4-ma'ruza mavzu: Inson va texnologiya hamkorligi

O'z-o'zini tasdiqlash . O'zini jamiyatda o'rnatish istagi. Bu motiv jamiyatda tan olinishga, yuksak mavqe va e'tirofga erishishga intilayotgan mag'rur odamlarga xosdir.

Identifikatsiya . Boshqa odam, masalan, but, qahramon, ota kabi bo'lish istagi. Motiv takomillashtirish va rivojlanish istagi paydo bo'lishiga yordam beradi. Ushbu turdagi motivatsiya o'smirlar uchun yaxshi ishlaydi va yangi narsalarni o'rganishga yaxshi turtki beradi. Misol uchun, bola otasi kabi aqlli va kuchli bo'lishni xohlaydi.

Quvvat . Odamlarga ta'sir qilish, jamoada yoki boshqa guruhda etakchi o'rinni egallash imkoniyatini qo'lga kiritish istagi. Bu qiyinchilik va sa'y-harakatlarga qaramay, ilg'or harakatlarni amalga oshirishning asosiy sabablaridan biridir.

Protsessual-moddiy motivlar . Qachonki inson o'zi qilayotgan ishni yoqtirsa. Masalan, sport bilan shug'ullanayotganda, odam o'zining jismoniy tayyorgarligini ko'rsatishdan zavqlanadi. Uni tashqi omillar (g‘alaba, pul, kuch, o‘zini-o‘zi tasdiqlash va hokazo) emas, balki o‘yin jarayoni qoniqtiradi.

Tashqi motivlar . Bu odam o'zi mamnun bo'lmaydigan ishni bajaradi, lekin u yaxshi mukofot kutadi. Misol uchun, bir kishi kam daromad tufayli unga qoniqish keltiradigan ishni tark etadi. Oilasini ta'minlash uchun u muntazam (uning fikricha) faoliyat bilan shug'ullanishga qaror qiladi, lekin yaxshi daromad keltiradi.

O'z-o'zini rivojlantirish . O'z imkoniyatlarini amalga oshirish istagi. Natijaga erishish uchun asosiy motiv. Oldinga borish uchun siz o'tmishni tark etish uchun jasoratga ega bo'lishingiz kerak, o'tmishdagi yutuqlarni ushlab turmaslik kerak. Mumkin bo'lgan xavf va muvaffaqiyatsizliklardan qo'rqmang. Har bir yangi qadam bilan odam ko'proq qoniqish va quvonchga ega bo'ladi.

Yutuq . Yuqori samaradorlik natijalariga erishing. Har qanday harakat qilish kerak bo'lsa ham, yoshlarni maksimal natijalarga erishishga undaydigan motiv. Misol tariqasida, fanni o'rganish qobiliyati bir xil, ammo motivlari har xil bo'lgan ikkita talabani ko'rib chiqaylik. Birinchisi o'z oldiga yuqori maqsad qo'ygan va muammolarni hal qilishning nostandart usullarini tanlash orqali unga erishishga harakat qilmoqda. Ikkinchisi o'z muvaffaqiyatlariga befarq va yuqori maqsadlar qo'ymaydi. Hayotda kim ko'proq muvaffaqiyatga erishishi aniq.

Mansublik . Bu inson boshqa odamlar bilan munosabatlarni saqlab qolishga harakat qilganda va unga yoqsa, muloqotning ichki qiymati. Muloqot unga qoniqish olib keladi, u suhbatdoshni xursand qilishga intiladi va shu bilan o'zini yaxshilaydi.