5-ci il dönümü qeyd olunub. ATİB
ailəsi olaraq “PAŞA Həyat Sığorta” şirkə-
tinin İdarə heyətinin sədri cənab Mürsəl
Rüstəmovu və şirkətin bütün əməkdaşla-
rını 5 illik yubiley münasibətilə səmimi
qəlbdən təbrik edir, yeni-yeni uğurlar
arzulayırıq!
Azərbaycan Türkiyə İş Adamları Birliyi
olaraq biz üzvlərimizi daim öz sosial mə-
suliyyətlərini dərk etməyə çağırır, ölkə-
mizin sosial-ictimai həyatında yaxından
iştiraka təşviq edirik. Bu baxımdan bir-
mənalı olaraq söyləmək olar ki, “PAŞA Hə-
yat Sığorta” ASC Azərbaycanda fəaliyyətə
başladığı ilk illərdən özünün sosial məsu-
liyyətinə çox həssas yanaşmış, ölkəmiz və
xalqımız üçün bir çox dəyərli layihələrə
və işlərə imza atmışdır.
Sığorta bazarında öz mövqeyini möh-
kəmləndirmək məqsədilə “PAŞA Həyat
Sığorta” təqdim etdiyi məhsulların şərtlə-
rinin müştərilər üçün daha sərfəli olması
istiqamətində daimi işlər apararaq bu
sahədə bir uğur nümunəsi göstərir.
“LTB” MMC şirkətinin fəaliyyətə başla-
masının 5-ci ildönümü tamam olub. ATİB
ailəsi olaraq “LTB” MMC şirkətinin rəhbə-
ri cənab Kənan Quliyevi və şirkətin bütün
əməkdaşlarını bu münasibətlə səmimi
qəlbdən təbrik edirik!
“LTB” MMC gənc şirkət olsa da, seçmə
butik mağazalardan ibarət satış nöqtələri
ilə bir marka yaradıb.
Qeyd etməliyik ki, ATİB ailəsində bu
üzvlərin xüsusi yeri var və onlarla çalış-
maqdan məmnunluq hissi keçirdiyimizi
və bundan sonra da Sizinlə və bu üzvlərlə
əməkdaşlığı davam etdirmək niyyətində
olduğumuzu bildiririk!
ATİB üzvü olan “Improtex” MMM
şirkətinin fəaliyyətə başlamasının 20-ci
ildönümü olub. ATİB ailəsi olaraq “Im-
protex” MMM şirkətinin baş direktoru
cənab Həsən İsmayılovu və şirkətin bütün
əməkdaşlarını 20 illik yubiley münasibə-
tilə səmimi qəlbdən təbrik edir, yeni-ye-
ni uğurlar arzulayırıq!
Azərbaycan avtomobil sektorunda
qabaqcıl şirkətlərdən biri olan və 20 il-
dir fəaliyyət göstərən “Improtex Motors”
Azərbaycan avtomobil bazarında özü-
nü etibarlı və nüfuzlu şirkət kimi ifadə
edərək, uzunmüddətli peşəkar fəaliy-
yəti sayəsində müştərilərin etibarını
və hörmətini qazanmışdır.
56
say 25 |
EcoVision
Stephen R.Covey
Robert T. Kiyosaki
Yüksək effektli insanların
7 vərdişi
İş okulu (2015)
Bu kitab dünya bestselleridir, şəxsiyyətin inkişafı möv-
zusunda misilsiz bir əsərdir. O, dünyada milyonlarla insa-
na, o cümlədən Amerikanın sabiq prezidenti Bill Klintona,
məşhur Larri Kinqə və Stiven Forbsa böyük təsir etmişdir.
“Fortune – 500” reytinqinə daxil olan böyük dünya korpo-
rasiyalarının bir çoxu “Yeddi vərdiş”də izah olunan effek-
tivlik fəlsəfəsi ilə tanış olmağı öz əməkdaşlarının vəzifə
borcu hesab edir.
Yazar kitabın genelinde İş agı kurmaktan bahsetmektedir ge-
reken önemin gösterilmesi ve insanların bu yönde çalışmalar
geliştirmesi gerektigini anlatmaktadır.
Kitab nə haqqındadır? O, hər şeydən əvvəl, həyat məqsədlərini, in-
san üstünlüklərini müəyyən etməkdə sistemli yanaşmanı izah və
təqdir edir. Bu məqsədlər hər kəsdə müxtəlifdir və bu kitab özünü
dərk etməkdə və həyat məqsədlərini dəqiq müəyyənləşdirmək-
də yaxşı köməkçidir. İkincisi, bu məqsədlərə çatmağın yollarını
da göstərir. Üçüncüsü, “Özünü necə təkmilləşdirmək olar” sualı-
na cavab verir. Burada imicin dəyişdirilməsindən söhbət getmir,
mahiyyətcə özünütəkmilləşdirmədən, daimi kamilləşmədən bəhs
olunur. Bu problemin sadə həll yolu yoxdur, burada möcüzə göz-
ləmək olmaz. Hər cür pozitiv dəyişikliklər vaxt tələb edir, fəaliyyət
və inadkarlıq istəyir.
Bu kitab təbiətin onlara verdiyi potensialı maksimum reallaşdır-
mağa can atan insanlar üçün əsl yol xəritəsidir.
kitablar
• İstediğiniz güvenli hayatı size sağlayacak tek kişi sizsiniz!
• Değişmeyi istemek yetmez… O değişimi gerçekleştirecek ce-
saret, enerji ve kararlılık gerekir…
• Başarının büyüklüğü isteğin gücüyle, hayalin büyüklüğüyle
ve yol boyunca hayal kırıklığının nasıl aşıldığıyla ölçülür.
• Ya siz kendi yaşantınızda sorumluluğu üstlenirsiniz, ya da ya-
şamınız boyunca emir almaya devam edersiniz.
• “Unutmayın, okul çok, çok önemlidir. Okula bir beceri, ya
da meslek öğrenmek, toplumun katılımcı bir üyesi olmak
üzere gidersiniz. Her kültürün öğretmenlere, doktorlara,
tamircilere, sanatçılara, aşçılara, iş adamlarına, polis me-
murlarına, itfaiyecilere, askerlere ihtiyacı vardır. Onlar
okullarda eğitilir ki, kültürümüz büyüsün, serpilsin. Ama
ne yazık ki,
ÇOĞU KİMSE OKULU BAŞLANGIÇ
DEĞİL, SON DİYE GÖRÜR”.
58
say 25 |
EcoVision
Dostları ilə paylaş: |