*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi
Yüklə 3,01 Mb. Pdf görüntüsü
|
| 3.
KORPORATSIYA BOSHQARUV OBYEKTI SIFATIDA Fandagi, ingliz tilidagi -governance va -management so‘zlari o‘zbek tilida -boshqamv tushunchasini anglatsada, ammo ular mazmun jihatdan farqlanadi. Korporativ menejment кофога181уа doirasida professional mutaxassislaming biznes operatsiyalarini amalga oshirish jarayonidagi faoliyatini bildiradi, ya’ni bu yerda menejment biznesni amalga oshirish mexanizmlariga qaratilgan. U ko‘proq -korporatsiyani boshqarish tushunchasiga ma’nodoshdir. Кофогайу boshqamv esa kengroq tushuncha boiib, u umumiy ma’noda kcaporatsiya faoliyatining turli jihatlariga aloqador boigan shaxslar va tashkilotlar o‘rtasidagi o'zaro munosabatlar tizimini bildiradi. Korporativ boshqamv кофогайу menejmentga nisbatan tashkilotni boshqarishning ancha yuqori darajasida turadi. Shuning uchun, Софога1е Ооуегпапсе-кофогайу boshqamv sifatida va Софога1е Management -кофогайу menejment sifatida ifodalanishi, ya’ni ulaming alohida sohalarga ajratilishi maqsadga muvofiq va ular кофога 181 уа doirasida o‘zaro farqlanishi va ajratilishi lozim. Tashkilot (firma, tashkilot, korxona) - bu yaxlit obyekt sifatida boshqarilishi mumkin boigan ijtimoiy tizimdir. "Кофога181уа" tushunchasi lotinincha "corporatio” dan kelib chiqadi, ya’ni birlashma degan ma’noni anglatadi. Koфoratsiya-ichki sharoitlar yaratilgan ko‘plab shaxslami jalb qilish uchun tuzilgan kompaniya shaklidir. Umuman olganda, har qanday firma-korporatsiyadi r. Lekin faqat amaliy muammolami hal qilish uchun, biz resurslami taqsimlash jarayonida qaror qabul qilishda turli guruhlaming ishtirokini ta’minlaydigan tashkiliy mexanizmlar mavjudligi asosida ijtimoiy tizimlami koфoratsiyalarga va "korporatsiya ko‘rinishida boimagan" guruhlarga sun’iy ravishda ajratishni joriy qilamiz. Mutaxassislar shuningdek, mono^poratsiyalarni va integratsiyalash-gan кофогайу tizimlami ajratadilar. Monokorporatsiyalar-bitta kompaniya ichida to'plangan кофогайу tizim, 206 ya’ni, tegishli tashkiliy mexanizmlarga ega boigan kompaniyadir. Integratsiyalashgan korporativ tizim-bir nechta musaqil xo‘jalik obyektlaridan, shu jumladan yuridik shaxslardan tashkil topgan korporativ tizimdir. Ushbu 206 obyektlar hududiy taqsimot yoki ulaming faoliyatining sezilarli farqlari tufayli musaqil boiishi mumkin. Ijtimoiy tizim boshqamvining vazifalari - uning ishtirokchilarining o‘zaro hamkorligini tashkil etishdan iborat. Yüklə 3,01 Mb. Dostları ilə paylaş:
|