Biznes etikasining axloqiy dilemmalari

Mavzu: Biznes etikasining axloqiy dilemmalari

Axloqiy dilemma - (axloqiy paradoks yoki axloqiy dilemma) qaror qabul qilish jarayonida ikkita mumkin bo'lgan variant o'rtasidagi muammo bo'lib, ularning hech biri axloqiy nuqtai nazardan mutlaqo qabul qilinishi mumkin emas. Garchi biz hayotimizda ko'plab axloqiy va axloqiy muammolarga duch kelsak ham, ularning aksariyati nisbatan oddiy echimlar bilan keladi
Axloqiy dilemmalarga misollar axloqiy dilemmalar ular ikkita variant o'rtasida qiyin tanlovga duch keladigan vaziyatlardir, ularning ikkalasi ham muhim axloqiy oqibatlarga ega. Boshqa so'zlar bilan aytganda, bu oson yoki aniq javob bo'lmagan axloqiy ziddiyatdir. Masalan, Tasavvur qiling-a, siz shifokorsiz va bemorga uning terminal saratoni tashxisini oshkor qilish kerakmi yoki yo'qmi degan qarorga kelganingizda, siz axloqiy dilemmaga duch kelasiz. Agar siz unga aytsangiz, bu katta hissiy og'riq keltirishi mumkin, ammo agar buni qilmasangiz, bemor sog'lig'ining haqiqiy holatini hisobga olmagan holda o'z hayoti haqida muhim qarorlar qabul qilishi mumkin.

Biznes mojarolariga qanday misollar keltirish mumkin?

• Biznes mojarolariga qanday misollar keltirish mumkin?
• United Airlines
• Xavfsizlik xodimlari yo'lovchini haddan tashqari buyurtma qilingan reysdan majburan sudrab olib ketganidan keyin United Airlines duch kelgan janjalni unutish qiyin . Aviakompaniyalar uchun reyslarni ortiqcha bron qilish va ba'zi yo'lovchilarni reysdan tushirishni talab qilish mutlaqo qonuniy bo'lsa-da, ko'plab iste'molchilar kompaniyaning vaziyatni qanday hal qilganidan hafsalasi pir bo'lganini aytishadi. Hamkorlik qilmagan iste'molchiga qanday munosabatda bo'lish kerakligi haqidagi bu axloqiy dilemma ani ko'rsatdi. United Airlines uchun korporativ amaliyot haqida ko'p.
• Bundan tashqari, United Airlines bosh direktorining kechirim so'rashi va bayonoti ko'plab iste'molchilar uchun iliq bo'lib tuyuldi. Kechirim so'rash xodimlarni qo'llab-quvvatlagandek tuyuldi, ammo vaziyatdan pushaymonlik yoki pushaymonlik bildirmadi. Bu iste'molchilar o'zlarining korporativ amaliyoti birinchi navbatda iste'molchilar va mijozlar bilan bog'liqligini eshitishni istagan biznes etikasi holatidir.
• Ushbu axloqiy janjal ko'plab mijozlarni United Airline sodiqlik kartalarini kesishga, reyslarni bekor qilishga yoki boshqa aviakompaniya bilan bron qilishga olib keladi. Ko'pgina iste'molchilar hanuzgacha ushbu voqea haqida gapirishadi va United Airlines'dan qochish uchun misol qilib, ularning biznes etikasi ular bo'lishi kerak emasligini ta'kidlaydilar.