2-Mavzu Diqqat barqarorligini o’rganish xususiyatlari



Yüklə 76,86 Kb.
səhifə9/14
tarix21.10.2023
ölçüsü76,86 Kb.
#130181
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14
2-Mavzu Diqqat barqarorligini o’rganish xususiyatlari-fayllar.org (1)

Diqqatning turlari.


Diqqatning uch turi ajratiladi (Dobrinin):


1 - beixtiyor yuzaga keladigan indikativ reaktsiya sifatida e'tiborni jalb qilish; 
2 - maqsadli ixtiyoriy harakatlar bilan bog'liq ixtiyoriy e'tibor; va
3 - o'z-o'zidan paydo bo'lgan e'tibor, agar maqsad motivning siljishi natijasida 
harakat katta ixtiyoriy harakatlarsiz amalga oshirilsa.

Majburiy emas ajratib turing:
majburiy - sub'ektning tur tajribasi bilan belgilanadi va tashqi atrof-muhit 
omillariga bog'liq;
majburiy emas - bu shaxsiy tajribaga bog'liq, dam olish daqiqalarida o'zini 
namoyon qiladi, kuchli qiziqish bilan uzoq va barqaror bo'lishi mumkin, unga eng yaqin,
ahamiyatli va yorqinroq narsalari jalb qilinadi; 
odatiy - mavzuni sozlash va u yoki bu faoliyatni amalga oshirish niyati, faoliyat
algoritmiga e'tibor berish (haydovchi - belgilar) tufayli. 


O'zboshimchalik bilan:
kuchli iroda - aralashish sharoitida, ehtiyoj va ehtiyoj o'rtasida ziddiyat bo'lganida 
o'zini namoyon qiladi;
kutayotgan - barcha hushyorlik vazifalarida o'zini namoyon qiladi; 
aslida o'zboshimchalik bilan - ongli e'tibor, lekin osonlikcha, minimal harakat
bilan;

o'z-o'zidan paydo bo'lish - diqqatni rivojlantirishning eng yuqori shakli, bu


tasodifiydan keyin o'xshash, bu biz uchun nimanidir boshlash qiyin bo'lgan paytdir, lekin 
boshlaganimizdan keyin kuch sarflashning hojati yo'q.

Diqqat vazifalari.
(a) selektivlik - materialni tanlash 
(b) diqqat
(c) faoliyat faoliyati 
(d) har qanday faoliyatning sifatini oshirish
(e) muhim ta'sirlarni tanlash va saqlash 
(f) faoliyatni boshqarish va boshqarish - biz energiyani yo'naltiramiz (integratsiya,
integratsiya, bilimlarni kengaytirish va chuqurlashtirish) 



Yüklə 76,86 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©genderi.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə