*/ V /*v • •.* • j menejment nazariyasi 0‘quv qollanma 0‘zbekist0n respublikasi oliy va 0‘rta maxsus ta’lim vazirligi


Operatsiyalar  tadqiqoti  va  modellar



Yüklə 3,01 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə49/337
tarix31.12.2021
ölçüsü3,01 Mb.
#82242
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   337
@BOOKS KITOB MENEJMENT NAZARIYASI

Operatsiyalar  tadqiqoti  va  modellar. 
0‘zining  mohiyati  bo‘yicha, 
operatsiyalar tadqiqoti - bu ilmiy tadqiqot usullarini tashkilotning operatsiyalar 
bo‘yicha  muammolariga  qo‘llashdir.  Muammo  qo‘yilgandan  so‘ng, 
operatsiyalar  tadqiqoti  bo‘yicha  mutaxassislar  guruhi  vaziyat  modelini  ishlab 
chiqadi.  Model  -  bu  voqelikni  ko‘rsatish  shaklidir.  Odatda,  model  voqelikni 
soddalashtiradi  yoki  uni  abstrakt  ravishda  ko‘rsatadi.  Modellar  murakkab 
voqelikni  tushinishni  osonlashtiradi.  Masalan,  yo‘l  kartasi  joylarda  fazoviy 
o‘zaro nisbatlami tushunishni yengillashtiradi. Bu modelsiz kerakli joyga yetib 
borish ancha qiyin bo‘lar edi.
 
Sinov  va  hatolar  usuliga  tayanishga  to‘g‘ri  kelardi.  Xuddi  shunday 
operatsiyalar  tadqiqotida  ishlab  chiqilgan  modellar  ham  ko‘rib  chiqiladigan 
o‘zgaruvchilar  sonini  boshqarishni  imkoni  boigan  miqdorgacha  qisqartirib, 
murakkab muammolami soddalashtiradi.
 
Modelni  ishlab  chiqqandan  keyin  o‘zgaruvchilarga  miqdoriy  qiymatlar 
beriladi.  Bu  har  bir  o‘zgaruvchini  va  ular  orasidagi  nisbatni  obektiv  holatda 
taqqoslashga va ta’riflashga imkon beradi. Menejment fanining muhim tavsifi 
-  bu  og‘zaki  mulohazalar  va  ta’rifiy  tahlillami  modellar  va  sonli  qiymatlar 
bilan o‘zgartirishdir.
 
Ehtimol, 
miqdoriy 
usullaming 
menejmentda 
qo'llanishiga 
kompyuterlaming rivojlanishi eng kuchli turtki boidi. Kompyuter operatsiyalar 
tadqiqotchilariga  voqelikka  juda  ham  yaqinlashadigan  vajuda  aniq  boigan 
yanada  murakkablashib  boradigan  matematik  modellami  yaratishga  imkon 
berdi.
 

Yüklə 3,01 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   ...   337




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə