1-Мавзу: Мактабгача таълим фанларини ўқитиш жараѐни яхлит тизим сифатида



Yüklə 332,47 Kb.
səhifə34/37
tarix24.12.2023
ölçüsü332,47 Kb.
#157898
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37
Методика Лекция узб латын

KLASTER


Klaster -axborot xaritasini tuzish yo’li - barcha tuzilmaning mohiyatini markaz-lashtirish va aniqlash uchun qandaydir biror asosiy omil atrofida g`oyalarni yig`ish.
Bilimlarni faollashtirishni tezlashtiradi, fikrlash jarayoniga mavzu bo’yicha yangi o’zaro bog`lanishli tasavvurlarni erkin va ochiq jalb qilishga yordam beradi.
O’quvchilar:

  1. Yozuv taxtasi yoki katta qog`oz varag`ining o’rtasiga “Didaktika” degan mavzu nomi yoziladi Jadvalni tuzish qoidasi bilan tanishadilar.

  2. Birikma bo’yicha asosiy so’z bilan uning yonida mavzu bilan bog`liq so’zlar kichik doirachalar “yo’ldoshlar” yozib qo’shiladi. Ularni “asosiy” so’z bilan chiziqlar yordamida birlashtiradilar. Bu “yo’ldoshlardan” “kichik yo’ldoshlar” chiqariladi. YOzuv ajratilgan vaqt davomida yoki g`oyalar tugagunicha davom etishi mumkin.

  3. Muhokama uchun klasterlar bilan almashinadilar.



KONTSEPTUAL JADVAL
Kontseptual jadval o’rganilayotgan hodisa, tushuncha, fikrlarni ikki va undan ortiq jihatlari bo’yicha taqqoslashni ta`minlaydi. Tizimli fikrlash, ma`lumotlarni tuzilmaga keltirish, tizimlashtirish ko’nikmalarini rivojlantiradi.
O’quvchilar:
1. Kontseptual jadvalni tuzish qoidasi bilan tanishadilar. Taqqoslanadiganlarni aniqlaydilar, olib boriladigan taqqoslanishlar bo’yicha xususiyatlarni ajratadilar
2. Alohida yoki kichik guruhlarda kontseptual jadvalni to’ldiradilar:
- uzunlik bo’yicha taqqoslanadigan (fikr, nazariyalar) joylashtiriladi;
- yotig`i bo’yicha taqqoslanish bo’yicha olib boriladigan turli tavsiflar yoziladi.
3. Ish natijalarining taqdimoti.
«Iqtisodiy rivojlangan xorijiy davlatlarda ta`lim tizimi» mavzusidagi kontseptual jadval (lavha)




Yüklə 332,47 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   29   30   31   32   33   34   35   36   37




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə