B tjmurzaqov, G. Abdurahmanova, S. Xolmuratov korxonada kadrlar

Barcha javoblar to‘g‘ri
№28 Fan bobi - 1; Fan bo‘limi - 1; Qiyinchilik darajasi -2;
Rivojlangan mamlakatlar kompaniyalari kadrlar siyosati 
nechta ustuvor yo‘nalishlardan iborat?
10
8
9
7
№29 Fan bobi -1 ; Fan bo‘limi - 1; Qiyinchilik darajasi -2;
Kompaniyalar kadrlar siyosatining tarkibiy qismlariga 
kirmaydigan qatomi aniqlang?
Xodimlaming ijtimoiy-iqtisodiy va ma’naviy talablarini 
rejalashtirish;
Kompensatsiyalar tizimi faoliyati;
Ta’lim va kasb-hunami rivojlantirish;
Aholi bandlilik darajasini oshirish
№30 Fan bobi - 1 ; Fan bo‘limi -1 ; Qiyinchilik darajasi -2;
Kompaniyaning kadrlar siyosatining asosiy xususiyatlari 
noto‘gri keltirilgan qatomi aniqlang?
Kompaniya 
xodimlarining 
rolini 
eng 
muhim 
deb 
hisoblaydi;
Kompaniyaning har bir bo‘g ‘in rahbari hodimlaming 
mehnatini o'zaro bog‘liq fimksiya va jarayonlari doirasida 
amalga oshiradi;
Ishlab chiqarish va texnologik strategiya bilan bevosita 
bog‘liqligi;
Innovatsiyalarni korxona ishlab chiqarishiga joriy etish
№31 Fan bobi -1 ; Fan bo'lim i -1 ; Qiyinchilik darajasi -2;
Rejalar, resurslar, vositalar birligidir, ular yordamida tash­
kilotning 
mavjudligi, 
korxona 
rivojlanishining 
muayyan 
bosqichida kadrlar siyosati talablaridan 
kelib 
chiquvchi
182

---

personalni boshqarishning aniq maqsadlarga muvofiqligi nima 
deyiladi?
Kadrlar siyosati 
Kadrlar strategiyasi
Personalni boshqarish siyosati 
Mehnat resurslarini boshqarish siyosati
№32 Fan bobi - 2; Fan bo'lim i - 2; Qiyinchilik darajasi -2; 
Kadrlar strategiyalari muddatiga ko‘ra qanday turlarga 
tasniflanadi?
Qisqa, 
0
‘rta, uzoq muddatli