1.FANNING PREDMETI, MAQSADI,
MAZMUNI VA VAZIFALARI
1.1. Fanning maqsad va vazifalari.
1.2. Boshqaruv predmeti va uslubi.
1.3. M am lakatlarning iqtisodiy rivojlanishida korporatsiyalarning
ahamiyati.
1.1. Fanning maqsad va vazifalari
«Korporatsiyalarni boshqarish» fani «menejment» mutaxassisligi
bo‘yicha magistraturada o ‘qiyotgan talabalarga mo‘ljallangan, iqtisodiy
islohotlarning 0 ‘zbek modeliga asoslangan holda tuzilgan. Fanning
maqsadi — bozor iqtisodiyoti sharoitida korporatsiyalarni
boshqarish
borasida talabalarga nazariy hamda amaliy professional bilim berishdir.
«Korporatsiyalarni boshqarish» fanining asosiy vazifalari bo‘lib, quyi-
dagilar hisoblanadi:
— islohotlarning 0 £zbek modelini chuqur o'rganish;
— korporatsiyalar haqida aniq tushunchalar va bilimlarga ega
bo'lish;
— korporatsiyalarni boshqarish mazmuni, maqsadi va ahamiyati ni
o‘rganish;
— korporatsiyalarni boshqarish uchun
aniq amaliy holatlarni
o‘rganish;
— korporatsiyalarni boshqarish bilan bog‘liq o ‘yinlarni o ‘tkazish-
ning ijobiy tomonlarini o ‘rganish.
Fanni o ‘rgatish m a’ruza, turli amaliy holatlarni ko‘rib chiqish
mashg‘ulotlari va turli boshqaruv o ‘yinlarda talabalami ishtiroki orqali
amalga oshiriladi. Oraliq baholash kurs davomida yozma ishlar, referat
va kurs ishlari orqali qo‘yilib boriladi.
Yakuniy baholash talabaning yozma ishlari,
davomati va faolligiga
qarab qo'yiladi.
Korporatsiyalarni boshqarish mohiyati ishlab chiqarish usuli,
ijtimoiy-iqtisodiy munosabatlar darajasi, ishlab chiqarish kuchlari
rivojlanishiga bog'liq holda o‘zgaradi. Ishlab chiqarish rivojlanishi va
iqtisodiy aloqalar murakkablashuvi bilan
boshqaruv ham murakkab-
lashadi va mustaqil fan sifatida ajralib chiqadi. Ishlab chiqarish
vositalariga mulkchilikning turli shakllari mavjud bolpon shr'i''):‘
5
tovar ishlab chiqaruvchilar o ‘rtasida raqobat vujudga kelib, ishlab
chiqarishni boshqarish, foydani ko'paytirishga yo‘naltiriladi.
Коrporatsiy alami boshqarishning asosini
obyektiv iqtisodiy, ijtimoiy
va boshqa qonunlarga asoslanuvchi huquqiy ilmiylik tashkil etadi. Bu
qonunlami o ‘rganish va ulaming aniq vaziyatlarda namoyon bo‘lishini
hisobga olgan holda xo'jaiik rahbarlari respublika xalq xo'jaligini
boshqarishning strategiya va taktikasini belgilaydilar.
Jamiyat hayotinitig barcha tom onlari dem okratik yangilanishi
sharoitida asosiy masala iqtisodiy, ilmiy-texnikaviy, ijtimoiy taraqqiyotni
rag‘batlantirish.
Boshqariladigan bozor bilan shaxs va jam oa m anfaatlarini sama-
rali bog‘lash asosiy masalalaridan biridir. Nazariy va amaliy nuqtai
nazardan ishlab chiqarish egalari b o ‘lgan
mehnatkashlar manfaatlari
eng m uhim m anfaat ekanligi, ijtimoiy-iqtisodiy va ilmiy-texnikaviy
taraqqiyotni jadallashtiruvchi qudratli harakatlantiruvchi kuch ekan
ligi shubhasizdir.
Bundan boshqaruvni isloh qilishning strategik g‘oyasi mehnatkash
kishining obro‘sini ko‘tarishdan iboratdir. Chunki bu iqtisodiyotni
sog‘lomlashtirishning asosi bo‘lib vijdonan va m a’suliyat bilan mehnat
qiUshga
xizmat qiladi; ishchining mehnatdan manfaatdorligini keskin
oshirish, o ‘z qobiliyatini to ‘liq sarf etish, uni jamiyatni harakatlan
tiruvchi kuchlaming umumiy tizimiga qo‘yishdan iborat.
Dostları ilə paylaş: