Yani Yekun imtahan testinin sualları Fәnn : 2412 İdarәetmә qәrarları
Yüklə 14,74 Kb. Pdf görüntüsü
|
95 96 97 98 99 Hansı mәrhәlәdә әvvәlki mәrhәlәlәrdәn alınmış mәlumatların vә informasiyaların kömәyilә konkret mәqsәdә nail olmağın daha yaxşı üsulunun seçilmәsinә başlanılır, yәni, yaxşı hesab edilәn alternativin qәrar qәbul edәn şәxslәr tәrәfindәn qiymәtlәndirilmәsi aparılır? Hansı mәrhәlәdә eksperimental yoxlama mәlumatlarını vә digәr әlavә informasiyaları nәzәrdәn keçirәrәk yekun vahid qәrarı qәbul edirlәr? Hansı mәrhәlәdә tapşırıqların icraçılara çatması, icraçıların bütün zәruri şeylәrlә tәmin edilmәsi, işin tәşkilinin sәmәrәli metodunun seçilmәsi, lazımi kadrların seçilmәsi vә öyrәdilmәsi, qәrarın konkret mәqsәdinin icraçılara izah edilmәsi vә bu mәqsәdә nail olunmasında hәr bir icraçının konkret rolunun müәyyәnlәşmәsi, hәmçinin qәrarın sәmәrәli şәkildә yerinә yetirlmәsi üçün vacib olan stimullaşma metodlarının tәyin edilmәsi hәyata keçirilir? İdarәetmә qәrarlarının işlәnib hazırlanması, qәbul edilmәsi vә reallaşdırılması prosesi neçә mәrhәlәdәn ibarәtdir? Qәrar qәbulu üçün zәruri olan informasiyanın toplanmasının formal üsuluna aid deyil: Yaxşı alternativin ilkin seçilmәsi mәrhәlәsi Seçilmiş alternativlәrin qәrar qәbul edәn şәxslәr tәrәfindәn qiymәtlәndirilmәsi mәrhәlәsi • Seçilmiş alternativin eksperimental qaydada yoxlanılması Hәlli mümükün olan alternativin seçilmәsi mәrhәlәsi Qәbul edilәn qәrarın mәrhәlә, müddәt vә icraçıların müәyyәn edilmәsi mәrhәlәsi Qәbul edilәn qәrarın mәrhәlә, müddәt vә icraçıların müәyyәn edilmәsi mәrhәlәsi Vahid qәrarın seçilmәsi mәrhәlәsi • Problem stüasiyanın aşkara çıxarılması vә tәhlili mәrhәlәsi Mәqsәdin formalaşması mәrhәlәsi Alternativlәrin tam siyahısının müәyyәn edilmәsi mәrhәlәsi Qәbul edilәn qәrarın mәrhәlә, müddәt vә icraçıların müәyyәn edilmәsi mәrhәlәsi Qәrarın yerinә yetirilmәsi üzrә vacib olan işlәrin tәmini mәrhәlәsi • Vahid qәrarın seçilmәsi mәrhәlәsi Mәqsәdin formalaşması mәrhәlәsi Alternativlәrin tam siyahısının müәyyәn edilmәsi mәrhәlәsi 9.0 11.0 • 10.0 12.0 işçilәrin rәyinin öyrәnilmәsi vasitәsilә • 100 101 102 103 104 Qәrarları işlәyib hazırlayan mütәxәssislәrә aid deyil: Qәrarların işlәnib hazırlanmasında әsas rol kimә aiddir? Qәrar qәbul edәn şәxs necә adlanır? Qәrarın hazırlanması vә realizasiyası zamanı insanın düşüncә fәaliyyәtindә sistemliliyin qısamüddәtli itirilmәsi necә adlanır? İdarәetmә qәrarlarının hazırlanması vә realizasiyasında sistem yanaşma proseduralarına aiddir: şәxsi müşahidә vasitәsilә • bazarın tәhlil vasitәsilә maliyyә hesabatlarının tәhlili vasitәsilә mütәxәssislәrin cәlb edilmәsi vasitәsilә modelyerlәr fәhlәlәr • layihәçilәr konstruktorlar menecerlәr metodistlәr mәslәhәtçilәr • konstruktorlar layihәçilәr tәlimatçılar sosial varlıq rәhbәr • menecer metodist tәlimatçı risq panika • disfunksiya münaqişә xaos 105 106 107 108 Qәrar qәbulunda mәqsәd әlamәtlәrinә aid deyil Qәrar qәbulunda mәqsәdin xassәlәrinә aid deyil İdarәetmә qәrarlarının hazırlanması vә realizasiyası üçün yerinә yetirilmә vasitәlәri vә metodları göstәrilmәdәn tapşırıqların verilmәsi hansı texnologiyaya aiddir? Qәrar qәbulunda tәşәbbüskar – mәqsәdli texnologiyanın sәmәrәli istifadә edilmәsi şәrtlәrinә aid deyil: qәrarların monitorinqinin hәyata keçirilmәsi son mәhsulun әldә edilmәsi prosesinә istiqamәtlәrin müәyyәn edilmәsi • peşәkar mәsuliyyәtin müәyyәn edilmәsi sosialәmәk münasibәtlәrindә işçinin şәxsi keyfiyyәtlәrindәn istifadә qanunvericiliyin fәaliyyәtdә olan normalarından istifadә әtraf mühit üçün uyğunluğu innovasiyaların tәtbiqi • onun tәşәbbüskarının arzusu yerinә yetirilmә mümkünlüyü şirkәt kollektivi vә cәmiyyәt üçün zәruriliyi prosesin dinamikasına yönümlülük informasiya emalı • superasılılıq әks әlaqә mütlәq kәmiyyәtlәrin әlçatmamazlığı idarәetmә texnologiyası tәşәbbüskar – mәqsәdli texnologiya • proqram – mәqsәdli texnologiya reqlamentlәşdirilmiş texnologiya mәqsәd seçimi texnologiyası kollektivdә sabit qeyriformal münasibәtlәr mövcud olduqda tapşırığın yerinә yetirilmә müddәti 1 ildәn çox olmamalıdır • qәrar sayı 10 nәfәrdәn çox olmayan heyәt üçün işlәnilir tapşırığın yerinә yetirilmә müddәti 1 aydan çox olmamalıdır heyәtin yüksәk peşәkarlığı zәruridir 109 110 111 112 113 Qәrar qәbulunda rәhbәr tәrәfindәn yerinә yetirilmә vasitәlәri, metodları vә zamanı göstәrilmәklә tapşırıqların verilmәsi hansı texnologiyaya әsaslanır? Qәrar qәbulunda proqram – mәqsәdli texnologiyadan sәmәrәli istifadә edilmәsi şәrtlәrinә aid deyil: Qәrar qәbulunda rәhbәr tәrәfindәn yerinә yetirilmә vasitәlәri vә onların mümkün mәhdudiyyәtlәri, tәqribi metodları vә zamanı göstәrilmәklә tapşırıqların verilmәsi hansı texnologiyaya әsaslanır? Qәrar qәbulunda reqlamentlәşdirilmiş texnologiyadan sәmәrәli istifadә edilmәsi şәrtlәrinә aid deyil: İdarәetmә qәrarı qәbulunun alqoritminә aid deyil: mәqsәd seçimi texnoogiyası proqram – mәqsәdli texnologiya • idarәetmә texnologiyası reqlamentlәşdirilmiş texnologiya tәşәbbüskar – mәqsәdli texnologiya idarәetmә vә istehsal resurslarının müәyyәn edilmәsi idarәetmә qәrarları qәbulunun innovasiyalı xarakteri • qәrar sayı 10001500 nәfәrdәn çox olmayan heyәt üçün işlәnib hazırlanar idarәetmә vә istehsal әmәyinin dәqiq ifadә olunmuş bölgüsü uzunmüddәtli dövr üçün seriyalı vә kütlәvi mәhsul buraxılışı proqram mәqsәdli texnologiya reqlamentlәşdirilmiş texnologiya • tәşәbbüskar – mәqsәdli texnologiya idarәetmә texnologiyası mәqsәd seçimi texnologiyası idarәetmә qәrarları qәbulunun innovasiyalı xarakteri tipik prosedurların böyük hәcmi • qәrar sayı 10000dәn az olmayan heyәt üçün işlәnib hazırlanır tapşırığın yerinә yetirilmә müddәti dәqiq deyil resursların mәhdudluğu idarәetmә fәaliyyәtinin keyfiyyәtini yüksәltmәk üçün bir vә ya bir neçә metod seçilir tәşkilat inkişafının müvәqqәti qrupu yaradılır • Yüklə 14,74 Kb. Dostları ilə paylaş:
|