B tjmurzaqov, G. Abdurahmanova, S. Xolmuratov korxonada kadrlar

2-savolnoma
1. Siz o‘z vazifalaringiz doirasini aniq bilasizmi?
1) ha;
2) yo‘q;
3) taxminan.
2. Sizning mehnat faoliyatingizga nima to‘sqinlik qiladi?
1) noto‘g ‘ri tanlangan mutaxassislik;
2) ta’limning yetarli darajada emasligi;
3) malakaning yetarli darajada emasligi;
4) ish sharoitining nomunosibligi;
5) ishdagi hamkasblarimning past malakasi;
6) rahbariyat tomomdan talabchanlik yo‘qligi;
7) hech narsa xalaqit bermaydi;
8) boshqa ko‘rsating.
3. Sizni egallab turgan 
lavozimingiz 
yo‘riqnomasi bilan 
tanishtirishdimi?
1) ha;
2) yo‘q
4.
Sizningcha Shu korxonada lavozimingiz bo‘yicha o‘sish 
istiqboli bormi?
1) ha;
2) yo‘q;
3) bu mavzu haqida hech kim gapirmadi;
4) javob berishga qiynalaman.
5. Siz o‘z ish joyingizda mehnatni tashkil etilganlik holatini 
qanday baholaysiz?
26

---

1) ish joyi belgilangan vazifalami bajarish uchun munosib 
jihozlanmagan;
2) xonaning tugallanmagan dizayni;
3) kompaniya joylashgan hududda ekologik sharoit noqulay;
4) og‘ir mehnat sharoitlari (shovqin va hokazo);
5) tegishli kompyuter texnikasining mavjud emasligi;
6) boshqa ko‘rsating.
6.Korxonada ishingizning asosiy maqsadlariga ta’rif bering
1) o‘zingiz va oilangizning turmush xarajatlari uchun pul 
bo‘lishi kerak;
2) menga munosib ish haqi darajasi miqdorini belgilash zarur;
3) mening kasbim (mutaxassisligim) bo‘yicha boshqa yerda 
ishga joylashish imkoni yo‘q boMgam uchun shu yerda 
ishlamoqdaman;
4) kasbim bo‘yicha yaxshi ish hali beri topilmasligi uchun;
5) ishsiz bo‘lishdan qo'rqish;
6) ishimning istiqomat qilayotgan joyimga yaqinligi;
7) kasbiy mahorat va ko‘nikmalarga ega bo‘lish imkoniyati;
8) mehnat faoliyatidan ma’naviy qoniqish;
9) boshqasini ko‘rsating.
6. 
Sizning ishingiz samaradorligiga eng ko‘p darajada ijobiy 
ta’sir qiluvchi sabab? (Muhimlik darajasini raqamlar bilan 
belgilab qo‘ying, 1- eng muhim va hokazo)
1) yuqori ish haqi;
2) kelajakka ishonch, mavjud ijtimoiy kafolatlar;
3) korxonadagi ishbilarmonlik muhiti, bilimdon va tashabbus- 
kor rahbariyat;
4) rahbariyat tomonidan faoliyatimning tan olinishi, ma’naviy 
rag‘batlantirish;
5) mening mehnatim natijalari jamoa va odamlarga kerak;
6) kasbim bo‘yicha professional mahoratim va ko‘nikmalarim 
oshib borish imkoniyatlari;
7) jamoadagi o‘zaro hurmat va sog'lom ruhiy munosabatlar;
8) mustahkam sog‘liq;
9) mamlakatimizning iqtisodiy va siyosiy barqarorligi,
10) korxonadagi lavozimda о ‘sish iqtiqbollari;

---

11) rahbariyat tomonidan e’tibor va g‘amxo‘rlik;
12) qulay axloqiy-ruhiy muhit;
13) munosib mehnat sharoitlari mavjudligi
14) muntazam o‘qish, kasbiy mahorat va malakani oshirib 
borish imkoniyatlari;
15) boshqa ko'rsating.
7. 
Korxonangizda quyidagi xususiyatlar qanday namoyon 
bo'ladi? (Fikringizcha, haqiqatga to‘g‘ri keladigan baholarni doira 
qilib chizib oling.)
Baholar: 3 - qat’iy fikr;
2 - ustunlik qiluvchi fikr;
1 - fikr ba’zan bildiriladi;
0 - boshqa fikr bildiriladi.